加盟管理经理岗位职责

篇2：加盟渠道经理岗位职责

加盟渠道拓展经理上海睿发服饰有限公司上海睿发服饰有限公司,polosport,sheareas,上海睿发服饰有限公司,睿发职位描述:

1、收集市场竞品的相关数据,包括加盟政策、开店目标等,为上级领导拟订加盟政策及渠道规划提供决策意见;

2、依据公司年度市场战略发展规划,提交个人年度开店目标与实施计划,与上级领导商定个人年度开店指标。

3、对目标市场、意向合作市场进行调研,出具调研报告,供决策层决策;

4、主持或参与重大业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题;

5、负责新开店铺的评估与审核,确保新开店铺的质量;

6、审核各类业务合同;

7、监督应收账款及时回笼,包括但不限于:合同保证金、装修押金、首期货款;

8、负责监督跟踪店铺开业的各环节。

任职要求:

1、40岁以下,2年以上同岗位工作经验;

2、形象气质佳,沟通能力强;

3、有一定的加盟商资源优先考虑

篇3：加盟推广经理岗位职责

加盟推广经理中山市味仙人人餐饮管理有限公司中山市味仙人人餐饮管理有限公司,味仙人人职责描述:

1.大专以上学历,年龄35-45之间

2.从事过餐饮行业招商加盟推广经验2年以上

3.具有餐饮品牌推广、品牌管理,促销推广,活动策划等方面的经验

4.能够有效的协助上级制定推广方案及计划,并协助进行具体实施

任职要求:

1.制定网络推广计划并有效实施。

2.负责撰写软文并能够熟练运用网络媒体,邮件、微信、论坛等网络推广方式开展网络推广工作,有针对性的口碑营销。

3.有相关网络营销工作经验,精通网络规则

4.善于利用多种形式迅速提升网络人气和品牌关注度,转换客户

篇4：品牌加盟经理岗位职责

加盟副总经理-外资奢侈品品牌MichaelPage米高蒲志国际(香港)有限公司职责描述:

我的客户是一外资奢侈品牌,过往在中国的发展较为稳健,随着中国市场的消费升级,企业意识到应当抓紧时机大力拓展中国市场、抢占先机。在品牌进入中国要快速拓展的阶段,作为加盟负责人,负责经销商模式分析、加盟商管理和加盟商拓展的工作,领导企业与团队快速拓展的项目。

1、按照公司业务战略和品牌战略,制定加盟商体系的战略规划,制订加盟策略、政策、计划、推广等方案并组织实施;

2、负责加盟渠道布局的规划,并组织加盟渠道拓展,完成组织经营架构组建;

3、寻找意向客户,负责新店现场勘查、租赁谈判、合同条款谈判等实务流程;做好有关陈列、产品到货、人员培训和销售监督工作,跟进加盟商的前期开店过程;

4、培训、指导加盟商运营,持续扶持加盟商提升盈利能力;

5、负责加盟体系的管理,监督并带动加盟商执行公司的人力资源政策和市场政策,维护与加盟伙伴良好的合作关系。

6、负责加盟团队的组建、人员培训,考核等日常管理。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、8年以上连锁加盟工作经验;

3、熟悉加盟连锁标准化管理,有知名品牌运作案例,熟练操作全国市场连锁品牌的加盟及运营管理经验者优先;

4、具有较强的商务谈判技巧与谈判能力,敏感的市场意识、较强的数据分析和财务分析能力、优秀的业务推进能力,能敏锐把握市场方向并及时解决实际问题;;

5、具有较强的管理能力、学习能力,资源整合能力、能承受较大的工作压力。

6、有全局观、敬业精神、诚信度、协作性,具备较高的服务意识、成本意识,适应性强。

篇5：产品加盟经理岗位职责

岗位职责:

1、负责加盟商产品(包括加盟商管理、车队建设、司机管理等)的设计与规划;

2、梳理业务流程,分析产品数据,制定产品发展规划,具体实施方案,并推动落地;

3、关注行业动态,结合自身产品进行创新;

任职要求:

1、大学统招本科学历及以上,3年以上相关从业经历,有出行或物流等相关产品经验优先;

2、熟悉加盟商/供应商管理体系,具备优秀的项目管理能力;

3、能力精确的定位内外部用户需求,确保项目高质量完成。

岗位职责:

1、负责加盟商产品(包括加盟商管理、车队建设、司机管理等)的设计与规划;

2、梳理业务流程,分析产品数据,制定产品发展规划,具体实施方案,并推动落地;

3、关注行业动态,结合自身产品进行创新;

任职要求:

1、大学统招本科学历及以上,3年以上相关从业经历,有出行或物流等相关产品经验优先;

2、熟悉加盟商/供应商管理体系,具备优秀的项目管理能力;

3、能力精确的定位内外部用户需求,确保项目高质量完成。