测试销售主管岗位职责

篇2：QA测试主管岗位职责

质量管理/测试主管(QA/QC主管)美奢锐成都美奢锐新材料有限公司,美奢锐,美奢锐职责描述:

1、负责公司全面的质量管理体系的建设、运行和监督检查管理工作,及体系运行纠正措施的下达、跟踪、验证工作。

2、根据公司整体质量状况组织质量控制计划与方案,并监控产品全程质量。

3、制定产品质量检验标准,定期评估工艺和控制方案,总结产品质量问题并推动相关部门及时解决。

4、定期对公司的质量检测产品应用相关数据收集并针对数据进行有效分析和提出质量改进方向。

5、协助上级分析、处理和解决客户质量问题,满足内、外部客户的质量需求,不断提高产品质量满意度。

6、落实安全质量部及标准化和质量管理小组相关工作。

7、领导安排的其它工作。

任职要求:

1、本科,理工科类专业,有机械精密加工、粉末冶金类(硬质合金)、半导体等工作经历优先。

2、具备ISO9001内审员资格,熟悉ISO9001质量管理体系,有实际认证经历。

3、熟悉质量管理工具,能够熟练运用TS五大工具。

4、有全面的质量管理3年以上经验。

5、沟通表达能力强,能够开展质量方面相关知识培训,英文良好。

6、有较强的责任心和不断提升业务知识和技能的学习能力。

公司关键管理岗位,能参与公司战略计划,提供外出学习机会,发展前景广阔!

篇3：质量测试主管(QA)岗位职责

1．坚决服从制造部经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导汇报；

2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；

3．负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行；

4．负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；

5．负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高；

6．配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平，加强对计量、质量人员培训考核力度，建立和完善计量、质量员执证上岗制度；

7．负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理；

8．负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验，传递质量信息；

9．负责公司质量事故的处理。参与由于产品出玫引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确的提出处理意见。一般质量事故，由本部全权处理，重大质量事故，本部提出处理意见，报制造部经理签署意见后，报总经理办公会议讨论，经总经理签字同意批准后，下文处理；

10．负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务，及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程，教育员工严格遵守技术纪律；

11．负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，及时择写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议，为公司领导决策提供依据；

12负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序，培训专、兼职质量统计人员，提高其业务水平和工作质量；

13．负责定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度的生产经营计划平?会用口头或书面汇报，对于重大质量事故，组织专题分析会集中汇报，特殊应急情况向主管领导或总经理个别汇报；

14．按时完成公司领导交办的其他工作任务。