市场部开拓岗位职责

篇2：市场部内勤岗位职责

市场部内勤/市场部助理浙江核力欣健药业有限公司浙江核力欣健药业有限公司,核力欣健岗位职责:

一、档案、协议、资料管理

二、数字表格处理

三、数据管理

1、制作每月产品销售报表,供销售部门参考讨论。

2、负责税票的整理,并与财务部进行对接。

3、负责督促销售人员各类报表的完成,将主要数据进行汇总分析,存档,并提出改进建议,提交上级领导。

四、会议管理

1、负责销售会议的组织实施,根据上级领导的要求,制定会议议程,会议目的,具体内容,人员名单,并下发会议通知,且负责会议记录及会议评估。

2、协助上级领导对各项政策,各类会议决定的跟踪落实。

3、协助上级领导在工作中和公司各部门的沟通协调。

五、及时完成上级安排的其他工作。

任职要求:

1、专科及以上学历,专业不限;

2、工作积极、主动性强,认真仔细,有责任心和良好的沟通能力。

篇3：海外市场部经理岗位职责

海外市场部经理湖北未来建筑装饰有限公司湖北未来建筑装饰有限公司1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

2.对公司重点发展的门窗建筑行业领域进行深入研究,结合中国和非洲国家政策、行业趋势、市场动态制定市场营销体系。开拓非洲市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。

3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

任职资格:

1.35岁以上,大专以上学历;

2.市场营销专业,有建筑建材行业经验优先,8年以上营销工作经验,熟悉企业管理流程;

3.对企业整体营销工作及经营业绩考核有一定认识理解能力、分析能力、创新能力;

4.出色的沟通协调能力,善于根据市场变化、客户需求和市场竞争需要,制定营销方针、销售策略,具有较强的客情关系处理能力。

此岗位需接受长期非洲各分公司出差。