研究部门助理岗位职责
部门助理-杭州研究院009网易集团网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易工作职责:
1、负责业务部门日常事务(考勤、报销、合同、办公用品申请、会议安排等,流程处理跟进)。
2、负责业务部门文化建设,员工团建等活动策划与实施。
3、业务部门与公司行政、财务、法务相关事务沟通协调等工作。
4、协助业务部门主管完善、提升部门各项规范制度。
5、部门助理团队相互协作,共同提升进步。
6、领导交办的其他事务。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,形象气质佳。
2、具有至少2年,不超过4年大、中型互联网公司或外企行政工作经验。
3、熟练掌握办公设备,办公软件。
4、具有较强的活动组织、策划能力及经验。
5、具有良好的沟通、协调能力。有较强的服务意识及责任心,工作认真仔细、积极主动。
6、有创新精神,团队协作精神。
篇2:部门文案助理岗位职责
部门助理/助理文案MCT上海畅岑信息科技有限公司,MCT,畅岑科技,畅岑职责描述:
1.完成产品介绍文档的撰写
2.负责公司微信公众号内容的撰写,做好公众号日常维护;
3.完成部门所需PPT;
4.整理每周的会议纪要;
5.制作各类公司日常业务表格;
6.完成各类团队需要的业务支持工作
任职要求:
1、大专及以上学历,文秘/企业管理类专业毕业获具有相关文秘工作经验者优先;
2、熟练掌握OFFICE办公软件,尤其是具备熟练的PPT和PS操作技能
3、具备一定的英文听说读写能力;
4、文笔好,思路清晰,能写产品介绍,品宣软文等;
6、性格稳重,有亲和力,善于沟通;
7、认真细心、为人正直、责任心强,有较强的敬业精神
8、具有良好的综合素质,擅长资料分类管理
9、具有团队精神并能承受工作压力
篇3:运营部门助理岗位职责
运营部门助理上海谷米实业有限公司上海谷米实业有限公司,上海谷米,谷米,谷米职责描述:
1、配合运营部的对外大客户业务销售售前支持,包含标书,方案资料等制作;
2、部门日常客户接待,报销,后勤等工作;
3、配合车商业务部门的管理,人员,绩效,日报周报,业务分析和督促;
4、组织和实施运营及产品部门下的各个项目跟进,运营情况分析和报告,督促运营和产品项目的执行情况;
5、协助开发运营和产品部各类标准化制度和文件,培训材料;
6、运营部门下各部门的内部沟通。
任职要求:
1、本科以上学历专业不限,3年以上相关工作经验;
2、沟通能力突出,言语有亲和力,聪明灵活的应变能力;
3、执行力迅速,时间观念强烈;
4、office等办公软件熟练;
5、准备一份不多于30个字的简历。
篇4:合规部门助理岗位职责
部门助理-合规内控方向凤凰金融北京凤凰理理它信息技术有限公司,凤凰金融职责描述:
1、参与对公司重要决策、常规业务、创新业务、产品方案等进行合规审查和评估;
2、参与建立、健全、完善公司风险控制管理、合规、内控体系;
3、针对重要风险事项,进行调研、审查,并撰写调查报告;
4、对公司业务数据进行统计和分析,撰写风险报告;
5、协助完成部门日常工作,及上级领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,一年以上工作经验;
2、较强的文字文字功底,能够独立快速完成各类文件编辑整理工作;
3、熟练使用各类办公软件,具备一定的数据分析和数据挖掘能力;
4、细心、严谨、责任心强,亲和力强,有较强的独立学习能力;
篇5:部门助理岗位职责
1,协助新员工做好入职的准备工作,包括电脑、电话的准备、培训的内容以及公司资源介绍和相关流程制度的介绍;?
2,?熟悉公司各部门的制度,包括;财务、采购、知识管理、人事、IT、行政和市场部,在公司内网上有详细的介绍。可以给部门员工做公司制度的介绍并解答他们的问题;?
3,?熟悉公司的各个线上系统,包括:采购系统、KM系统以及报销系统等,可以给部门员工做好示范以及疑问解答工作;?
4,熟悉公司的各IT设备的使用,包括:三方电话、投影仪、网络会议系统和视频会议系统,可以给部门员工做好示范以及疑问解答工作;?
5,部门员工的假期统计及休假备案工作;?
6,?部门设备管理工作;如:投影仪、电脑、录音笔、摄像机、电话机等;?
7,?部门员工的电话费月报销工作;?
8,?新员工座位的准备和相关工作的检查,如座位名牌制作、电脑检查、办公用品领用等,
以及离职员工的工作交接配合工作,确保可以顺利交接;
9,?部门员工《花名册》、《人员介绍》文档管理;?
10,定期检查部门内员工的机票使用情况,不能出现废票情况;?
11,检查部门内人员的邮件签名使用情况、着装情况以及桌面整洁情况,如果不规范,及时提醒;?
12,组织和跟进部门定期会议的召开,并及时提供会议记录;?
13,组织和跟进部门的培训工作;?
14,为部门同事预定机票、火车票、会议室等,协助部门同事的项目工作;?
15,配合公司其他管理支持部门做好监督支持和信息收集工作;?
16,收集部门员工反应的问题,并及时向部门负责人或者总裁助理进行上报,跟进直到问题得到解决;?
17,完成部门负责人交代的其他工作。?