上海办事处经理岗位职责
上海办事处经理岗位职责:
1、根据区域经理下发的任务,对所辖地区年度销售目标进一步分解;督促指导下属各店铺完成各自的销售指标。
2、制定办事处的销售推广计划草案,跟进实施公司统一制定的销售推广计划,确保公司品牌形象的统一。
3、制定办事处年度费用预算;
4、合理控制办事处各项费用(包括变动费用和固定费用)在年度预算范围内按公司的规定和计划实施。
5、监督指导所在办事处的各项财务账目,确保任何数据准确及时录入;
6、对所辖区域内商品进行合理规划,保证库存结构、数量合理性;
7、不断强化团队内部建设,优化团队人员组成;
8、商场合作与洽谈,市场信息收集与反馈。
任职资格:
1、服装类或营销类相关专业,专科以上学历;
2、优秀的组织协调能力和执行力,良好的市场分析能力;
3、熟悉企业产品知识、服装专业知识;掌握商务礼仪和市场营销知识;
4、了解财务管理和人力资源管理知识,掌握商务谈判技能和公关技巧;
5、熟悉办公软件使用、网络应用和ERP使用技能;
6、5年以上品牌男装或女装销售工作经验,3年以上城市管理工作经验,日常工作向大区经理汇报;
可接受全国办事处调配。岗位职责:
1、根据区域经理下发的任务,对所辖地区年度销售目标进一步分解;督促指导下属各店铺完成各自的销售指标。
2、制定办事处的销售推广计划草案,跟进实施公司统一制定的销售推广计划,确保公司品牌形象的统一。
3、制定办事处年度费用预算;
4、合理控制办事处各项费用(包括变动费用和固定费用)在年度预算范围内按公司的规定和计划实施。
5、监督指导所在办事处的各项财务账目,确保任何数据准确及时录入;
6、对所辖区域内商品进行合理规划,保证库存结构、数量合理性;
7、不断强化团队内部建设,优化团队人员组成;
8、商场合作与洽谈,市场信息收集与反馈。
任职资格:
1、服装类或营销类相关专业,专科以上学历;
2、优秀的组织协调能力和执行力,良好的市场分析能力;
3、熟悉企业产品知识、服装专业知识;掌握商务礼仪和市场营销知识;
4、了解财务管理和人力资源管理知识,掌握商务谈判技能和公关技巧;
5、熟悉办公软件使用、网络应用和ERP使用技能;
6、5年以上品牌男装或女装销售工作经验,3年以上城市管理工作经验,日常工作向大区经理汇报;
可接受全国办事处调配。
篇2：办事处主任岗位职责
办事处主任科华恒盛厦门科华恒盛股份有限公司,KELONG,厦门科华,科华UPS,科华恒盛,科华恒盛一、岗位职责
1、市场需求和竞争对手分析,制定办事处的市场规划和竞争策略;
2、分解制定办事处的销售目标,带领导团队完成业绩任务;
3、主导大项目或标竿项目的推动及落地;
4、主导推动老客户的关系维护,新客户的业务拓展,行业渠道的拓展等工作;
5、负责销售项目的立项审核、销售过程中的策略指导,以及销售过程的进度监督;
6、参与本区域的市场拓展和品牌宣传推广活动;
7、负责合同评审、应收帐款管理、销售费用审核、库存等的销售管理事项;
8、负责办事处的团队建设:招聘、绩效管理、人才培育、制度宣导等的日常管理工作。
二、任职要求
1、本科以上学历;
2、熟悉本区域的电力电源类工业品市场营销和推广,有较为深厚的客户资源关系(包含公共、金融、新能源、通信、云计算、工业、交通或军工行业中的两项或多项),有大项目拓展经验者优;
3、有5年以上办事处管理或区域销售管理经验,擅长团队建设与团队管理;
4、良好的商务公关与谈判能力,良好的决策力和应变能力;
5、高度的责任心与事业心,与公司共成长,良好的职业操守,具备长远发展企图心者优(成长为公司的事业合伙人)。
篇3：办事处经理岗位职责
办事处经理台佳机电昆山台佳机电有限公司,台佳机电,台佳职位描述
1、负责办事处人员的管理,完成办事处经营责任,主持办事处的日常工作;
2、执行公司销售策略,督导销售政策的落实、各项制度的贯彻执行;
3、负责区域市场规划,市场开拓、培育、维护;
4、带领团队,负责销售合同的签订及后续的交货、现场支持等;
5、带领团队,落实区域货款的回收、催收,避免不良应收款的发生;
6、带领团队,负责区域内客户技术支持和售后服务。
7、积极了解市场上的风机行情及时反馈市场信息和动态,努力成为市场与企业沟通的桥梁。
任职资格
1、大专以上学历,从事工业产品销售工作5年以上;
2、具有亲和力、较强的沟通能力、公关能力、肯吃苦,具有快速学习能力及领悟能力,具有一定的商务谈判经验;
3、高素质,高追求,高自我要求,业务突破能力强;
4、具有建筑工程项目设备销售经验优先;
5、具有商用空调、风机、暖通类产品销售优先.
制度专栏
热点制度职责
