高级销售主管岗位职责

编辑:制度大全2021-12-01

高级销售主管光越传动科技浙江光越传动科技有限公司,光越传动,光越传动科技,光越传动岗位职责:

1、参与公司整体销售的策略制定,明确个人销售目标,拟定客户开发计划;

2、根据公司制定目标,做好年度、季度及月度销售计划,并能严格执行;

3、积极开拓市场,维护新老客户关系,完成销售任务;

4、做好客户的货款回笼,保证公司资金的正常运作;

5、与客户建立良好的沟通关系,做好备货管理,提高库存周转率,避免呆滞。

任职要求:

1、大专及以上学历,年龄25-35岁,能力特别优秀者适当放宽;能够熟练使用电脑及Office等办公软件。

2、思路清晰,目标感强,有较强的抗压能力。

3、良好的服务意识,善于与客户沟通,有较强的客户开拓能力,能够独立完成新客户开发工作。

4、具有轴承及相关传动件产品、或其它工业品销售经验优先考虑;

5、二年以上销售工作经验,适应出差。

篇2：高级资深主管岗位职责

1、配合商管中心品牌形象视觉,如VI、KV、官微、杂志媒体等;

2、配合商业项目VI、导视系统、推广物料等品牌视觉规范;

3、配合完成商业项目大型节庆、主题活动的主题形象、美陈布置等设计;

4、配合对分公司企划视觉设计工作的指导和培训;

5、配合完成领导交办的其他事务。

-任职要求

1、艺术设计或相关专业,3年以上品牌设计相关工作经验;

2、深厚的美术与设计功底,审美情趣好,对色彩把握敏锐;

3、精通photoshop,AIllustrator,Coreldraw等,能独立且高质量完成LOGO、VI、KV、画册、产品包装等相关设计;

4、对印刷工艺流程有一定了解;

5、良好的团队协作精神及沟通能力、执行能力;

6、有大型广告公司或商业地产设计工作经验尤佳!

(投简历时请附上能代表自己水准的诚意作品)

篇3：策划高级主管岗位职责

高级策划主管欧思逸广州欧思逸文化发展有限公司,欧思逸,欧思逸1、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行;

2、完成文案及活动策划方案设计的撰写;

3、协调公司内部的运作实施,并完成品牌、产品推广的效果评估,提出改进方案;

4、其他领导交办的工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,传播学或市场营销等相关专业,三年或以上品牌部门工作经验;

2、熟悉零售行业,有4A公司、服装行业经验者尤佳;

3、具有良好的市场敏感性,思维活跃,富有激情,了解行业内品牌发展状况;

4、对消费者分析、文案撰写、资源对接等方面具备一定的能力。