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推广营销总监岗位职责

编辑:制度大全2021-12-02

营销推广总监1.根据公司战略发展需要制定用户增长目标,制定互联网推广的中长期规划并执行,组织搭建公司线上推广营销体系。培养、考核、激励营销推广团队。对公司增长目标负责。

2.有效构建和管理推广渠道,探索创新推广模式。合理组织各种互联网推广营销计划,根据媒体渠道特点有效进行渠道投放,并根据效果动态调整。拓展媒体合作,建立和维护合作媒体。

3.负责App的线上推广,通过免费、付费等各种手段,对App的激活量、注册量等指标负责;负责应用商店的内容优化,评论维护,深入挖掘推广资源,开展多样化合作。

4.负责SEM推广,竞价账户搭建及优化,主流渠道信息流体系搭建及优化,对关键词进行创意与合理布局,监测与统计日常消费情况,合理控制账户费用,基于ROI的管理,为结果负责。

5.对推广运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘,不断提升效果,及时调整推广策略,提升用户质量;

岗位要求:

1.有网贷行业成功推广、运营、数据分析经验优先。

2.熟悉SEM及各大应用市场的运作机制和投放策略,有丰富的互联网金融产品推广、合作、项目洽谈、推进经验以。

3.具有良好的的沟通能力、执行能力和协调能力,及良好的人脉资源,对渠道有较强的控制力和预判力。

4.具有较强的策划能力、分析判断能力,对产品和技术均有敏锐的洞察力和创新意识;能够制定合理的推广计划,合理控制运算成本,对结果负责。

5.逻辑思维能力强,有良好的数据分析能力,能根据数据及时调整推广策略。1.根据公司战略发展需要制定用户增长目标,制定互联网推广的中长期规划并执行,组织搭建公司线上推广营销体系。培养、考核、激励营销推广团队。对公司增长目标负责。

2.有效构建和管理推广渠道,探索创新推广模式。合理组织各种互联网推广营销计划,根据媒体渠道特点有效进行渠道投放,并根据效果动态调整。拓展媒体合作,建立和维护合作媒体。

3.负责App的线上推广,通过免费、付费等各种手段,对App的激活量、注册量等指标负责;负责应用商店的内容优化,评论维护,深入挖掘推广资源,开展多样化合作。

4.负责SEM推广,竞价账户搭建及优化,主流渠道信息流体系搭建及优化,对关键词进行创意与合理布局,监测与统计日常消费情况,合理控制账户费用,基于ROI的管理,为结果负责。

5.对推广运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘,不断提升效果,及时调整推广策略,提升用户质量;

岗位要求:

1.有网贷行业成功推广、运营、数据分析经验优先。

2.熟悉SEM及各大应用市场的运作机制和投放策略,有丰富的互联网金融产品推广、合作、项目洽谈、推进经验以。

3.具有良好的的沟通能力、执行能力和协调能力,及良好的人脉资源,对渠道有较强的控制力和预判力。

4.具有较强的策划能力、分析判断能力,对产品和技术均有敏锐的洞察力和创新意识;能够制定合理的推广计划,合理控制运算成本,对结果负责。

5.逻辑思维能力强,有良好的数据分析能力,能根据数据及时调整推广策略。

篇2:市场推广总监岗位职责

市场推广总监索芙特股份有限公司索芙特股份有限公司,索芙特职责描述:

1、负责全国区域的品牌建设及活动推广;

2、根据区域市场需求,制定相对应的活动执行方案并落地开展、跟踪与反馈;

3、负责统筹执行区域中大型促销活动,协助督导做好活动现场布置,管理团队并达成促销活动和促销队伍的销售指标;

4、了解行业市场动态,对活动行进分析;

5、完善团队建设,提升团队执行力。

任职要求:

1、大专以上学历,市场营销类专业优先;

2、6年以上化妆品市场推广工作经验,有5年以上团队管理经验;

3、熟悉目标顾客的消费特点,熟悉化妆品行业销售渠道的运作,如有大型化妆品企业市场推广经验者优先考虑;

4、具备丰富的市场推广策划经验,熟悉各类推广手段,能够独立设计整个推广方案;

5、具备优秀沟通协调能力、语言表达和文字攥写能力,以及市场敏锐洞察力和应变能力;

6、具备良好抗压能力、执行推动力,以及良好职业素养。

篇3:品牌推广总监岗位职责

品牌推广总监银盛科技服务集团有限公司银盛支付服务股份有限公司,深圳银盛金融集团有限公司,银盛,银盛支付,银盛职责描述:

1、根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设;

2、全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作,建立和发展公司的品牌文化、产品文化;

3、准确把握公司的品牌定位,公司产品设计风格及内容,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划及推广;

4、制定与实施品牌营销战略、策略,地区覆盖及推广计划,包括日常维护工作;

5、建立和维护与媒体、客户等公众的良好关系,树立良好的品牌形象;

6、根据品牌战略规划,完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播;

7、各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行;

8、统筹规划部门内部整体工作,制定部门工作目标、工作方针及实施方案;

9、审批部门年/季度绩效考核计划、培训计划、财务预算、工作总结等综合管理事务。

任职要求:

1、本科及以上学历,8年以上品牌推广的经验;

2、有5年以上品牌推广部门管理经验;

3、能独立承担品牌形象策划任务,有丰富的想象力、创意能力和良好的执行力及管理能力;

4、具备一定的文字功底和文字驾驭能力,具有较强的逻辑思维、优秀的演讲能力;

5、能承受较强工作压力,具有较强的公关能力;

6、具有一定的国内主流媒体人脉资源优先考虑。

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