学术产品经理岗位职责
区域产品学术推广经理百裕制药成都百裕制药股份有限公司,成都百裕制药,百裕制药,百裕股份,百裕集团,百裕工作职责:
1、策略执行:依据公司制定的产品全国市场推广策略和产品的市场定位,指导、协调所属区域市场推广活动的执行落实;
2、学术会议:负责所属区域的学术会议的策划、组织和开展,督导营销人员通过学术会议开展开发、上量、客情等相关工作;
3、学术培训:对所属区域代理商及营销人员进行医学、药学相关知识的培训,以及公司产品知识的培训,使其加强对公司产品的理解,便于开展销售工作;
4、学术协访:定期定量地对区域营销人员进行专业化协访,了解代理商及销售代表对客户的产品介绍和推广现状,对产品在推广过程中出现的问题及时解决并上报;
5、专家维护:负责所属区域学术专家队伍的建立、维护与管理;
6、市场信息收集:负责产品学术资料、及前沿领域的信息、文献等资料收集和整理;
任职资格:
1、30-40岁,医药学专业本科及以上学历;
2、3年以上学术推广工作经验,具有心内科、神内科相关产品推广经验者优先;
3、精通医药学知识;熟悉营销学、消费者行为学、演讲技巧知识;熟悉行业法规实施及解析等知识;
4、具备良好的学习、演讲、沟通、协调能力,诚实守信,忠诚度高,责任心强;
5、具备良好的执行力、主动性和纪律性,成就导向。
篇2：学术经理（急）工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、组织学术会议，并担当讲师；
2、协助产品经理定期组织学术活动及大型学术会议策划及执行；
3、负责销售人员的产品知识培训；
4、作为市场部学术项目组的成员之一，编写学术会议和培训课程的讲义及各种宣传彩页、资料汇编等。
岗位基本要求：
1、本科以上学历，硕士学历优先，医学、药学或中药学专业；
2、形象好，有团队精神，合作意识和适当的抗压能力，性格开朗，工作积极主动；
3、有1年以上肿瘤药或中药注射剂学术推广经验，能独立进行产品市场分析和科室会开展活动；
4、能适应出差；
篇3：大区省区学术经理（恒瑞医药影像事业部）工作职责与职位要求
职位描述：
江苏恒瑞医药股份有限公司-影像事业部
一、工作职责
销售业绩达成
1、根据市场情况，制定合理的产品推广计划，提升市场份额；2、跟进执行大区/区域市场推广策略，协助完成销售业绩。
业务规划
1、管理和跟进产品推广计划执行情况，及时指导和反馈；
2、协助销售团队（经理、业务员）拜访和培养KOL；
3、组织各类大型学术会议、搭建学术平台，向客户传递产品信息；
4、合理整合和分配资源，如培训、会议、预算等，确保资源投放达到***销售效果；
5、为销售团队提供最新的产品动态、相关文献、资料、PPT等。
人员发展
1、定期组织产品知识、医学疾病知识培训，加强专业知识；
2、定期组织销售技巧和科室会培训，协助提升业务员专业化推广能力；
3、团队人员绩效管理及人员发展管理。
数据/报告
1、每月完成数据分析，发现问题、寻找增长点，向领导汇报；
2、每月回顾项目计划执行情况，寻找提升和改进方法。
财务
1、严格按照公司/区域财务制度，审核、审批各项费用；
2、协同财务部门做好本产品线的财务合规督查工作。
客户管理
1、建立和完善客户档案，确保客户数据库和目标客户的及时更新；
2、定期拜访和维护KOL，培养更多学术代言人，建立与保持长期有效联系。
二、职位要求
教育背景
1、学历：硕士及以上（本科学历，需有医药销售或学术推广工作经验2年及以上）；2、专业：药学、医学相关专业（有同行业相关岗位工作经验2年及以上的，可放宽专业要求）。
年龄
22—35周岁（条件优秀的，年龄可放宽至38周岁）
工作经验
需有医药销售或学术推广工作经验4年及以上
个人能力与素质
1、市场分析判断及工作规划能力；2、培训宣讲与影响说服能力；3、沟通与应变能力。4、下属带教能力
篇4：医药产品学术经理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、制定所负责产品的市场推广、学术宣传、客户维护；
4、制定产品发展时间表，并控制整个计划的进程；
任职资格
1、市场营销、管理类、医药类或相关专业大专以上学历；
2、具有医药行业的从业背景，在相关企业任职产品/品牌经理1年以上；
3、品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例；
4、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年
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