光电销售岗位职责

篇2：广告渠道销售总监岗位职责

WPP广告渠道销售总监悠易互通(北京)广告有限公司悠易互通(北京)广告有限公司,悠易,悠易互通,悠易互通职位描述:

l负责开拓、维护4A公司渠道关系,建立并动态更广告代理公司客户档案;

l负责与4A广告公司购买部门的关系维护、资源推广及渠道管理;

l负责市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司销售指标及收款;

l帮助公司推进签订年度框架协议,协助直客销售组处理解决有关渠道的问题

l通过对市场、同行及客户的分析,适时提出建议并更新销售举措;

l为客户提供专业服务,包括了解客户需求、回复客户查询并推荐媒体、演示、面对面销售、报价、谈判、签约等。

任职要求:

l大专及以上学历,5-7年4A广告或媒体销售经验(电通安吉斯集团相关工作经验),熟悉互联网广告,有互联网广告经验者优先;

l熟悉4A公司Digital购买决策人,购买流程及服务要求;

l熟悉广告渠道销售的政策及代理商的推进和管理方式;

l优秀的人际交往、沟通能力和销售技巧,能够独立地和广告客户沟通;

l工作态度认真、刻苦勤奋,有亲和力、形象气质佳,有英语优势者优先考虑;

l有高度的工作热情,性格开朗,有凝聚力、亲和力,抗压力强。

篇3：岗位销售岗位职责

销售岗位武汉美年大健康科技管理有限公司武汉美年大健康科技管理有限公司,美年大职位描述:

1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

2.统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。

3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

任职资格:

1.专科以上学历,管理类,市场营销类专业,3年以上大型医疗连锁企业市场管理经验,3年以上营销总监经验;

2.负责管理公司营销体系的运行,全面推进实施市场战略和销售战略。掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验;

3.精通医疗连锁企业品牌运作流程,对各类营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解;具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力;

4.优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力;参与公司战略研究;根据公司经营战略目标,提供公司年度经营预算和投资提案,制订营销工作方针、政策,提供公司内部营销管理改进方案;

5.具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战;

6.身体健康,精力充沛,能适应高强度的工作状态,具备良好的身体和心理调适能力。

7.年龄18--45周岁男女不限

篇4：广告销售副总岗位职责

北京广告销售副总经理?工作职责:岗位职责:

1、高层管理销售岗,协助决策层制定公司及团队发展战略,负责其功能领域内短期及长期的决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责公司销售团队的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;

6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

?任职资格:

?1、有5年以上的销售管理经验,3年以上相关行业(媒体、广告、公关公司)销售总监工作背景,有丰富的客户资源;

例如:健康食品、医疗、医药、房地产、通讯、家电、快消、汽车、金融、电信、IT、互联网+、奢侈品、服装、航空、旅游、时尚生活、家居建材等,中高端品牌广告产品直客服务经验;

2、优异的沟通技巧,以及洞察和管理细节的能力;

3、出色的提案能力通及良好的协调能力,能够承受较大的工作压力;

4、具备出色的沟通能力、流程控制能力,文字表达能力及团队领导能力;

5、诚信、负责任、有团队精神;

6、基本素质好,年龄在25岁以上;

7、对企业文化有很强的认同感。?工作职责:岗位职责:

1、高层管理销售岗,协助决策层制定公司及团队发展战略,负责其功能领域内短期及长期的决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责公司销售团队的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;

6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

?任职资格:

?1、有5年以上的销售管理经验,3年以上相关行业(媒体、广告、公关公司)销售总监工作背景,有丰富的客户资源;

例如:健康食品、医疗、医药、房地产、通讯、家电、快消、汽车、金融、电信、IT、互联网+、奢侈品、服装、航空、旅游、时尚生活、家居建材等,中高端品牌广告产品直客服务经验;

2、优异的沟通技巧,以及洞察和管理细节的能力;

3、出色的提案能力通及良好的协调能力,能够承受较大的工作压力;

4、具备出色的沟通能力、流程控制能力,文字表达能力及团队领导能力;

5、诚信、负责任、有团队精神;

6、基本素质好,年龄在25岁以上;

7、对企业文化有很强的认同感。

篇5：广告销售主管岗位职责

广告销售经理/主管糯米网北京糯米网科技发展有限公司,北京糯米网,百度糯米,糯米网,糯米网【该岗位为销售管理岗位,直接带销售团队,非销售岗位;同时是百度公司直招,非第三方或渠道商招聘】

一、岗位职责:

1、带领销售团队,发掘优质商家资源,拓展百度搜索广告业务,完成团队销售目标;

2、理解并传达销售管理政策和制度,规范、监控销售流程,确保团队成员的销售行为符合公司要求,预防风险发生;

3、对团队销售人员进行有效的业务方法管理(录音分析、预测管理、大盘管理、客户异议处理等)、综合能力培训(电话销售技巧、产品推荐、客户行业/互联网行业知识探寻等),帮助团队人员健康稳定地成长,打造高效高产出高执行力的团队;

4、负责团队日常管理与文化建设,提升团队士气。

二、岗位要求:

1、大专及以上学历;

2、3-5年销售经验,其中至少1-3年销售团队管理经验,有互联网、广告行业或电销经验优先,过往团队业绩优秀;

3、对打造高效、高产出、高执行力的团队有经验、有信心、有方法;有人才培养经验;

4、熟悉互联网/媒体广告/消费/服务等相关行业,了解最新的市场动态,对市场开拓有独特有效的思路和策略,具备丰富的客户资源者优先。

【百度价值观】

1、简单可依赖;2、狼性文化;3、使命感。

【百度用人理念】招最好的人,给最大的空间,看最后的结果,让优秀的人才脱颖而出;