拓展经理招聘岗位职责
商务拓展经理融360北京融联世纪信息技术有限公司,原子贷,融360,融联职责描述:
1、负责信用卡,贷款商务洽谈及优化工作;
2、对营收、ROI等指标负责;
3、负责信用卡推广合作,制定合理的推广策略和计划并执行;
4、针对应用商店的合作跟进,预算规划以及数据回收分析;
5、负责各渠道的数据收集、分析与挖掘,根据数据结果调整投放策略,控制获客成本;
6、根据公司发展需求,不断挖掘全国或者华东,华南优质渠道媒体资源以及新颖合作方式。
任职要求:
1、熟悉互联网行业,2年以上工作经验;
2、本科及以上学历,有相关市场类工作经验优先;
3、有金融、银行或者互金行业合作经验者优先;
4、目标导向,具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,善于换位思考,高效整合内外部资源促成业绩目标;
5、良好的团队协作能力,较强的抗压能力,逻辑清晰。
篇2:销售拓展经理岗位职责
销售经理/市场营销/业务拓展经理深圳市微友家园科技有限公司深圳市微友家园科技有限公司,微友招聘信息:
招聘销售/营销/市场拓展行业师父
1.在拜师有道平台担任销售/营销/市场拓展行业师父;
2.填写完善个人工作经历和资质证明(工作证/业绩/获奖证书/发表的作品/业绩展示等);
3.薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;
4.师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。
5.师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;
6.师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。
任职资格
1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验;
2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;
3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;
4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
篇3:业务拓展高级经理岗位职责
业务拓展高级经理恒昌财富北京恒昌汇财投资管理有限公司,恒昌,恒昌公司,恒昌汇财,恒昌财富,恒昌汇财任职要求:
1、大专以上学历,经济、金融、营销及管理等相关专业优先考虑;
2、3年以上金融相关行业工作经历;有证券、保险、银行经验者优先,有财富管理咨询或客户服务经验优先;
3、具有较强的语言表达能力和沟通能力,较强的应变能力,具备亲和力;
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力;
5、诚实守信,强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧;具有饱满的工作热情和团队合作精神;
岗位职责:
1、了解客户财富管理需求,有效了解、挖掘客户财富管理需求;
2、整理客户需求,有针对性的做好对客户的日常经营维护与提升工作;
3、定期与客户联系,建立良好的客户关系;
4、严格遵循相关政策流程,并保证合规操作。
5、按时完成公司安排的工作,确保工作质量符合公司要求
篇4:拓展经理BD岗位职责
BD拓展经理岗位职责:
1、根据公司的发展战略规划,跟踪对接目标项目拓展相关工作;
2、负责目标项目的调研,收集相关城市和地块的相关信息,完成项目可行性论证,编制可研报告;
3、负责新项目立项决策、谈判,完成项目获取及合同签订的相关工作;
4、跟踪意向区域市场动态,对接相关部门进行合作洽谈,推动新项目签约。
任职要求:
1、本科及以上学历,熟悉土地政策,以及工业地产市场;
2、熟悉房地产投资等相关知识,熟悉项目可行行性研究,土地价值评估及土地谈判;
3、具有房地产项目收并购经验优先;
4、良好的英文写作能力。岗位职责:
1、根据公司的发展战略规划,跟踪对接目标项目拓展相关工作;
2、负责目标项目的调研,收集相关城市和地块的相关信息,完成项目可行性论证,编制可研报告;
3、负责新项目立项决策、谈判,完成项目获取及合同签订的相关工作;
4、跟踪意向区域市场动态,对接相关部门进行合作洽谈,推动新项目签约。
任职要求:
1、本科及以上学历,熟悉土地政策,以及工业地产市场;
2、熟悉房地产投资等相关知识,熟悉项目可行行性研究,土地价值评估及土地谈判;
3、具有房地产项目收并购经验优先;
4、良好的英文写作能力。
篇5:业务拓展BD经理岗位职责
BD业务拓展经理上海锐品投资管理咨询有限公司上海锐品投资管理咨询有限公司,锐品岗位职责:
1.负责拓展新的销售渠道,获取新业务机会;
2.负责市场信息的跟踪搜集、公司内部协调等工作;
3.有效维护和促进合作客户,推进双方合作意向,提升业绩;
4.负责与目标客户公关与谈判;
5.负责合作方案的策划与实施;
6.完成上级主管安排的其它工作。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、3年以上业务拓展或销售相关经验;
3、流利的英语口语和书面沟通能力;
4、一定的文字编辑能力和文案策划能力;
5、具备良好的沟通技巧、协调能力以及商务谈判技巧,具有优秀的开拓新业务的能力;
6、具备较高市场发展敏感度和商业意识,快速推动,执行力强;
7、良好的人际沟通能力,能够与不同部门、不同团队共同协作;
8、能够在较大压力下工作,在不断变化的电子商务市场中能够不断调整,适应快速变化的要求。
9、熟练掌握计算机使用技能,能运用网络和办公软件。
10、市场调研公司,咨询公司,广告公司有工作经验,优先录用。