区域总代理岗位职责

篇2：区域招聘经理岗位职责

区域招聘经理普惠体检西安普惠健康体检有限公司,普惠体检,普惠岗位职责:

1、根据企业发展规划,制定企业人力招募、调配、储备的战略规划,并组织实施。

2、建立、完善企业的招聘体系和流程,不断提高招聘效率和招聘匹配率。

3、制定各岗位任职资格和录用标准,建立各岗位能力素质模型。

4、建立、完善企业人才梯队建设。

5、中高级及关键岗位人才的寻聘,建立人才储备库。

6、招聘团队管理和效率提升,完成招聘任务。

任职条件:

1.30-40岁,专科以上学历,人力资源、心理学或管理类专业尤佳;

2.3年以上大型企业招聘工作经验,熟悉企业的招聘流程、各种招聘渠道、人才甄选方法,能独立组织开展各项招聘项目工作,完成招聘任务;

3.对人才的发现与引进、组织规划、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验,识人、辨人的能力强;

4.擅长招聘模块,同时具有其他模块管理经验者、猎头工作经验者优先;

5.形象气质好,亲和力佳,沟通、组织、协调能力强;

6.工作高效、责任心强,具有较强的学习和理解力,团队合作意识强,能承担工作压力。

篇3：区域总监岗位职责

区域运营总监(沈阳)雅居乐教育投资管理有限公司雅居乐教育投资管理有限公司,雅居乐工作职责:

1、根据集团发展战略,分解所辖区域幼儿园的年度经营目标,并制定年度经营计划,达成经营指标;

2、统筹所辖区域幼儿园的发展规划,推动成熟园发展状大,按计划筹开新园;

3、负责统筹所辖区域内项目挖掘、合作及落地;

4、制定所辖区域人才发展规划,搭建区域人才梯队。

任职资格:

1、本科及以上学历,学前教育或相关专业;

2、具体15年以上幼教行业从业经验,其中园长岗位经验5年以上,曾同时管理多家连锁幼儿园的人选优先考虑;

3、具备优秀的业务拓展能力及经营管理意;

4、熟悉幼儿园相关法律法则,对于学前教育的发展、连锁园所管理、主流幼教课程体系等有深入的理解;

5、优秀的团队管理能力、沟通协调及分析判断能力。

篇4：区域推广主管岗位职责

区域推广主管(佛山)红牛红牛维他命饮料有限公司,redbull,红牛,红牛公司,红牛维他命岗位职责:

1.负责区域内线下活动的策划、提报、执行和评估

2.负责全年区域推广资源的管理,合理控制费用预算的使用进度

3.负责协调和配合各项渠道促销、品牌活动在管辖区域的落实

4.负责相关市场信息的收集与研究工作

5.负责定期提交区域推广工作报告,及时反馈区域市场发展状况

6.负责维护区域当地媒体客情关系,监督媒体广告的投放,管理广告以及制作类供应商

7.负责区域推广工作的管理与监督

任职要求:

1.市场营销、工商管理类或相关专业本科以上学历;

2.有快速消费品行业工作经验2年以上,熟悉行业运作;

3.具备一定的市场销售、市场策划能力,以及较强的活动执行能力;

4.良好的沟通协调、团队协作能力,具备高度的责任感;

5.较强的表达沟通及说服能力,并能承受一定的压力;

篇5：区域销售工程师岗位职责

区域销售工程师广州海勃诺化工有限公司广州海勃诺化工有限公司,海勃诺

岗位职责

1、负责公司产品在华北区的销售及推广,完成销售任务;

2、独立开发新客户及渠道客户,客户关系和渠道关系的维持工作;

3、区域内市场信息的搜集及竞争对手的情况分析;

4、跟踪客户的合同执行情况,协助公司相关部门款项回收工作。

任职资格

1、大专及以上学历,化工类专业,3年以上工业品销售工作经验;

2、自我管控能力强,工作富有激情和主动性;

3、良好的职业情操和职业素养,服务意识强,有契而不舍的坚持精神。

4、敢于挑战目标,有创业梦想,愿与公司同舟共济的勇士加盟