写字楼招商总监岗位职责
招商总监写字楼1负责招商部整体工作的把握和部署。
2负责制订各阶段招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。
3负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。
4负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。
5负责整体规划和楼面布局,确定公司的招商定位和经营商品类别。
6负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况。
7负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
8负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。1负责招商部整体工作的把握和部署。
2负责制订各阶段招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。
3负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。
4负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。
5负责整体规划和楼面布局,确定公司的招商定位和经营商品类别。
6负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况。
7负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
8负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
篇2：写字楼营销总监岗位职责
写字楼营销总监高经职责描述:
1、根据公司总体规划,制订并执行商办项目营销总控计划;制定整体营销策略与市场推广计划;制定年度工作计划;制定营销费用预算;
2、负责制定并组织实施商办项目营销计划,带领团队完成公司销售目标’;
3、定期收集、整理区域市场有关房地产相关资料;负责商办项目规划设计前的市场调研;
4、根据项目总体规划,对市场定位、产品定位、价格策略、广告策略等进行策划,形成策划方案;
5、调研分析,形成调研分析报告;针对市场变化,及时做出判断,提出调整建议上报上级领导;
6、组织实施销售策略和销售计划;分析销售执行情况,根据市场情况调整销售策略;审核销售合同、销售费用;
7、督导签约及产权工作的准备与开展;
8、负责营销类承包商的管理;
9、督导客户满意度调查的执行,审核分析结果,制定客户满意度改进方案,并敦促落实改进措施;
10、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,市场营销、销售管理、心理学、广告等相关专业;
2、房产行业商办项目8年以上工作经验,有丰富的市场拓展和销售管理经验;
3、熟悉房地产销售各环节流程,区域市场行情,政策动向,金融知识,能独立制订和组织实施产品营销计划、宣传方案和市场推广活动;
4、具有良好的团队合作精神、全局意识、责任心、原则性强,市场洞察能力、语言表达能力,沟通技巧、分析能力。职责描述:
1、根据公司总体规划,制订并执行商办项目营销总控计划;制定整体营销策略与市场推广计划;制定年度工作计划;制定营销费用预算;
2、负责制定并组织实施商办项目营销计划,带领团队完成公司销售目标’;
3、定期收集、整理区域市场有关房地产相关资料;负责商办项目规划设计前的市场调研;
4、根据项目总体规划,对市场定位、产品定位、价格策略、广告策略等进行策划,形成策划方案;
5、调研分析,形成调研分析报告;针对市场变化,及时做出判断,提出调整建议上报上级领导;
6、组织实施销售策略和销售计划;分析销售执行情况,根据市场情况调整销售策略;审核销售合同、销售费用;
7、督导签约及产权工作的准备与开展;
8、负责营销类承包商的管理;
9、督导客户满意度调查的执行,审核分析结果,制定客户满意度改进方案,并敦促落实改进措施;
10、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,市场营销、销售管理、心理学、广告等相关专业;
2、房产行业商办项目8年以上工作经验,有丰富的市场拓展和销售管理经验;
3、熟悉房地产销售各环节流程,区域市场行情,政策动向,金融知识,能独立制订和组织实施产品营销计划、宣传方案和市场推广活动;
4、具有良好的团队合作精神、全局意识、责任心、原则性强,市场洞察能力、语言表达能力,沟通技巧、分析能力。
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