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造型总监岗位职责

编辑:制度大全2021-12-11

造型总监岗位职责:1.全面负责造型团队相关日常管理工作及研发工作;

2.参与及负责整个造型阶段的质量把关工作,从策略阶段、概念设计、方案设计、数据设计、模型制作、A面设计、样车试制等,提升设计品质;

3.负责项目造型方案的把控、进度和质量把控;

4.协助设计团队以及客户完成项目;

5.负责造型开发团队的建设,打造一支专业的设计团队;

6.负责项目造型专业人员工作内容分配及计划的确定及能力考核;

7.负责与各相关部门的技术协调与配合工作。

任职资格:1.45周岁以下,本科及以上学历,交通工具设计、工业设计等相关专业,有海外学习背景者优先;

2.8年以上汽车设计工作经验,5年以上团队管理工作经验,有成功车型设计经验者优先;

3.有良好的手绘能力和沟通能力,正确表达设计意图;

4.对汽车造型设计充满热忱,工作主动,具备良好的创新力、适应力及拓展力;

5.掌握相关软件,熟练绘制草图和效果图,独立主导完成整体造型设计;

6.熟悉汽车造型设计流程及工程问题解决方法;

7.具备良好的审美能力、沟通协调能力;

8.具备色彩理论知识,熟悉材质与色彩搭配技巧;

9.具有较强的中英文沟通能力及良好的团队合作精神;

10.能适应加班和出差。

岗位职责:1.全面负责造型团队相关日常管理工作及研发工作;

2.参与及负责整个造型阶段的质量把关工作,从策略阶段、概念设计、方案设计、数据设计、模型制作、A面设计、样车试制等,提升设计品质;

3.负责项目造型方案的把控、进度和质量把控;

4.协助设计团队以及客户完成项目;

5.负责造型开发团队的建设,打造一支专业的设计团队;

6.负责项目造型专业人员工作内容分配及计划的确定及能力考核;

7.负责与各相关部门的技术协调与配合工作。

任职资格:1.45周岁以下,本科及以上学历,交通工具设计、工业设计等相关专业,有海外学习背景者优先;

2.8年以上汽车设计工作经验,5年以上团队管理工作经验,有成功车型设计经验者优先;

3.有良好的手绘能力和沟通能力,正确表达设计意图;

4.对汽车造型设计充满热忱,工作主动,具备良好的创新力、适应力及拓展力;

5.掌握相关软件,熟练绘制草图和效果图,独立主导完成整体造型设计;

6.熟悉汽车造型设计流程及工程问题解决方法;

7.具备良好的审美能力、沟通协调能力;

8.具备色彩理论知识,熟悉材质与色彩搭配技巧;

9.具有较强的中英文沟通能力及良好的团队合作精神;

10.能适应加班和出差。

篇2:总监BD岗位职责

BD总监天下房仓深圳市天下房仓科技有限公司,天下房仓,泰坦云,天下房仓职责描述:

1、根据本部门商务拓展策略,制定具体拓展计划以及市场目标,协助部门制订的年度、季度、月度计划,并实现目标分解,计划执行;

2、负责执行和监督商务拓展计划的实施,规范完善市场拓展流程,完成所辖区域/渠道的产品销售任务;

3、策划/执行市场活动和品牌宣传计划,提升产品销售量和品牌影响力;

4、维护和拓展合作项目,统筹内外部资源,制定和执行项目计划,确保项目按质按量完成。

5、对所辖区域和渠到进行日常管理工作;

6、收集竞争对手和市场信息,高效完成上级下达的其他专项工作。

任职要求:

1、28岁以上,性别不限,本科或以上学历,旅游管理或市场营销专业;

2.精通旅游行业及互联网电子商务各类合作模式,3年以上旅游相关行业工作经历,有较丰富的渠道开拓、行业软件(酒店或在线旅游行业的优先)销售或咨询及大客户开发经验;

3、有市场活动策划及合作项目谈判的经验和能力;

4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,良好的客户服务意识;

5、良好的品德修养,强烈的责任心,能承受较大的工作压力,吃苦耐劳,有团队协作精神;

6、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件。

篇3:拓展总监BD岗位职责

BD业务拓展总监深圳富康安电子有限公司深圳富康安电子有限公司,富康安,富康安电子,富康安职责描述:

1.公司发展战略、管理流程和绩效体系的制定;

2.行业发展趋势判断,渠道开拓计划制定和实施;

3、组建销售团队,构建销售渠道,完成公司下达的销售任务;

4、负责市场的开拓和销售,增加产品销售范围;

5、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、负责行业市场信息的收集及竞争对手的分析;

任职要求:

1、本科或以上学历,计算机类专业优先;英文流利,适应海外出差需求;

2、具有8年以上电脑硬件、服务料件解决方案销售或咨询经验,5年以上销售团队搭建或管理经验

3、熟悉电脑硬件、服务料件行业重点客户需求,具备成熟的客户关系;有独立解决方案项目销售经验

4、有比较成熟完善的销售体系知识和前瞻性思考

5、乐观、积极进取、为人正直,敢于面对压力和挑战

6、良好的人际沟通能力和团队合作能力

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