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营销运营岗位职责

编辑:制度大全2021-11-30

营销运营管理申请方平方创想教育科技(北京)有限公司,申请方留学,平方创想职责描述:

1、与其他同事协作,充分把握客户需求,协助售前服务、售后服务;

2、承担产品方案讲解、解答相关咨询;

3、管理客户线索,分析各级漏斗转化;

4、参与公司整体品牌、内容的营销策划与市场推广;

5、协调财务,行政人力体系对销售管理的支持。

任职要求:

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1、本科及以上学历;

2、普通话标准;

3、性格外向,表达能力强,逻辑思维清晰,具备较强的抗压能力;

4、有相关销售工作经历,可塑性强,有教育、互联网行业销售经验及资源者优先;

5、优秀应届生亦可。

篇2:营销运营总监岗位职责

营销运营总监1、协助中心总监制订营销战略与策略,并推动落实;

2、负责制定年度销售目标,分解至各区域并跟进达成情况,定期分析反馈;

3、负责推动销售管理制度与流程体系建立、完善;

4、负责营销运营体系的搭建,包括组织架构建设、人员招聘、培训、考核、客户投诉等相关工作。

5、统筹制定营销系统内外部激励方案,定期形成激励分析报告。

6、负责营销客诉管理,对门店发生的突发事件或重大食品安全事故及时妥善处理,并建立处理机制。

7、负责主导门店营运标准化管理体系建立,并推动在各分子公司各销售区域的应用(培训指导、检查考评、推动改善等);

8、负责全国门店物流配送管理与车辆管理;

9、负责营销中心费用预算制定与日常管理;

10、完成上级交办的其他工作。

1、大专以上学历,年龄30-40岁,有5年以上大型快销企业总部运营总监或同岗位工作经验,有食品连锁企业运营经验优先;

2、擅长营销团队管理,包括组织设计、激励、培训、内部人员整合、培育下属的能力;

3、擅长营销运营管理体系与规范标准化建立,对连锁门店营销管理有一定实务经验;

4、适应能力强、学习能力强,有事业心和工作激情,能结合本行业特点开展工作;

5、具有创新思维,有较强的沟通协调能力、情商高,能主导推动组织变革;

6、工作积极主动、能抓住重点、执行力强,有较好的奉献精神;1、协助中心总监制订营销战略与策略,并推动落实;

2、负责制定年度销售目标,分解至各区域并跟进达成情况,定期分析反馈;

3、负责推动销售管理制度与流程体系建立、完善;

4、负责营销运营体系的搭建,包括组织架构建设、人员招聘、培训、考核、客户投诉等相关工作。

5、统筹制定营销系统内外部激励方案,定期形成激励分析报告。

6、负责营销客诉管理,对门店发生的突发事件或重大食品安全事故及时妥善处理,并建立处理机制。

7、负责主导门店营运标准化管理体系建立,并推动在各分子公司各销售区域的应用(培训指导、检查考评、推动改善等);

8、负责全国门店物流配送管理与车辆管理;

9、负责营销中心费用预算制定与日常管理;

10、完成上级交办的其他工作。

1、大专以上学历,年龄30-40岁,有5年以上大型快销企业总部运营总监或同岗位工作经验,有食品连锁企业运营经验优先;

2、擅长营销团队管理,包括组织设计、激励、培训、内部人员整合、培育下属的能力;

3、擅长营销运营管理体系与规范标准化建立,对连锁门店营销管理有一定实务经验;

4、适应能力强、学习能力强,有事业心和工作激情,能结合本行业特点开展工作;

5、具有创新思维,有较强的沟通协调能力、情商高,能主导推动组织变革;

6、工作积极主动、能抓住重点、执行力强,有较好的奉献精神;

篇3:运营营销岗位职责

营销运营管理申请方平方创想教育科技(北京)有限公司,申请方留学,平方创想职责描述:

1、与其他同事协作,充分把握客户需求,协助售前服务、售后服务;

2、承担产品方案讲解、解答相关咨询;

3、管理客户线索,分析各级漏斗转化;

4、参与公司整体品牌、内容的营销策划与市场推广;

5、协调财务,行政人力体系对销售管理的支持。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、普通话标准;

3、性格外向,表达能力强,逻辑思维清晰,具备较强的抗压能力;

4、有相关销售工作经历,可塑性强,有教育、互联网行业销售经验及资源者优先;

5、优秀应届生亦可。

篇4:业务运营分析岗位职责

运营系统业务分析经理岗位职责

-分析了解全国区域公司的运作模式和系统需求,并提出必要的运营系统业务需求/解决方案

-运营团队协作,跨部门推进必要的业务流程再造与梳理

-与产品团队、技术团队协作完成运营产品的设计、实现、运营工作

岗位要求

1.本科或以上学历,5-8年工作经验,软件、计算机、管理信息系统等相关专业者优先

2.具备较强的跨部门沟通与协作能力,善于洞察问题本质并快速提出解决方案,

3.具有2-3年IT咨询工作经验者优先

4.?熟练运用一种或者多种数据管理和分析工具者(如SQL、R、SPSS等)优先

5.熟练运用excel和powerpoint

岗位职责

-分析了解全国区域公司的运作模式和系统需求,并提出必要的运营系统业务需求/解决方案

-运营团队协作,跨部门推进必要的业务流程再造与梳理

-与产品团队、技术团队协作完成运营产品的设计、实现、运营工作

岗位要求

1.本科或以上学历,5-8年工作经验,软件、计算机、管理信息系统等相关专业者优先

2.具备较强的跨部门沟通与协作能力,善于洞察问题本质并快速提出解决方案,

3.具有2-3年IT咨询工作经验者优先

4.?熟练运用一种或者多种数据管理和分析工具者(如SQL、R、SPSS等)优先

5.熟练运用excel和powerpoint

篇5:营销渠道运营岗位职责

线下展会运营营销企划区域销售渠道销售【岗位职责】

1.负责当地政府关系的开发和维护,跟进展厅的建设和装修过程,确保展厅建设标准;

2.负责展厅日常运营销售工作,制定展厅销售战略,制定实施方案,并跟进销售执行;

3.开发和维护参展商,为参展商提供展会前期、中期和后期的协调和服务;达成线上注册和线下成交;

4.负责区域市场信息收集,市场开拓、参与会展交流推广;

5.负责区域内团队搭建、管理和培训、建立高效的销售管理团队;

6.区域内工作情况及时对接总部。完成总部分配其他事宜;【任职要求】

1.本科以上学历,10年以上工作经验,有外贸背景,有展会、招商、运营优先考虑。

2.有过初创公司的经历,搭建过团队或者公司更佳;

3.熟练使用办公软件;

4.具有优秀的沟通协调能力、团队合作精神、敬业负责、有一定的抗压能力;

5.此岗位需要去营口办公,能接受长期出差者优先考虑。【岗位职责】

1.负责当地政府关系的开发和维护,跟进展厅的建设和装修过程,确保展厅建设标准;

2.负责展厅日常运营销售工作,制定展厅销售战略,制定实施方案,并跟进销售执行;

3.开发和维护参展商,为参展商提供展会前期、中期和后期的协调和服务;达成线上注册和线下成交;

4.负责区域市场信息收集,市场开拓、参与会展交流推广;

5.负责区域内团队搭建、管理和培训、建立高效的销售管理团队;

6.区域内工作情况及时对接总部。完成总部分配其他事宜;

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