销售规划经理岗位职责

编辑:制度大全2021-12-01

销售培训规划专员(高级经理)顺丰速运事业群顺丰速运事业群发展结构化分支机构岗位职责:

1、全盘负责事业部培训体系建设和完善,借助集团平台和资源助力事业部团队提升。

2、公司年度人才培养规划的制订和推动实施;

3、公司关键人才的后备干部培养,各种针对性培训项目的设计及实施;

4、搭建讲师队伍,进行讲师队伍管理;

5、关键核心岗位学习地图的搭建等。

任职要求:

1、38岁以下,本科及以上学历,人力资源、管理等相关专业优先;

2、5年以上人力资源工作经验,3年以上培训模块专职经验,具有物流行业背景优先;

3、对培训模块具备丰富实战经验,能够全盘负责培训模块体系搭建、规划、落地;有较好的方法论;

4、掌握现代人力资源理论知识,熟练运用office软件;

5、工作风格务实,学习能力强,善于沟通团队协作

篇2：营销规划经理岗位职责

营销规划经理汽车之家北京齐尔布莱特科技有限公司,autohome,汽车之家,车之家,齐尔布莱特岗位职责:

1、负责线上和线下产品收入目标的拆解、销售计划制定、新产品投放管理和数据追踪汇报;

2、负责线上和线下产品收入定期总结、项目执行回顾、大型活动回顾,并制定出改进方案。

有一下经验的优先:

线上营销规划:58同城、淘宝、天猫、京东、百度、大众点评、美团、头条、携程等

线下营销规划:大润发、便利蜂、家乐福、7-11、国美、苏宁、瑞尔口腔、美年大健康等

任职资格:

1、本科及以上学历,计算机、管理、金融或相关专业,985、211院校优先考虑;

2、具有出色的逻辑分析能力、文字和口头表达能力;

3、熟悉相关的营销规划知识或有营销规划经验;

4、对Excel、PPT操作熟练。

篇3：高级规划设计经理岗位职责

规划设计高级经理百盛商业集团上海狮贸投资咨询有限公司,百盛商业集团,上海狮贸职责描述:

1.为地产开发项目提供建筑规划的技术支持;

2.参与项目设计的策划工作和产品定位,编制项目设计计划;

3.与设计院协调,负责各阶段的设计方案的技术审查和进度管理;

4.与项目所在地的规划部门保持交流,协调和解决规划设计过程的技术问题及过程检查;

参与招投标工作;

5.协助总经理对规划设计部的日常管理工作。

任职要求:

1.本科及以上学历、建筑设计、城市规划相关专业背景,一、二级注册建筑师优先;

2.6年以上行业工作经验,与国际知名设计公司有过合作经验,有知名地产公司相关规划设计管理经验;

3.熟悉国家、地区房地产行业关于建筑设计的政策法律法规;掌握建筑学、区域/城市规划等相关专业知识;熟悉商业地产开发流程及设计单位运行管理流程;

4.专注商业地产领域,对产品及建筑有敏锐的洞察力;

5.责任心强,具备良好的沟通能力和表达能力,风险识别与管理能力,注重团队合作,敬业、进取。