战略研究主管岗位职责
战略研究副主任师(或主管)上海微小卫星工程中心上海微小卫星工程中心,上海微小卫星工程中心,中国科学院微小卫星创新研究院,微小卫星,微小卫星岗位要求:对战略规划工作感兴趣,文字功底好,逻辑思维能力强,善于调研,统筹策划能力好,具有较好的英文水平,能够自主寻找素材,针对专题完成战略规划撰写任务。能够独立完成向上级部门专报。
主要工作内容:针对专题开展战略研究策划,完成针对专题的调研,组织研讨,独立撰写战略研究报告,提出发展建议。对中科院内、外单位进行技术调研,根据专题制定发展路线图。
条件要求:不低于1年工作经验(副主任师),对于主管条件可放宽
篇2:战略规划主管岗位职责
战略规划主管浙江之信控股集团有限公司浙江之信控股集团有限公司,之信控股,之信控股集团,之信岗位职责:
1、研究并协助制定集团中、长期发展目标及战略规划;
2、跟踪和评价集团战略规划的实施情况,提出改进、完善对策建议,并根据实施情况协助领导在集团年度经营计划中调整发展目标和规划指标;
3、参与集团及下属业务板块战略性投资、资本运作、并购重组、产业整合方案的研究与制定;
4、解读、分析行业分析报告、市场调研报告等文件,为制定及调整集团战略规划提供决策建议;
5、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,经济、管理类等相关专业;
2、3年以上相关工作经验,有企业战略研究、行业研究、市场分析等工作经验;
3、逻辑清晰,对新能源电池/汽车行业有较好的理解认知,有较强的资源整合能力、市场信息甄别分析能力;
4、品行优秀,具有较强的团队意识和保密意识,具有较强的执行力和工作推动能力;
篇3:战略运营管理主管工作职责与职位要求
职位描述:
工作职责:
1.负责牵头制定公司年度经营计划、各板块经营计划及职能条线年度工作计划
2.负责组织年度经营责任书(年度绩效合约)的编制及签订
3.负责经营分析会及检讨会的前期准备、组织及跟踪反馈
4.负责总裁办公会议、经营决策会议的准备、纪要、跟踪及反馈
5.负责牵头年度经营绩效考核、反馈及激励工作
6.负责组织关键人员述职与评价工作(协同人力资源部门)
7.负责组织经营管理中涉及多部门专项问题的调研、协调并提出解决方案(必要时报批)
8.负责公司管理变革活动(项目)的策划、协调及实施推进
职位要求:
1.英语4级及以上
2.年龄32周岁以上
3.专业为管理或技术相关
4.5年以上制药行业从业经验,3年以上运营管理相关专业