房地产销售管理岗位职责
房地产开发/策划/销售/项目管理深圳市微友家园科技有限公司深圳市微友家园科技有限公司,微友招聘信息:
招聘房地产开发/策划/销售/项目管理师父
1.在微信“拜师有道”公众号平台担任房地产开发/策划/销售/项目管理师父;
2.填写完善个人工作经历和资质证明(工作证/业绩/获奖证书/发表的作品/业绩展示等);
3.薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;
4.师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。
5.师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;
6.师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事房地产开发/策划/销售/项目管理等工作。
任职资格
1、3年以上从事房地产开发/策划/销售/项目管理等工作经验;
2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;
3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;
4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
篇2:销售管理精英岗位职责
金融销售精英财富管理经理大客户资管经理秋实财富深圳秋实惠智基金销售有限公司北京分公司,秋实财富,秋实惠智岗位职责:
1、负责为高端个人客户和企业客户提供全方位理财咨询、建议服务,并制定相应的金融产品组合和投资理财策略。
2、通过与客户沟通,了解客户的理财需求,为客户进行测算并量身定制理财方案,达到客户满意。
3、根据客户的委托,帮助客户实施并签订(信托、证券、银行、保险)等理财产品的购买计划,完成并实施客户的理财需求。
4、负责对公司综合金融理财产品的全力宣传、推广、销售。
5、负责与公司原有的重要贵宾级客户保持良好的关系,通过与客户沟通,及时了解客户需求并调整客户的财务安排,减少客户流失。
6、建立和扩展客户网络,以探索新的业务机遇。
7、在金融市场上不断拓展私人银行客户,扩大中、高端客户群,同时维护客户,深度挖掘客户价值。
8、加强客户服务意识,成功发展客户的介绍来源,拓展客户渠道。
9、通过交叉销售、客户推荐、主动升级销售、个人业务关系等方式,获得新客户和拓展新的业务。
任职要求:
1、25岁-45岁,大专及以上学历;
2、具有一定的金融基础知识;
3、具有广泛的高端客户资源和金融营销经验;
4、具有券商,P2P,信托,贵金属,理财,资管等相关金融行业经验;
5、具有较强的沟通能力和客户开发能力;
6、能独立拓展业务,有一定优质客户资源的,有银行从业经验者优先考虑;
7、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;
8、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。
9、热爱金融销售工作,具备职业经理人形象,阳光、开朗、有激情,有朝气;有韧性;
10、有清晰的职业生涯规划,目标明确,勇于挑战自我,不甘平庸,追求高品质生活,渴望成功。
篇3:海外销售管理岗位职责
海外销售管理岗位职责:国内外市场的开拓、维护。
1.团队管理
1.1组织人员积极参与公司和工会各相活动,持续进行团队文化建设;
1.2根据公司和部门的发展要求,提出部门人事调整意见;
1.3按照公司员工守则和各项行政人事管理制度进行人员管理;
1.4建立和优化部门人员面试试题,及入职培训和考核体系;
1.5建立并维护部门工作流程及管理规定;
1.6必要时作为部门成员的职务代理人;
2.日常工作
2.1负责海外公司的日常经营管理;
2.2根据客户的需求,做出响应和策略;
2.3进行销售数据的汇总、分析,行程相应的销售策略;
2.4及时跟进并了解行业内竞争对手的信息;
2.5建立并优化紧急事务的处理流程,并监督实施;
3.其他
3.1领导交代的其他事务;
任职资格:有通信行业工作经验优先;
1.本科以上学历,法律或相关专业优先;
2.五年以上国内外市场工作经验,有国外工作经历或外资企业工作经历;
3.具备良好的英语听说读写能力,熟练使用office等办公软件;
4.有较强的组织、协调、沟通能力及敏锐的洞察力,具有很强的判断和执行能力;
5.能适应国内外出差,有海外工作经验者优先;
6.能够独立与国内外客户进行沟通、洽谈;
7.对通信市场有充分认知,具备宏观把控市场方向的能力;
8.勇于开拓市场,同时具备在企业中带领团队的实际管理工作经验;
9.拥有C1驾照优先。岗位职责:国内外市场的开拓、维护。
1.团队管理
1.1组织人员积极参与公司和工会各相活动,持续进行团队文化建设;
1.2根据公司和部门的发展要求,提出部门人事调整意见;
1.3按照公司员工守则和各项行政人事管理制度进行人员管理;
1.4建立和优化部门人员面试试题,及入职培训和考核体系;
1.5建立并维护部门工作流程及管理规定;
1.6必要时作为部门成员的职务代理人;
2.日常工作
2.1负责海外公司的日常经营管理;
2.2根据客户的需求,做出响应和策略;
2.3进行销售数据的汇总、分析,行程相应的销售策略;
2.4及时跟进并了解行业内竞争对手的信息;
2.5建立并优化紧急事务的处理流程,并监督实施;
3.其他
3.1领导交代的其他事务;
任职资格:有通信行业工作经验优先;
1.本科以上学历,法律或相关专业优先;
2.五年以上国内外市场工作经验,有国外工作经历或外资企业工作经历;
3.具备良好的英语听说读写能力,熟练使用office等办公软件;
4.有较强的组织、协调、沟通能力及敏锐的洞察力,具有很强的判断和执行能力;
5.能适应国内外出差,有海外工作经验者优先;
6.能够独立与国内外客户进行沟通、洽谈;
7.对通信市场有充分认知,具备宏观把控市场方向的能力;
8.勇于开拓市场,同时具备在企业中带领团队的实际管理工作经验;
9.拥有C1驾照优先。