销售主管渠道经理岗位职责

篇2：产品渠道主管岗位职责

产品主管(电商渠道)卡姿兰集团广州卡姿兰企业管理有限公司,卡姿兰,卡姿兰集团,卡姿兰职责描述:

1、对公司电商渠道化妆品彩妆产品线及产品品类的管理规划;

2、不定期收集行业信息,提供市场、客户、产品、竞争对手分析报告,把控彩妆化妆品产品的市场趋向和消费者需求并提出产品概念;

3、根据品牌发展的目标,制定产品开发策略及中、长期产品开发计划;包括产品定位、概念推广、工艺技术开发、包装开发等,并组织实施;

4、协调相关部门,保证新品研发和生产的正常进行;

5、与其他部门对接新产品在电商渠道上市的策划和推广工作;

6、负责化妆品产品生命周期的管理,定期进行效益评估,包括产品改进、产品线延伸及淘汰方案以及不同时期的营销策略的制定、执行等。

任职要求:

1、3年以上化妆品行业工作经验,至少1年以上彩妆化妆品产品开发经验优先;有大中型知名化妆品企业工作经验者优先;

2、熟悉彩妆产品开发全过程;熟悉彩妆化妆品行业的包装材料及创作工艺;熟悉化妆品商品采购渠道及市场动向,具有对数据精准的判断和分析能力以及对品类的掌控能力;

3、较强的活动策划和产品推广能力,较强的分析、判断能力;

4、对化妆品市场有敏锐的洞察力和把握力;

5、较强的技术管理、沟通协调能力、团度合作精神,有开拓创新、积极进取的精神,处事原则强、良好的道德品德和个人素养。

篇3：销售主管渠道岗位职责

渠道销售主管盘石网盟浙江盘石信息技术股份有限公司,中国批发市场,妙品吧,浙江盘石,浙江盘石股份,盘石股份职责描述:

1、区域渠道合作商开发,并保持长期良好的合作关系;

2、把握区域市场规律,了解合作商实际运营情况,针对性的制定和实施区域运营发展策略,提升代理商销售能力和精细化运营能力;

3、贯彻公司渠道政策,制定并执行所辖区域内合作商的具体管理措施;

4、分析、监控所负责市场及竞争对手等信息并形成分析报告,制定应对措施;

5、根据公司下达的区域指标任务进行合作商分解,并协助、监督合作商达成指标考核。

任职要求:

1、本科或以上学历,熟悉互联网、了解互联网诚信认证产品市场的发展和商业应用;

2、有三/五年以上代理渠道的发展与管理工作经验,能够独立开展工作;

3、具有良好的思考力和分析决策能力,能够寻找问题并制定和实施针对性的解决方案;

4、善与人交流、沟通,事业心强,具有团队协作精神,能承受工作压力;

5、适应长期出差的工作环境;

6、有相关互联网诚信认证相关工作经验者优先;

篇4：营销渠道主管岗位职责

渠道营销主管(月子中心)重庆市首泰健康管理咨询有限公司重庆市首泰健康管理咨询有限公司,首泰职责描述:

1、对所辖区域客户信息进行调研、分析评估,筛选有价值的目标客户;

2、制定目标客户开发计划及实施方案,定期撰写客户开发实施总结报告;

3、负责目标客户合作业务公关、商务谈判、沟通反馈的实施;

4、拟定所负责的合作项目的合同协议,负责客户签约事项,合同的整理归档;

5、对所负责的签约合同履约事项进行跟进及异常事项的协调、反馈、处理;

6、收集获取所辖区域市场行情的发展动态;

7、及时跟进客户资信情况,定期同财务部门沟通核对该客户款项情况;

8、协调维护客户关系,深度挖掘客户的合作潜力。

任职要求:

A、经验要求:1、三年以上渠道开发拓展经验,一年以上销售经验;2、有母婴行业或同行业同岗位工作经验者优先。

B、能力要求:1、具有大客户公关和签单能力;2、市场营销策划、数据统计分析、信息渠道收集等能力。

C、知识要求:1、市场营销相关专业。2、大专及以上学历。

D、重点要求:1、有重庆医疗单位相关资源,熟悉重庆医院渠道相关流程。2、有月子行业相关客户资源的优先。

E、其他要求:1、具备敏锐的商业触觉、市场敏锐度、责任心强。2、忠诚敬业、有原则性、自律、思维敏捷、热爱母婴行业;

篇5：渠道业务主管岗位职责

业务主管(渠道分销)岗位职责:

1、负责中国区的产品销售推广;

2、负责与客户沟通销售、市场及售后问题;

3、带领团队完成总部制定的业绩目标;

4、负责制定产品的推广策略;

5、负责配合代理定制渠道促销方案。

职位要求;

1、具电子产业业务5年以上经验,主管经历3年以上;

2、至少3年消费性品牌通路产品操盘经验;

3、具备存储产品销售经验者佳;

4、领导统御、沟通协调能力佳、综合能力及执行力强;

5、良好的EQ、乐观积极抗压性高、勇于挑战,能激励团队达成业绩目标。岗位职责:

1、负责中国区的产品销售推广;

2、负责与客户沟通销售、市场及售后问题;

3、带领团队完成总部制定的业绩目标;

4、负责制定产品的推广策略;

5、负责配合代理定制渠道促销方案。

职位要求;

1、具电子产业业务5年以上经验,主管经历3年以上;

2、至少3年消费性品牌通路产品操盘经验;

3、具备存储产品销售经验者佳;

4、领导统御、沟通协调能力佳、综合能力及执行力强;

5、良好的EQ、乐观积极抗压性高、勇于挑战,能激励团队达成业绩目标。