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资深销售工程师岗位职责

编辑:制度大全2021-12-16

资深销售工程师职位描述:

1、拓展区域渠道和客户,负责经销商的管理和维护;

2、新产品的推广和销售;

3、日常销售事务的处理;

4、完成领导安排的其它工作。

任职资格:

1、大专以上学历,2-3年相关销售工作经验;

2、熟悉低压电器或工业自动化或工控行业;

3、个人积极性主动性强,较强的抗压能力、沟通能力,适应出差。1、候选人主要面向OEM客户(机械、机床、自动化流水线、电梯、轨交等行业)非项目型、盘厂、成套厂、设计院类销售;

2、希望有OEM终端客户/大客户+经销商销售经验、在当地有一定的销售资源;

3、产品集中在低压电器,工控类;

4、注重候选人独立开发客户的能力;职位描述:

1、拓展区域渠道和客户,负责经销商的管理和维护;

2、新产品的推广和销售;

3、日常销售事务的处理;

4、完成领导安排的其它工作。

任职资格:

1、大专以上学历,2-3年相关销售工作经验;

2、熟悉低压电器或工业自动化或工控行业;

3、个人积极性主动性强,较强的抗压能力、沟通能力,适应出差。

篇2:资深结构工程师岗位职责

资深结构工程师努比亚努比亚技术有限公司,nubia,努比亚,努比亚Nubia,努比亚职责描述:

主导手机的结构设计工作,负责前端堆叠到量产的整个过程

工作汇报:结构科科长

任职要求:

1、本科以上学历

2、设计思维严谨,思路清晰

3、有5年以上结构设计经验,3年以上手机结构设计经验,独立负责多个智能机全流程结构开发并成功上市,有知名设计公司或品牌公司工作背景

4、对手机结构件塑胶和金属材料性能有深入了解,能够根据不同的需求选择合适的材料;

5、擅长塑胶件,五金件结构设计,了解塑胶五金模具及手机常用工艺制程

6、熟悉塑胶模具,五金模具,具备独立分析结构件缺陷原因,并与供应商协作解决问题;

7、掌握力学基础知识

8、对手机关键器件如LCD,TP,Camera,电声器件结构、器件可靠性等有深入了解

9、对天线、射频、EMC、声学与结构相关的知识有深入了解

10、理解6西格玛分析思路,有系统思考能力

11、优秀的沟通能力和项目管理能力

12、熟练运用PROE/AUTOCAD等绘图工具软件

13、结果导向意识强,抗压,乐观正能量

篇3:资深结构设计工程师岗位职责

资深结构设计工程师网易集团网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易职责描述:

1.负责机械结构设计。

2.负责产品工艺整合。

3.负责样机整合。

4.与产品生产加工合作伙伴对接。

任职要求:

1.有较强的机械工程背景。数理基础扎实,富有空间想象力。

2.掌握常用机械设计软件。

3.掌握公差分析方法。

4.有面向装配的设计经验。

5.有面向量产加工的设计经验。

6.对静力学、动力学以及传热学有扎实的理论基础。精通有限元方法是加分项。

7.有产品测试经验。

8.熟知常用的量产加工方法。

4、熟悉结构设计特征及加工工艺,擅长有限元分析。

5、具有冲压、注塑、挤出模具等模具知识。

篇4:资深电子硬件分析工程师工作职责与职位要求

职位描述

工作职责

1、熟悉汽车电子产品研发流程,具有开发新产品的工程实践经验;

2、能够独立分析、设计模拟电路和数字电路;

3、对故障产品进行失效分析,并提出优化方案;

4、制定系统集成测试流程及产品测试流程(产品出现问题后针对某一特定问题,罗列出相关的风险测试项目,并针对风险项目进行测试、排除和验证);

5、按照开发流程,监督产品相关技术文挡(如原理图、PCB板和BOM表和测试分析报告等)的撰写和评审;

职位要求

1、电子电路、自动化等相关专业,本科及以上学历;

2、具有模拟电子和数字电源的经验,熟悉电子电路原理和基本电路图;

3、熟悉汽车行业标准,有5年以上从事汽车娱乐导航产品开发经历;

4、整车厂工作经验优先;

5、熟悉电子产品电性能测试、可靠性和稳定性测试方法及标准,熟悉常用大品牌IC的性能和缺点

6、熟练掌握DFMEA,QFD等工具。

篇5:供应商质量资深工程师工作职责与职位要求

职位描述

工作职责:

1.负责外协供应商准入批准、新产品PPAP批准;

2.负责外协产品生产过程日常监督审核、质量异常处理、变更管理;

3.负责外协加工产品质量绩效KPI统计、分析、持续改进;

4.负责外协加工日常考核;

5.负责外协年度审核、年度质量评价;

6.负责外协质量管理体系运行、流程优化

职位要求:

1.机械类或相关专业本科以上学历;

2.具备机加工、热处理相关知识和工作经验;

3.愿意从事质量管理工作,具备一定的质量体系知识及供应商质量管理经验;

4.一定的英语读写说能力;

5.熟悉基础的统计过程控制相关质量工具;

6.良好的问题解决能力,愿意接受挑战;

7.良好的沟通合作能力;

8.能接受短途出差,遵守公司各项规章制度;

9.结果导向:达成各项KPI指标。

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