移动业务经理岗位职责

篇2：信贷业务管理经理岗位职责

岗位职责:

1、负责日常销售、逾期、客服数据及报表的管理、追踪、优化及督导;

2、负责权限内的逾期费用减免审批工作;

3、负责信贷数据分析报告制作;

4、负责各职能部门数据支持;

5、职责描述:贯彻落实业务管理中心各项制度及领导交代的其他事务;

任职要求:

1、统招大专以上学历,金融、数据分析、经济类相关专业。具有2年以上银行、担保、小贷的从业经验;

2、具有良好的沟通能力、团队合作和组织协调能力;

3、文字撰写和语言表达能力强,熟悉使用办公软件;

4、熟悉财务基础理论和业务相关法律法规。

5、持有北京小贷协会执业资格证者优先考虑。

篇3：移动业务销售经理岗位职责

移动增值业务部销售经理富春科技股份有限公司富春科技股份有限公司,富春科技,富春股份,富春通信股份有限公司,富春岗位职责:

1.负责电信运营商及配套业务推广渠道等商业客户的商务关系的建立、维护及业务拓展;

2.根据部门业务规划和运营策略,制定业务发展计划及方案,寻找与客户合作的切入点及机会,争取业务资源及合作机会;

3.负责收集整理与业务相关的行业信息、客户最新业务动态,随时与业务部门共享;

4.负责协助业务部门协调、处理与运营商客户相关业务事宜,保证合作项目良好运营;

5.负责协助业务部门跟进运营商合作相关业务手续的沟通和办理,包括但不限于各类日常运营工作、处理重点投诉问题等。

任职要求:

1.移动通讯行业3年以上相关工作从业经验,对手机增值行业及相关领域有深入理解;

2.在各大电信运营商集团公司及相关业务公司具备一定人际关系,熟悉各大电信运营商业务合作、运营管理流程及相关规范;

3.具备良好的销售、沟通、资源获取、商务谈判及应变能力;

4.良好的团队精神,具备说了就做的执行力和优秀的协调能力;

5.可适应不定期的短期出差;

6.承担业绩考核目标,可承受必要的工作压力;

7.薪资面议。

篇4：业务城市经理岗位职责

业务线-城市经理【岗位职责】

1、负责所在城市的销售团队建设、培训、激励,提升团队的战斗力;

2、负责所在城市家政经营业绩管理,对城市销售目标负责;

3、负责所在城市家政运营质量管理,对服务人员的服务质量负责;

4、负责收集、整理并反馈所在城市家政市场数据及分析报告,提出有价值的改善方案;

5、根据公司销售计划,建立和管理销售队伍,挖掘业务需要的潜在客户,完成部门销售任务。

【任职要求】

1、具备3年以上至少30人团队管理经验,能进行团队建设、团队培养、团队激励;

2、具备3年以上销售经验,执行力强,抗压能力强,互联网行业优先;

3、积极主动,具有创业激情;

4、具有独立经营管理能力,目标设定、计划制定、市场分析及决策、数据回顾及分析;

5、具有市场拓展能力,善于通过数据分析市场,合理运用营销手段拓展市场;

6、良好的数据分析能力,能够根据城市实际情况制定有效的经营策略,有较强的业务理解力及学习能力;【岗位职责】

1、负责所在城市的销售团队建设、培训、激励,提升团队的战斗力;

2、负责所在城市家政经营业绩管理,对城市销售目标负责;

3、负责所在城市家政运营质量管理,对服务人员的服务质量负责;

4、负责收集、整理并反馈所在城市家政市场数据及分析报告,提出有价值的改善方案;

5、根据公司销售计划,建立和管理销售队伍,挖掘业务需要的潜在客户,完成部门销售任务。

【任职要求】

1、具备3年以上至少30人团队管理经验,能进行团队建设、团队培养、团队激励;

2、具备3年以上销售经验,执行力强,抗压能力强,互联网行业优先;

3、积极主动,具有创业激情;

4、具有独立经营管理能力,目标设定、计划制定、市场分析及决策、数据回顾及分析;

5、具有市场拓展能力,善于通过数据分析市场,合理运用营销手段拓展市场;

6、良好的数据分析能力,能够根据城市实际情况制定有效的经营策略,有较强的业务理解力及学习能力;

篇5：业务督导经理岗位职责

区域经理助理-业务督导方向(10023807)宜信公司普信恒业科技发展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒业,普信恒业

岗位职责:

1、主要负责普惠端业务,为省区年度发展规划提供有力支持;

2、协助区域经理进行区域业绩管理;包括但不限于营销团队督导制度的制定、执行与完善,区域单位营销指标追踪与改善,区域营销业务问题诊断、绩效提升;

3、协助分区经理进行营销创新管理;

4、负责省区文化体系建设;营销单位日常活动管理推动;

5、协助分区经理进行制度化管理建设;

任职要求:

1、年龄25-35岁,3年以上工作经验,2年管理经验;担任过管理者职位;

2、本科及以上学历;

3、经济、金融、市场营销、工商管理、企业管理等;

4、具有较好的数据分析、问题分析或逻辑思维能力;具有较好的计划执行能力、组织协调能力和沟通能力;

5、认真、责任心强,有良好的团队合作精神;可适应出差。