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改善专家岗位职责

编辑:制度大全2021-12-10

精益改善专家饿了么拉扎斯网络科技(上海)有限公司,拉扎斯,拉扎斯网络,饿了么,饿小闲,拉扎斯职责描述:

1、负责饿了么新零售销售流程体系搭建,梳理优化流程制度,逐步形成体系化文件;

2、定期开展流程审计,对下发推进的制度、标准、流程、做跟踪、对流程执行情况负责,建立流程闭环管理机制;

3、协助各业务部门开展并落实优化方案,推进项目进展和实施,提高内部管理效率和销售效率;

4、了解市场动态,掌握行业最新经验,勇于创新,力推流程e化工作,提高销售效率;

5、负责相关制度、流程方面的培训和宣导。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,3-5年以上流程管理质量管理相关工作经验;

2、五年以上流程管理、项目管理、质量管理等方面工作经验;

3、具有较强的学习和分析能力,能快速熟悉业务,诊断并优化流程;

4、具备较强的项目管理能力、执行力和沟通谈判能力;

5、获六西格玛绿带证书、PMP证书加分。

篇2:业务规划专家岗位职责

业务规划资深专家巴德富实业佛山市顺德区巴德富实业有限公司,佛山市巴德富实业,巴德富实业,巴德富职责描述:

1市场研究

1.1宏观环境及机会点研究:研究乳液行业和相关上下游宏观环境、政策、产业发展趋势等,编制宏观研究报告,为公司战略发展提供信息参考;

1.2乳液相关上下游产业研究:研究乳液行业客户需求、市场交易模式、产品发展、生产供应状态等,编制产业研究报告,为公司产品、研发、供应、市场决策提供信息参考。

1.3竞争对手及标杆企业研究:

1.3.1研究主要竞争对手的经营状况、新产品开发、产品竞争力、市场策略、生产供应策略、运营效率、核心竞争力、组织设置等,为公司业务运营提供信息参考;

1.3.2研究标杆企业,推进公司对标经营管理和能力建设的提升;

1.3.3商业模式研究,为公司商业模式改进提供信息参考。

2战略规划及年度经营计划

2.1牵头公司战略研讨,对所需主题进行专项研究,并给出战略建议;

2.2滚动编制公司中长期战略发展规划;

2.3牵头公司年度经营计划编制工作,负责公司级年度经营目标及重点工作任务的编制,例行审视经营目标达成情况,推动经营改善落地,促进目标达成。同时按项目制推动公司级重点工作的落地。

3协助集团经营分析工作,协助编制集团经营分析报告,帮助各价值链提高经营分析能力,发现经营中问题,帮助改进。

4其他战略、经营、管理相关问题,负责公司其他经营与管理相关问题的研究与解决或临时性工作。

任职要求:

1、战略规划与管理、跨公司架构设计与战略合作、商业可行性研究、市场研究、年度经营计划编制、预算管理、绩效管理、组织管理、财务分析、专项改善、大型项目管理经验、数据分析等3类相关工作经验4年以上。

篇3:业务拓展专家岗位职责

线下区域业务拓展专家岗位描述

1.结合区域线下移动支付市场现状,制定区域KA商家的具有针对性的BD策略,并推动实施;

2.整合总部和本地化资源,全面负责区域KA商家的运营及管理,协同合作伙伴帮助区域内商家实现线下移动支付,推动区域KA支付份额。

3.负责区域头部商户的日常维护,确保与客户的有效沟通,了解客户的发展趋势,份额变化趋势,收集客户诉求,解决客户日常问题。

4.保障KA商户的业务发展的健康度,保障业务目标的最大化效率和效果

岗位要求

1.具备较强的产品运营思维、数据分析能力、拿结果能力、学习创新能力、抗压能力,有区域管理或者团队管理经验者优先

2.快消/互联网/餐饮行业背景优先,具备渠道管理,KA销售,市场营销,互联网运营,数据分析技能中的一个或几个,聪明乐观,心态积极

3、具备较强学习能力、沟通协调能力、执行力、自驱力强,聪明乐观,心态积极。岗位描述

1.结合区域线下移动支付市场现状,制定区域KA商家的具有针对性的BD策略,并推动实施;

2.整合总部和本地化资源,全面负责区域KA商家的运营及管理,协同合作伙伴帮助区域内商家实现线下移动支付,推动区域KA支付份额。

3.负责区域头部商户的日常维护,确保与客户的有效沟通,了解客户的发展趋势,份额变化趋势,收集客户诉求,解决客户日常问题。

4.保障KA商户的业务发展的健康度,保障业务目标的最大化效率和效果

岗位要求

1.具备较强的产品运营思维、数据分析能力、拿结果能力、学习创新能力、抗压能力,有区域管理或者团队管理经验者优先

2.快消/互联网/餐饮行业背景优先,具备渠道管理,KA销售,市场营销,互联网运营,数据分析技能中的一个或几个,聪明乐观,心态积极

3、具备较强学习能力、沟通协调能力、执行力、自驱力强,聪明乐观,心态积极。

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