经销商开发经理岗位职责

篇2：半导体部门经理岗位职责

中国区半导体行业客户技术服务部门经理慧瞻材料科技(上海)有限公司慧瞻材料科技(上海)有限公司,VSM,慧瞻材料科技(上海)有限公司,慧瞻PositionSummary:

Thisposition(ServicesManager)willreportdirectlytotheDirectorofServices,DS&S–GreaterChina/SEA.Theindividualwillmanageabroadarrayofactivitiesincludingon-sitegasandchemicalmanagementservices(i.e.MEGASYSbrand)andFieldServiceandMaintenance(FSE),etc.ThispersonwillworkcloselywiththeotherDS&SMegasysManagers,ServicesManagersandresourcestoensureVersumMaterials(VSM)businessandcustomerrequirementsaremet.Thispersonwillberesponsibleforoperationalexcellenceincludingbutnotlimitedtothesafeandconsistentexecutionofallapplicablecorporateandoperationsworkprocessesandproceduresacrossmultiplecustomersites.

NatureandScope:MEGASYSoperationsactivitiesinvolvethefollowingproducts:BulkGas(N2,O2,Ar,H2,He),OFA,purifiers,distributionsystems,specialtygas,gascabinets/manifolds,GCS/GMS,mobileanalytical,wetchemicalpumpers,wetchemical(includingslurry)distributionsystems,lifesafetysystemmonitors,3rdpartycontractormanagement,etc.TheMEGASYSteamsarelocatedoncustomersitesandhavedailyresponsibilityfortheoperationsoftheabovegas,chemical,precursor,slurry,andanalyticalsystems.FieldServicesofferVSMequipmentstart-up&commissioning,equipmentfacilitationprojects,equipmentoperationtraining,operationsservicesandsustainability/warrantyservices.TheMegasysManagerwillutilizehis/herunderstandingofoperationalandapplicationsprinciplespertainingtobulkandspecialtygases,processandadvancedmaterials,slurry,anddeliverysystemtoensurereliableservices.Inaddition,theMegasysManagerwillbeexpectedtodrivetheapplicationofcontinuousimprovementtechniquesandprocessestoimproveefficiencywithinandacrosstheMegasyssitesandFSEteams.

TheMegasysManagermusthavestrongcommunication,managerialandinterpersonalskillsashe/shewillberequiredtofrequentlyinterfacewithmultiplelevelswithinVSMandcustomer'smanagement.TheMegasysManagerwillbecalledupontoleadthecommercialeffortsandprovidetechnicalsupportandoperationaldetailforMEGASYSandFieldServicesales.Inaddition,theMegasysManagerwillhavedirectprofitresponsibilityaswellasaccountabilityforsalesandbusinessstrategyfortherespectiveMegasyssitesandFieldServiceteams.

PrincipalAccountabilities:

1.Responsibleforthesafety/safeoperationsofallMegasys&FieldServicepeopleandsiteswithinhisorherterritory(bothatVSMandcustomerfacilities).

2.ResponsibleforthequalityandserviceperformanceofallMegasys&FieldServicepeopleandsiteswithinhisorherterritory(bothatVSMandcustomerfacilities).

3.ResponsiblefortheprofitabilityandcustomersatisfactionforallMegasys&FieldServiceactivityassignedwithinhisorherterritory.ManagesallMEGASYSandFieldServicebusinessincludingpricing,customerservice,controllingcostsandimprovingdirectprofit.Assistinsalesfornewcontractsandproposals.

4.Ensuresallsiteanddivisionalobjectives(safety,quality,profitability,etc.)arecommunicatedandsuccessfullyachievedatoperatingsitesandteams.

5.ManagestheactivitiesoftheMEGASYSSiteManagerswhoareresponsibleforday-to-daygasand/orchemicaloperationinsemiconductorfabs.Conductsperformancereviews,participatesinhiringactivities,andcoordinatesresourceallocation,movementanddevelopmentacrosssites.

6.CollaborateswithotherDS&Spersonneltoachieveoperationalexcellence.ThisgroupincludesbutisnotlimitedtotheMegasysleadershipteam,CentralOperations,RegionalStartupteam,FieldServiceEngineers,BusinessDecisionSupport,administrative,equipmentmanufacturing,equipmentengineering,inventory,logistics,andqualitypersonnel.

7.EnsuresthatallMegasysandServicespersonnelareproperlytrainedandmeetestablishedstandards.

8.EnsuresthatallMEGASYSandServicesteamsadheretoestablishedDS&Sandcorporatestandards.

9.Providesscope,strategyplanning,executionofprojects,andresourcesharingtosupportAsiaregionalorglobalstart-ups.

10.Participatesinsafetyandqualitydesignstandardprocesses(HazardReviews,SafetyAssessments,BenchmarkingAudits,ISOAudits,etc.)

11.Managestheoperatingexpensebudgetsforallareaoperatingcostcentersandensurescostcontrolandimprovement.

12.DrivestheuseofContinuousImprovementtoolsandconceptsinallresponsibleoperatingenvironments.

MINIMUMREQUIREMENTSANDQUALIFICATIONS

Bachelor’sdegreefromanaccrediteduniversityorcollege

Strongleadershipskills

8yearsofexperienceinTGCM(TotalGas&ChemicalManagement)

Projectmanagementexperience

Demonstratedabilitytoleadequipmentstartupandcommissioningforprojects

Experiencemanagingandleadinglargeteamswithemployeesnumbermorethan100

StrongoralandwrittencommunicationskillsinChineseandEnglish

Financialacumentoincludeprofitabilityandbudgets/costcontrol

WorkingknowledgeofVSMDS&SandMaterialsOfferingsisaplus

OtherInformation:

Domesticandinternationaltravelisrequired.

篇3：金融类销售经理岗位职责

行业销售经理-金融类竹间智能竹间智能科技(上海)有限公司,竹间智能,竹间智能科技有限公司,竹间工作职责:

1、负责行业重点客户的解决方案制定与推广,以华南区域为主;

2、负责行业新老客户的开发与维护,完成销售目标;

3、按规定完成合同签约、业务收款、客户协调工作;

4、了解市场信息、行业信息及客户需求,对市场情况作分析。

职责要求:

1、大专以上学历,计算机类专业优先;

2、具有8年以上软件解决方案销售经验,有AI领域经验者优先;

3、熟悉泛金融(银行、保险、证券等)/互联网/政府/能源/电力/智能硬件/运营商/零售/电商/制造等行业客户需求(任何一个领域即可),具备成熟的客户关系,有独立解决方案项目销售经验;

4、有成熟完善的销售体系知识和前瞻性思考;

5、良好的人际沟通能力和团队合作能力,敢于面对压力和挑战。

AI的大趋势才刚开始。竹间现在快速成长中,寻求对AI有兴趣和热情的人才,一起加入在万亿产值的巨大AI机会中创造价值!

你不安于现状,想要闯一闯,挑战新技术新应用吗?

在AI的浪潮中发挥你聚集多年的潜力吗?

你有具备解决问题的长才,想要在AI领域试试身手吗?

你想要挑战将人工智能应用到各行业的场景中吗?

产业创造价值的精英欢迎一起加入!

竹间秉持以人才定岗位。寻找资深个人贡献者以及能带团队的leader。

篇4：南京办事处经理岗位职责

南京办事处经理北京博思廷科技有限公司北京博思廷科技有限公司,北京博思廷,博思廷,博思廷科技,博思廷职位描述:

1.负责规定区域内行业客户、渠道客户或合作伙伴的开发、拓展工作;

2.负责规定区域内客户及合作伙伴的关系维护工作;

3.负责规定区域内销售目标的分解及达成,保障团队业务顺利开展;

4.负责规定区域内项目的执行协调工作及后期回款事宜;

5.负责区域内行业信息的整理分析;

6.执行公司领导安排的其它临时工作任务;

7.发展空间大,员工根据业绩可能得到高额奖金。

任职要求:

1、大专及以上学历,计算机相关专业;

2、5年以上销售工作经验,3年以上安防行业销售经验,熟悉安防或图像识别相关产品,具有一定的团队管理经验;

3、具有安防监控、图像识别(视频分析)或人工智能领域项目运作经验;

4、具有丰富的客户资源(公安、道路交通、轨道交通、银行、政府机关及视频监控其它相关领域)及良好的人脉关系;

5、具有一定的商务公关策划能力,能够在较强压力下工作;

6、有招投标及渠道客户开发及管理经验优先。

篇5：基建设计经理岗位职责

工作职责:1、执行公司的制度,严格执行项目设计流程;2、负责医院类项目设计及技术沟通,对医院有设计经验;3、负责组织部门人员梯队建设,定期进行培训工作;4、负责制定“设计进度计划表”,组织安排本部门设计人员进行设计工作;5、组织内部设计技术会议,协调各专业的设计,检查各专业设计进度,保证设计工作计划如期完成;6、负责项目设计内审、报审,负责组织阶段文本的编辑;7、协助公司编制技术标准和图纸规范,并检查和督促部门成员贯彻执行;8、负责与项目部紧密协作,配合项目部完成项目预决算工作,配合解决施工过程中出现的设计问题及设计变更;9、负责进行设计交底,配合项目部进行施工监督、验收、设计总结等工作,保证项目施工进度的正常进行;10、负责整理设计档案,并进行设计档案的定期分类归档工作;11、认真研究医院方对项目的要求和定位,带领本部门开展项目设计工作,对项目的设计质量、时间进度和设计内容全程负责;任职资格:1、本科以上学历,环境艺术、室内设计、装潢设计类及相关专业2、8年以上大型医院项目设计经验,其中3年以上团队管理经验3、掌握室内设计基础理论和专业知识,对医院设计有较深的了解4、管理能力、沟通能力、领导能力、具有团队合作精神和领导才能,及对突发事件应变及解决问题的能力。