管理销售岗岗位职责
销售管理岗深圳博得世纪企业管理顾问股份有限公司深圳博得世纪企业管理顾问股份有限公司,博得世纪职责描述:
岗位职责:
1)负责协助银行事业部总经理进行日常事务的管理(事业部在深圳、北京、上海和成都有分公司及办事处);
2)负责事业部业务数据的收集、统计、分析和通报;
3)负责重点工作的追踪、监控;
4)负责协调几地业务工作及人员的安排工作;
5)负责协助事业部总经理做销售制度的建设工作,包括销售政策、提成、激励和绩效方案等;
6)负责事业部文档管理工作;
7)领导交代的其他工作。
任职要求:
1)较强的沟通能力、亲和力;
2)抗压能力强;
3)熟练掌握OFFICE办公软件,特别是EXCEL和PPT制作;
4)性格外向、有原则性,较强的责任心。
篇2：海外销售管理岗位职责
海外销售管理岗位职责:国内外市场的开拓、维护。
1.团队管理
1.1组织人员积极参与公司和工会各相活动,持续进行团队文化建设;
1.2根据公司和部门的发展要求,提出部门人事调整意见;
1.3按照公司员工守则和各项行政人事管理制度进行人员管理;
1.4建立和优化部门人员面试试题,及入职培训和考核体系;
1.5建立并维护部门工作流程及管理规定;
1.6必要时作为部门成员的职务代理人;
2.日常工作
2.1负责海外公司的日常经营管理;
2.2根据客户的需求,做出响应和策略;
2.3进行销售数据的汇总、分析,行程相应的销售策略;
2.4及时跟进并了解行业内竞争对手的信息;
2.5建立并优化紧急事务的处理流程,并监督实施;
3.其他
3.1领导交代的其他事务;
任职资格:有通信行业工作经验优先;
1.本科以上学历,法律或相关专业优先;
2.五年以上国内外市场工作经验,有国外工作经历或外资企业工作经历;
3.具备良好的英语听说读写能力,熟练使用office等办公软件;
4.有较强的组织、协调、沟通能力及敏锐的洞察力,具有很强的判断和执行能力;
5.能适应国内外出差,有海外工作经验者优先;
6.能够独立与国内外客户进行沟通、洽谈;
7.对通信市场有充分认知,具备宏观把控市场方向的能力;
8.勇于开拓市场,同时具备在企业中带领团队的实际管理工作经验;
9.拥有C1驾照优先。岗位职责:国内外市场的开拓、维护。
1.团队管理
1.1组织人员积极参与公司和工会各相活动,持续进行团队文化建设;
1.2根据公司和部门的发展要求,提出部门人事调整意见;
1.3按照公司员工守则和各项行政人事管理制度进行人员管理;
1.4建立和优化部门人员面试试题,及入职培训和考核体系;
1.5建立并维护部门工作流程及管理规定;
1.6必要时作为部门成员的职务代理人;
2.日常工作
2.1负责海外公司的日常经营管理;
2.2根据客户的需求,做出响应和策略;
2.3进行销售数据的汇总、分析,行程相应的销售策略;
2.4及时跟进并了解行业内竞争对手的信息;
2.5建立并优化紧急事务的处理流程,并监督实施;
3.其他
3.1领导交代的其他事务;
任职资格:有通信行业工作经验优先;
1.本科以上学历,法律或相关专业优先;
2.五年以上国内外市场工作经验,有国外工作经历或外资企业工作经历;
3.具备良好的英语听说读写能力,熟练使用office等办公软件;
4.有较强的组织、协调、沟通能力及敏锐的洞察力,具有很强的判断和执行能力;
5.能适应国内外出差,有海外工作经验者优先;
6.能够独立与国内外客户进行沟通、洽谈;
7.对通信市场有充分认知,具备宏观把控市场方向的能力;
8.勇于开拓市场,同时具备在企业中带领团队的实际管理工作经验;
9.拥有C1驾照优先。
篇3：车销售管理岗位职责
车联网事业部_销售管理Baidu百度在线网络技术(北京)有限公司,Baidu,百度,百度公司,百度工作职责:
-负责公司的车联网业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果
-设置车联网产品销售目标、销售模式、销售战略
-规范销售流程,完成销售目标,完成销售回款
-关注于维护和提高公司市场竞争力
-及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务
职位要求:
-具有市场营销相关专业,本科或以上学历
-5年以上B端销售经验和渠道管理经验,3年以上车企、汽车硬件供应商行业经历优先
-年龄要求25-35岁之间,男女不限
-优秀的协调能力,善于组织协调产品,技术及运营部门的工作
-有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力
-具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神
-抗压能力强,能够适应经常出差
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