销售计划主管岗位职责
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1、协助大区进行销售业务数据的汇总及分析;
2、定时分析日报、周报、月报数据;
3、及时与省区、分公司进行业绩数据达成及分解;
4、协助管理层进行年度预算预测、分解;
5、业务领导安排的区域行政类事务。
任职要求
1、统招大专学历,财务类专业最佳;
2、有销售主管、销售分析经验;
3、对数据敏感,喜欢分析数据;
4、有耐性,能够冷静处理工作。
具体:
每日:日报、EPOS流水核对等数据的整理发送;
每周:周报、工作计划、汇总重点店铺下降原因等数据的整理发送;
每月:库存、流水采集及进销存核对、区域调整指标汇总、区域调整指标分解、KPI名单匹配、KPI结果核对及特殊情况报备、店铺预算调整、周报名单更新、核查系统中的仓位是否需要剔除等数据工作;
篇2：PMC计划员主管工作职责与职位要求
职位描述：
主导公司采购-销售-生产-仓库-物流整个运营体系
（1）确定要生产的产品型号、规格、数量、交期等；?（2）生产前产能及负荷分析、工作准备；?（3）制定生产计划及进度安排并加以跟进；?（4）确实掌握生产所需各种物料的供应状况；（5）生产进度的掌控，异常问题的协调处理；?（6）定期召开生产会议，合理解决相应问题；?（7）营业销售订单交期变化的跟进与生产调整；?（8）提供相关的成本核算资料，做好相应的报价工作
物料请购及来料进度的跟进；?（2）物料异常的协调处理及跟进；?（3）物料库存数量的控制；呆滞料的预防及及时处理；?（5）生产欠料的跟进；?（6）库存准确性的监控。
高中以上学历，必须精通erp，吃苦耐劳，属于公司核心成员
篇3：制造计划课主管工作职责与职位要求
职位描述：
该职位2019年下半年-2020年期间将搬迁至新的办公工作地点：浙江省绍兴市越城区。
职责描述：
制定课内成员的工作职责和工作任务，并负责对其进行工作指导和必要训练，并对其工作成果进行绩效评估；
2.根据工厂负载和生产力状况，调整人力招募计划，并和人力资源处协作完成人员招募；
3.推动各类培训计划的开展，提高制造处人员在安全、纪律、效率、管理等方面的意识和技巧；
4.协助工厂6S活动的开展，推动6S预防方案的执行，促进工厂6S的提高；
5.对生产线的耗材、物料等物品编制预算，并监控实际使用量在预算之内，确保成本节约的目标达成；
6.协调制造处各类品质/安全体系认证工作的开展和准备工作，确保成功通过各类品质/安全体系认证；
7.协调客户稽核/品质安全认证的准备工作以及现场陪同，追踪后续建议事项或改善措施的执行，确保成功通过稽核；
8.根据生产线需求，评估推车货架等不锈钢制品的购买方案，确保制品的准时交货和后续维护维修交付率；
9.推动部门内活动的开展，提高员工团队合作精神和激励士气。
职位要求：
1.本科及以上学历；
2.理工类，工业工程，管理类专业；
3.8年以上半导体行业经验，有MPC/TPC管理经验优先；
4.良好的沟通协调能力。
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