媒介购买总监岗位职责
工作职责
1.结合媒介投放策略及投放计划,整合各大媒体资源(电视、平面、户外广告、数字化媒体、社交平台、社区网站、程序化购买等),执行媒介购买(直购/代理);
2.利用专业数据、监测、效果?量等方式,进行投放效果分析,并不断优化;
3.收集媒体的相关信息与数据,跟踪各类型媒体的发展状况,拓展媒体渠道的创意应用或合作模式创新;
任职资格:
1.本科以上相关专业学历,广告学、新闻传播、市场营销优先,有5年以上媒介计划和采购经验,3年以上媒介传播相关工作经验;
3.具备全媒介传播所需要的知识、技巧和能力,具备媒体采购谈判经验;
4.全局的行业/媒体视角,在快速变化的市场环节下,具备前瞻性的思考意识及能力;
5.掌握市场营销和媒介传播方法论,有较强沟通能力,和品牌、不同业务部门交流,并提出解决方案;
6.良好的团队协作能力且有较丰富的项目管理经验;
7.良好的数据分析能力及策略思考能力
篇2:战略企划总监岗位职责
战略企划总监工作职责:
一、
1、参与集团整体战略规划及战略新业务的规划;
2、开展市场,行业研究,发现新机会,提供具有商业价值的建议,支持战略决策;
3、统筹集团重点战略项目实施,推动内部夸专业公司、跨部门、跨条线的合作及外部公司和机构的战略合作;
二、
1、推动集团整体战略和管控模式的实施落实;
2、参与制定年度经营计划,定期跟踪分析日常资源配置及协同,参与相关项目实施。工作职责:
一、
1、参与集团整体战略规划及战略新业务的规划;
2、开展市场,行业研究,发现新机会,提供具有商业价值的建议,支持战略决策;
3、统筹集团重点战略项目实施,推动内部夸专业公司、跨部门、跨条线的合作及外部公司和机构的战略合作;
二、
1、推动集团整体战略和管控模式的实施落实;
2、参与制定年度经营计划,定期跟踪分析日常资源配置及协同,参与相关项目实施。
篇3:项目人力资源总监岗位职责
人力资源项目总监浙江首选教育科技有限公司浙江首选教育科技有限公司职责描述:
1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;
2、发掘市场机会开拓客户,推广公司劳务派遣及人事外包服务;
3、拟订公司的业务目标和业务计划,完成公司的业务指标,实现公司业务和投资回报的快速增长;
4、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配方案等
5、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
6、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有劳务派遣公司8年以上工作经验及5年以上管理经验;
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;
3、熟悉劳务派遣公司运作流程,对劳务派遣市场有清晰的规划和具体工作目标;
4、熟悉国家对于劳务派遣及人事外包业务的法律规定和办理流程;
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
上班时间:09:00-12:0013:00-17:00(双休+法定节假日)
福利:五险一金+节假日福利+不定期团建+各类补贴