营销运营总监岗位职责

篇2：运营营销总监岗位职责

营销运营总监工作职责:

1、协助各部门建立企业中长期发展战略规划,从市场发展的角度论证战略规性,保证企业的可持续的发展;根据公司业务发展设计和制定整体市场营销策略及方案

2、推动公司营销系统管理的规范化、科学化和不制定营销预算和相关人力计划,设计并实施促销计划;组建公司营销团队,规范营销流程,制订营销制度,完成营销目标;对诊所就公司整体业绩指标负责。

3、建建立完善的客户关系管理体系,临床教学管理工作。确保为医疗人才提供可持续性发展的平台和渠道。

4、企业品牌定位、对内及对外的推广,在市场形成影响力;品牌相关所有的工作指导及管理;政府事务、媒体联络及危机公关等相关工作。

任职资格:

1、统招本科院校毕业,年龄35~45岁,市场营销或工商管理等相关专业毕业;

2、至少5年以上营销或销售实际工作经验;6年以上企业营销、市场管理连锁医疗工作经验;

3、具有企业管理、市场营销、合同管理、市场策划、经济法等相关专业知识,客户导向强,善于沟通。

工作职责:

1、协助各部门建立企业中长期发展战略规划,从市场发展的角度论证战略规性,保证企业的可持续的发展;根据公司业务发展设计和制定整体市场营销策略及方案

2、推动公司营销系统管理的规范化、科学化和不制定营销预算和相关人力计划,设计并实施促销计划;组建公司营销团队,规范营销流程,制订营销制度,完成营销目标;对诊所就公司整体业绩指标负责。

3、建建立完善的客户关系管理体系,临床教学管理工作。确保为医疗人才提供可持续性发展的平台和渠道。

4、企业品牌定位、对内及对外的推广,在市场形成影响力;品牌相关所有的工作指导及管理;政府事务、媒体联络及危机公关等相关工作。

任职资格:

1、统招本科院校毕业,年龄35~45岁,市场营销或工商管理等相关专业毕业;

2、至少5年以上营销或销售实际工作经验;6年以上企业营销、市场管理连锁医疗工作经验;

3、具有企业管理、市场营销、合同管理、市场策划、经济法等相关专业知识,客户导向强,善于沟通。

篇3：运营业务总监岗位职责

业务运营总监复星高科技上海复星高科技(集团)有限公司,上海复星,复星地产,复星集团,复星高科技,复星职责描述:1,配合集团采购管理策略,制定集团电商运营执行方案并推动实施;

2,结合集团内部企业需求,建立供应商引入及管理策略,并推动实施;

3,业务推广方案的拟定及优化实施;

4,运营数据统计及解析,提供解决方案并不断优化;

5,根据业务战略及实施情况组织并规划电商运营团队的工作安排及人员组织;

6,其他交办的任务

任职要求:1,5年以上电商平台业务背景(B2C/B2B均可),熟悉电商运营及推广所需各种技巧及方案,有实际可参考案例优先;

2,熟悉运营数据统计方式方法,能够通过数据分析挖掘并提供对应方案;

3,曾担任团队负责人并熟悉绩效及业绩考评、激励方案;

4,跨行业经验丰富优先考虑;

5,中英文流利;

6,可接受出差;

篇4：运营市场总监岗位职责

市场运营总监上海以志教育科技有限公司上海以志教育科技有限公司,以志教育科技有限公司,以志职责描述:

1、根据公司的战略及销售目标,协助总经理制定市场方案及预算,负责市场工作的策划与统筹,并对工作结果负责;

2、协助总经理开拓增加各类市场渠道,优化(多元化)区域市场渠道,收集线索客户,以提升每个渠道的学员签约率;

3、负责品牌发展战略,包括品牌的建立、经营、维护、管理等各个细节,以提升公司的品牌形象;

4、市场活动的策划和组织,确保活动的有效落地(进行宣传、贯彻、执行督导及效果评估);

5、协助总经理做好品牌整体的异业合作渠道开发与维护,协助新媒体(如官网、微信、微博、大众点评网等)的营销策划推广及相关对外合作;

6、相关数据分析、挖掘,制定和实施微博、微信等口碑传播方案策划及执行;

7、分析竞争对手和目标市场的调查,进行日常调研和专项调研收集竞争对手和相关行业以及产品的市场信息;

8、与销售团队紧密合作,通过极强的计划与执行,带领及指导所辖中心市场团队完成每月公司的市场指标任务;

9、协助总经理负责完善市场部相关工作流程的梳理和调整,管理制度的拟定;

10、定期走访所辖中心,与所辖中心保持良好的沟通,并对所辖中心市场团队成员进行市场相关的培训和指导,引导和控制市场营销工作的方向和进度。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销、公关策划等相关专业;

2、熟悉幼儿教育培训行业,有丰富的同岗位市场管理运作经验;

3、优秀的资源整合和开拓能力,有一定渠道和资源者优先考虑;

4、有独立策划并执行市场宣传活动的经验,并对计划的实施和监控有较强的分析、评估能力;

5、具备分析市场动态、市场方向的能力;

6、有丰富的通过市场手段推动业绩成果的经验;

7、具有强烈的责任心、专业、敬业,乐观开朗、主动积极、抗压能力强.

篇5：运营执行总监岗位职责

资本运营部执行总监岗位职责

1.负责组织制定集团公司资本战略规划。

2.负责收集、调查和分析相关行业信息;负责对行业竞争对手、市场环境进行分析,定期撰写分析报告,协助开展对标管理。

3.负责分析集团公司内外部资源和能力,协助相关部门进行集团整体战略规划。

4.负责组织集团公司策划、拓展资本运作业务;组织实施集团公司、下属企业涉及股票、股权的资本类融资。

5.负责根据集团公司经营决策,策划集团公司、下属企业的重大股权(股票)投资方案,牵头组织审议下属企业对外投资立项、可行性分析论证、合同章程的拟定等工作

6.组织策划、指导下属企业深化公司制、股份制改革工作,健全公司治理结构,建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。

7.负责上市准备期间与中介机构、集团公司、上市企业的各项组织协调工作。

8.负责组织建立、健全、完善集团公司重大资本项目管理制度,并对实施情况组织监督检查。

9.负责制定集团公司重大资本项目年度投资计划;负责组织指导下属企业编制重大资本项目年度投资计划。

10.负责牵头组织对集团公司、下属企业的重大资本项目初审,项目的前期可行性分析及论证工作。

11.负责对外投资的股权管理;监控被投资企业的治理结构,提出资本运营方案的建议;负责资本运营过程中的风险控制。

12.负责策划、组织、实施集团下属企业的股权处理以及资产重组。

13.负责办理企业兼并、关闭、重组以及下属企业间股权、资产无偿划拨等工作

任职条件

1.有大型集团公司部门正职工作经验,8年以上资本运营工作经验,5年以上同级别部门管理工作经验。有银行、私募、券商等知名金融机构工作经验者优先。

2.熟悉资本运作、资本管理、资本市场等相关知识,掌握较全面的企业管理、财务管理、资本运营管理、投资分析等专业知识,熟悉各级监管部门关于资本运营的政策法规和工作流程,建立了广泛的项目渠道。

3.统筹、协调能力强,综合素质高,知识面丰富。

4.硕士及以上研究生学历。

5.执行坚决、勇担责任。岗位职责

1.负责组织制定集团公司资本战略规划。

2.负责收集、调查和分析相关行业信息;负责对行业竞争对手、市场环境进行分析,定期撰写分析报告,协助开展对标管理。

3.负责分析集团公司内外部资源和能力,协助相关部门进行集团整体战略规划。

4.负责组织集团公司策划、拓展资本运作业务;组织实施集团公司、下属企业涉及股票、股权的资本类融资。

5.负责根据集团公司经营决策,策划集团公司、下属企业的重大股权(股票)投资方案,牵头组织审议下属企业对外投资立项、可行性分析论证、合同章程的拟定等工作

6.组织策划、指导下属企业深化公司制、股份制改革工作,健全公司治理结构,建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。

7.负责上市准备期间与中介机构、集团公司、上市企业的各项组织协调工作。

8.负责组织建立、健全、完善集团公司重大资本项目管理制度,并对实施情况组织监督检查。

9.负责制定集团公司重大资本项目年度投资计划;负责组织指导下属企业编制重大资本项目年度投资计划。

10.负责牵头组织对集团公司、下属企业的重大资本项目初审,项目的前期可行性分析及论证工作。

11.负责对外投资的股权管理;监控被投资企业的治理结构,提出资本运营方案的建议;负责资本运营过程中的风险控制。

12.负责策划、组织、实施集团下属企业的股权处理以及资产重组。

13.负责办理企业兼并、关闭、重组以及下属企业间股权、资产无偿划拨等工作

任职条件

1.有大型集团公司部门正职工作经验,8年以上资本运营工作经验,5年以上同级别部门管理工作经验。有银行、私募、券商等知名金融机构工作经验者优先。

2.熟悉资本运作、资本管理、资本市场等相关知识,掌握较全面的企业管理、财务管理、资本运营管理、投资分析等专业知识,熟悉各级监管部门关于资本运营的政策法规和工作流程,建立了广泛的项目渠道。

3.统筹、协调能力强,综合素质高,知识面丰富。

4.硕士及以上研究生学历。

5.执行坚决、勇担责任。