配网电力设计师岗位职责
岗位职责:
1、负责110kV及以下(110KV、35KV、10KV)电压等级的输电线路(结构或电气)工程设计,可行性研究报告编写;
2、负责工程选线、定线等方案研讨、设计工作;
3、负责完成电气工程施工图纸设计工作。
任职要求:年龄在28周岁以下者!!!!
1、电气自动化相关专业大专及以上学历;要求年龄在27周岁以下。应届毕业生优先。
2、熟练掌握输变电工程设计规程、规范;
3、熟练使用CAD制图等相关专业处理软件,能够独立完成配电线路及电气的施工图设计;
4、在电力工程设计单位从事10kv配电设计工作2年以上,参加过可研,独立完成过初设和施工图设计工作,能独立完成送变电一次或二次设计工作等相关工作经验者优先;
5、熟悉国家弱电相关管理规定,了解弱电系统工程运作流程和规范;
6、具有高度的责任心,严谨细致的工作态度,良好的团队合作精神和沟通协调能力,有一定的承受力和忍耐力。
上班时间:周一到周五,周末,节假日正常休息
薪资组成:基本工资+各项奖金,福利+各种补助=7000----10000/月
篇2:女装设计师岗位职责
女装设计师晨风(江苏)服装有限公司上海浦东分公司晨风(江苏)服装有限公司上海浦东分公司职责描述:
Jobdescription:
1.负责公司波段企划、产品的设计;
beresponsibleforcollectiondesign,andproductdesign.
2.与制版师的紧密沟通工作及样衣工的沟通、跟进;
workingclosewithpatternmakerandcommunicatewithsampleproduction.
3.负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求;
beresponsibleforexecutionandmaintainthecollectiondesignmanagement,keepimprovethedesignskills,inordertoreachthegrowingdemandsofbrand.
4.色调搭配、布局合理性,图片整理;
beabletodocolorrange,layout,arrangeforpictures.
5.熟悉面辅料的结构和特性,与面、辅料商紧密沟通;
befamiliarwithstructureandcharacteristicoffabricandaccessories.
closecommunicatewithfabricandaccessorysuppliers.
6.与店铺沟通服装搭配及销售情况;
closecommunicatewithstores,tocheckmix,matchandsales.
7.负责整理归档每一资料,从企划阶段到出款阶段;
beresponsibleforarrangeandarchiveeachinformation,fromplanningtosampleproduction.
8.定期了解市场与品牌店铺实践。
understandcurrentmarketandstorespractice.
9.对款式设计和工艺制作能给出合理化建议
beabletogivereasonablesuggestionsonstyledesignandproductiontechnics.
任职资格:
Qualifications:
1.本科及以上学历,服装设计专业,有海外留学背景;
bachelordegreeandabove,majorinfashiondesign,overseaeducationbackground.
2.品牌设计女装类似职位2-3年以上工作经验;
2-3yearsofexperienceinthesimilarpositionasabrand'swomen'sweardesigner.
3.熟练操作服装设计软件:AI、PS;擅长电脑绘图及手绘,能完成完整清晰的款式图绘制;
beskillfulatfashiondesignsoftwaresuchasillustrator,Photoshop.Goodatcomputerdrawingorhanddrawing,beingabletofinishacompleteandcleartechnicdrawing
4.认真负责,思维开放有创意,工作态度好,积极向上,对不同的文化有一定了解;
responsible,openmind,creative,goodattitude,positive,knowledgeofdifferentculture.
5.对于英语有一定基础的要求,四级及以上水平;
basicEnglishisamust,collegeEnglishband4,levelCET-4andabove.
6.对于国际趋势,品牌和风格有较强的了解;
goodknowledgeofinternationaltrend,brandandstyle.
7.能较好地理解传达信息和上级的要求。
beabletoanticipateandinterpretinformation.
注:
●长期住宿需求者可申请职工宿舍。
●面试携带资料:自备个人中英文简历以及个人作品.
篇3:配饰设计师岗位职责
配饰设计师布逸昊服装北京布逸昊服装服饰有限公司,布逸昊服装,布逸昊服装北京,萨巴蒂尼,布逸昊职责描述:
根据品牌设计风格、流行趋势和开发进度,配合服装产品的展示和售卖需求,进行全品类饰品的开发、设计工作。
任职要求:
1.本科以上学历,设计等相关专业毕业;
2.3年以上设计工作经验;
3.较强的图案色彩应用能力,良好的手绘能力、创新意识和独立工作能力;
4.熟练使用CORELDRAW、PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR等相关设计软件;
5.良好的沟通能力,抗压能力强。
篇4:内衣设计师岗位职责
内衣设计师骆驼服饰广东骆驼服饰有限公司,骆驼,骆驼服饰岗位职责:
1、结合品牌收集面、辅料信息,制作采购面、辅料样板,编制面、辅料综合信息资料卡;
2、结合男装品牌内衣、内裤、打底的客户进行元素的收集、设计和信息的整合;
3、综合男装品牌内衣、内裤、打底品牌客户需要进行特种工艺处理,外发样板进行厂家的收集、接洽和外发样板的跟踪;
4、主要工作完成后经过公司审核,开展产品的设计工作;
5、根据工作需要和领导安排进行必要的工作调整。
任职要求:
1、大专以上学历,服装设计相关专业,三年以上家居内衣品牌设计经验,熟悉男装内衣(内衣、内裤、单件、小衫等)设计优先;
2、具备较强的手绘功底,能够熟练运用Photoshop、corelDRAWAI等绘图电脑设计软件;
3、有丰富的品牌男装家居内衣供应商资源。
我们的福利:
薪酬福利:月度绩效奖金、全勤奖、工龄奖、年度个人评优奖等;
社保福利:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
补贴福利:工作日餐费补贴、晚上加班的餐费、打车费统一报销;
假期福利:法定节假日,带薪年假、婚假、丧假等;
业余福利:各种兴趣班(瑜珈、篮球、现代舞、羽毛球、溜冰、桌游等);
吃货福利:两大自助食堂,公司内设自动贩卖机,源源不断零食、饮料、简直是吃货的天堂;
旅游福利:每年员工旅游(省内/国内/国外游),让你玩个够;
培训福利:公司设有培训大学,专业讲师开课,妥妥收获各种干货;
活动福利:年度趣味运动会、家属参观日、七夕节、圣诞节、闹元宵等;
节日福利:每月丰富多彩的生日派对,及节假日礼品、生日礼物一应俱全;
接送福利:标准上下班时间,公司免费大巴往返地铁口接送;
篇5:男装设计师岗位职责
男装设计师北京威克多制衣中心北京格雷时尚科技有限公司,北京威克多制衣中心,格雷时尚,格雷岗位职责:
1、进行市场调研,总结和预测产品的问题和走向;
2、对原辅料供应商市场进行调查,掌握原辅料市场发展动向,把握服饰的色彩、面料等流行趋势;
3、参加部门内部讨论会,参与开发计划的编制;
4、进行产品开发,按照预先确定的主题和计划进行产品开发;
5、把开发出的完整的一季产品配合文字、图片、道具等陈列出来并进行讲解,指导市场人员在一个即定框架下定货;
6、根据订货情况及时落采购单(含面料单、辅料单、成衣单等)给供应部;
7、在大货生产前确认最终的样式,确认内容包括:内、外观,版形,质量等;
8、当大货生产期间跟进生产过程,监控质量和保证和产前样效果一致;
9、每季产品上市前编写每季货品的货品知识并转交市场部;
10、跟踪上市货品的销售状况,在销售中发现问题配合市场部及时解决,并对销售结果进行分析和预测,不断总结产品开发经验,必要时及时进行追单;
11、完成上级领导临时交办的任务。
任职资格:
1、统招本科以上学历,服装设计专业,3年以上专业工作经验;
2、熟练掌握服装设计知识,精通面辅料知识,掌握服饰文化知识,熟悉针织、梭织服装工艺;
3、熟悉办公软件使用、网络应用和ERP使用技能;掌握服装设计技能,掌握平面设计软件操作技能;
4、具有优秀的创新能力和商业意识;具有良好的沟通能力和执行能力;
5、对时尚潮流非常敏感。