业务发展督导岗位职责

篇2：营销业务督导岗位职责

泉州个人营销发展部业务督导岗中英人寿中英人寿保险有限公司,中英,中英人寿,中英

岗位职责:

1、日常基础管理:营业单位的业务计划宣导、执行;协助营业单位负责人进行早夕会经营、活动量管理及职场布置等工作;2

、业务推动和产品推动:各项政策、制度、行动方案的宣导与实施,营业单位激励方案的拟订、宣导、推动和评估;3、人力推动:组织开展增员训练和辅导;4

、训练辅导:训练、辅导工作的规划、组织与实施;根据业务团队的需要,负责代理人的招募、甄选、激励、辅导和训练;5

、业绩统计与追踪:负责及时更新、汇总所管辖业务团队的业绩、人力等相关数据,根据实际完成状况与目标的差异,提出可行性建议。

岗位要求:

1、本科以上学历,3年以上个人营销渠道从业经验;

2、具备个人营销渠道业务推动能力及增员选才、训练辅导的能力计划与控制能力;

3、具备组织与协调能力。

篇3：银保业务督导岗位职责

上海-银保业务部-职场开拓企划督导经理工银安盛人寿保险有限公司工银安盛人寿保险有限公司,AXA,工银安盛职责描述:

1、业务目标分解与督导。分解年度保费预算,并对日常保费任务达成情况进行追踪和督导,定期编制企划分析报告。

2、销售人员发展与管理。拟定渠道人力发展目标与行动方案,组织实施新人招募活动,推动人力增长;基本法的解读与宣导,建立考核预警机制,实施基本法考核。

3、培训体系建设与组织。制定年度、阶段性培训计划和方案,组织实施内外部各类培训活动,提升销售人员的技能。

4、营销活动策划与实施。策划阶段性业务推动方案,并负责具体活动方案的组织、实施及效果评估;组织实施各类专题营销活动;协助产品销售策划及上市推广,协调组织产品宣传、行销辅助品的征订及使用管理。

5、报表体系建立与追踪。制作各阶段业绩分析报告和相关报表,即使提供相关报表以跟踪业务团队和销售人员业绩状况。

6、预算管理和风险管控。在预算内管控渠道费用,有效控制成本。

7、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,金融、保险、经济、管理、市场营销等专业。

2、5年以上大型寿险公司个险渠道工作经验,具有人员管理、销售支持、培训组织等岗位工作经验优先。

3、具备保险专业知识背景,熟悉个险业务发展,具备一定的数据统计分析能力、统筹规划能力和销售策划能力。

4、具备良好的沟通、文字表达及公文写作能力;能熟练应用办公软件。