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营运渠道岗位职责

编辑:制度大全2021-12-07

渠道拓展总监/营运总监/销售总监芙儿优上海芙儿优婴童睡眠科技股份有限公司,Foru,芙儿优,芙儿优职位描述:

1、参与公司总体发展战略的制定,根据公司发展战略负责营运系统,市场目标的规划、建立和实施;

2、制订、实施公司的营运政策、工作目标和工作计划,推动公司营运系统管理的规范化、科学化、高效化;

3、编制年度营销计划及费用预算、利润指标等工作;负责控制销售预算、销售渠道数量和销售业绩目标的平?发展;

4、负责市场调研、分析,对行业动态进行研究,提供市场运作的可行性报告;建立并拓展公司市场的营运网络,开拓目标市场;

5、定期进行营运工作分析,及时调整营运组合策略,制定预防和纠正措施,提高市场竞争能力;

6、领导团队建设,培训、考核、激励市场营运人员,建设和管理高素质的营运团队,指导其完成公司计划、市场营运任务。

任职资格:

1、年龄30-35岁,全日制本科以上学历,市场营销或经济管理类专业优先;

2、五年以上高端百货同岗位者优先,有婴童行业经验、资源优先;

3、有丰富的营运工作经验,较好的经营管理理念;

4、沟通与协调能力出色,较高的情商,具备较强的销售培训、团队建设能力;

5、较强的统筹规划能力、团队管理能力,强烈的责任感、目标感和创新意识;

6、认同公司的企业文化,与公司共同发展,能适应经常性的出差。

篇2:营销营运岗位职责

集团副总裁:营运(营销,营运方向)工作职责:

1、根据集团要求,负责城市公司的营销管理以及客户服务等工作,保障项目的顺利销售和及时回款,完成项目军令状目标;

2、落实集团的营销管理制度,组织编制和完善项目公司营销管理具体实施细则、操作规范,并负责监督贯彻执行;

4、组织制定所在城市的阶段性营销方案、营销费用控制计划、销售工作计划、媒体发布方案等,并负责实施,系统化统筹项目整体推广、销售开发节奏;

5、组织制定城市营销条线年度、季度、月度的销售计划并组织实施;

6、完成上级交办的其他任务。

任职要求:

1、全日制本科以上学历,营销、经济、管理等相关专业;

2、10年以上全国前50强地产企业营销、策划工作经验,3年以上作为项目营销负责人的完整操盘管理经历(住宅地产、商住地产、商业地产、文旅地产均可),拥有知名企业工作背景者优先(高周转背景企业);

3、对产品客户定位、营销策略、推盘方案、案场管理等均有丰富实操经验;熟悉房地产行业及金融行业相关知识、高净值客户市场的需求倾向,能准确把握消费者的消费心理;

4、良好的沟通能力、决策能力,良好的组织协调能力、计划能力、营销策划能力、成本意识和商业意识;

5、执行力强,激情饱满,擅于激励团队,较强的沟通协调能力。工作职责:

1、根据集团要求,负责城市公司的营销管理以及客户服务等工作,保障项目的顺利销售和及时回款,完成项目军令状目标;

2、落实集团的营销管理制度,组织编制和完善项目公司营销管理具体实施细则、操作规范,并负责监督贯彻执行;

4、组织制定所在城市的阶段性营销方案、营销费用控制计划、销售工作计划、媒体发布方案等,并负责实施,系统化统筹项目整体推广、销售开发节奏;

5、组织制定城市营销条线年度、季度、月度的销售计划并组织实施;

6、完成上级交办的其他任务。

任职要求:

1、全日制本科以上学历,营销、经济、管理等相关专业;

2、10年以上全国前50强地产企业营销、策划工作经验,3年以上作为项目营销负责人的完整操盘管理经历(住宅地产、商住地产、商业地产、文旅地产均可),拥有知名企业工作背景者优先(高周转背景企业);

3、对产品客户定位、营销策略、推盘方案、案场管理等均有丰富实操经验;熟悉房地产行业及金融行业相关知识、高净值客户市场的需求倾向,能准确把握消费者的消费心理;

4、良好的沟通能力、决策能力,良好的组织协调能力、计划能力、营销策划能力、成本意识和商业意识;

5、执行力强,激情饱满,擅于激励团队,较强的沟通协调能力。

篇3:销售营运经理岗位职责

销售营运经理联亚集团上海联亚商业有限公司,联亚商业,联亚商业上海,联亚商贸,联亚集团,联亚岗位职责

1.协助品牌总经理管理零售店铺的正常运营及促进终端零售业绩达成

2.组织实施零售团队产品及陈列培训,并对培训效果进行跟踪提出建议

3.负责每周的/每月的销售分析报表,年度/季度/月度销售数据的收集,统计,分析及预测;

4.负责收集市场动态,及时跟进竞争对手产品信息,活动并制定相对应的销售策略

5.监督执行销售管理的各项规章制度、岗位职责、流程、考核政策;

6.协助市场部共同执行促销计划及品牌推广活动;

任职要求:

1.大学专科及以上学历,市场营销或相关专业,

2.3年以上品牌服装企业零售管理相关工作经验,熟悉店铺运作流程和管理;

3.具良好的产品知识、陈列技巧和销售技巧,较强的分析、解决问题的能力,

4.精通办公软件(Word、Excel、PowerPoint等工具);

5.工作踏实、责任心强,能承受工作压力,良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

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