国际营销副总经理岗位职责
国际营销副总经理Base地:全国各城市均可。
岗位职责:
1.负责完成国际营销中心业务开展和日常人员管理工作;
2.完成营销中心5年中长期发展目标和年度工作计划的编制,完成国际营销中心年度销售总任务;
3.完成国际营销中心全国区域总代商及授权分销商渠道建设,战略窗口医院建设;
4.完成各产品线的年度销售任务,监督完成私立连锁实验室的销售任务;
5.监督招投标部完成年度招标任务,监督市场部完成年度省级用户推广会和招商会;
6.完成售后服务部的销售任务,对售后服务的满意度进行监督检查;
7.负责组织完成国际营销中心人员招聘与培养工作;
8.负责完成国际营销中心制度体系的设计、运行及维护;
9.负责管控重大销售风险。
能力要求:
1.专业技能要求:具备优秀的销售能力、市场推广能力、投标运标能力、3jiaji终端客户开发能力、大型渠道商开发能力、业务谈判能力、演讲能力、公关能力。
2.管理能力要求:具备优秀的领导管理能力、体系策划能力、计划能力、判断能力、决策能力、抗压能力、沟通协调能力。
任职要求:
1.30-50岁,本科及以上学历,医学等相关专业,决策果断、工作独立、责任心强。
2.10年以上IVD行业检验设备和试剂耗材国际销售经验;8年以上营销团队管理经验;5年以上IVD行业产品全球市场推广经验;5年以上IVD行业国际大型窗口医院开发经验;5年以上IVD行业大型国际投标工作经验;具有一定的IVD行业国际上的渠道资源。
3.具有一定的IVD行业国际上的渠道资源,具有出色的渠道拓展能力和谈判能力。
4.具有一定的IVD行业国际专家资源及私立大型连锁实验室开发资源。
5.国籍不限,英语、汉语可作为工作语言。Base地:全国各城市均可。Base地:全国各城市均可。
岗位职责:
1.负责完成国际营销中心业务开展和日常人员管理工作;
2.完成营销中心5年中长期发展目标和年度工作计划的编制,完成国际营销中心年度销售总任务;
3.完成国际营销中心全国区域总代商及授权分销商渠道建设,战略窗口医院建设;
4.完成各产品线的年度销售任务,监督完成私立连锁实验室的销售任务;
5.监督招投标部完成年度招标任务,监督市场部完成年度省级用户推广会和招商会;
6.完成售后服务部的销售任务,对售后服务的满意度进行监督检查;
7.负责组织完成国际营销中心人员招聘与培养工作;
8.负责完成国际营销中心制度体系的设计、运行及维护;
9.负责管控重大销售风险。
能力要求:
1.专业技能要求:具备优秀的销售能力、市场推广能力、投标运标能力、3jiaji终端客户开发能力、大型渠道商开发能力、业务谈判能力、演讲能力、公关能力。
2.管理能力要求:具备优秀的领导管理能力、体系策划能力、计划能力、判断能力、决策能力、抗压能力、沟通协调能力。
任职要求:
1.30-50岁,本科及以上学历,医学等相关专业,决策果断、工作独立、责任心强。
2.10年以上IVD行业检验设备和试剂耗材国际销售经验;8年以上营销团队管理经验;5年以上IVD行业产品全球市场推广经验;5年以上IVD行业国际大型窗口医院开发经验;5年以上IVD行业大型国际投标工作经验;具有一定的IVD行业国际上的渠道资源。
3.具有一定的IVD行业国际上的渠道资源,具有出色的渠道拓展能力和谈判能力。
4.具有一定的IVD行业国际专家资源及私立大型连锁实验室开发资源。
5.国籍不限,英语、汉语可作为工作语言。
篇2:市场营销总经理岗位职责
市场营销总经理1、根据事业部的经营战略和经营规划,制定销售策略的制定和落实。
2、制定销售部门管理制度及相关流程规范,并在销售过程中落实执行。
3、负责在公司销售规划基础上,分解产品销售目标,组织、督导销售工作,完成既定销售任务。
4、负责制定并落实养老产品销售方案,完成入住指标。
5、带领团队推动、拓展渠道的建设工作,并统筹安排渠道的维护工作。
6、带领团队策划、组织准客户体验销售活动,维系良好客户关系。
7、组织、管理销售团队,定期开展关于独立生活业态、护理业态、转诊业务及体检业务的专题培训。
8、参与康养业务战略方向、经营目标讨论和制定,提供销售市场的发展建议。
9、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,市场营销、酒店管理、医疗等相关专业;
2、8年以上相关工作经验,有高端公寓、高端医院、体检,保险、地产或医药销售、市场管理等工作经验者优先。
3、具备扎实的营销理论知识、丰富的营销管理工作经验;
4、具备较强的团队管理、组织协调、策划执行能力、结果导向;
5、熟悉并认同医院运营模式及销售策略,快速学习能力,较强逻辑思维,具有思维弹性,动态把握市场变化和发展趋势(含对竞争对手的分析了解);
6、出色的口头表达能力,有丰富客户资源和渠道合作经验;
7、熟练使用办公软件,基本的英语书面、口语表达。1、根据事业部的经营战略和经营规划,制定销售策略的制定和落实。
2、制定销售部门管理制度及相关流程规范,并在销售过程中落实执行。
3、负责在公司销售规划基础上,分解产品销售目标,组织、督导销售工作,完成既定销售任务。
4、负责制定并落实养老产品销售方案,完成入住指标。
5、带领团队推动、拓展渠道的建设工作,并统筹安排渠道的维护工作。
6、带领团队策划、组织准客户体验销售活动,维系良好客户关系。
7、组织、管理销售团队,定期开展关于独立生活业态、护理业态、转诊业务及体检业务的专题培训。
8、参与康养业务战略方向、经营目标讨论和制定,提供销售市场的发展建议。
9、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,市场营销、酒店管理、医疗等相关专业;
2、8年以上相关工作经验,有高端公寓、高端医院、体检,保险、地产或医药销售、市场管理等工作经验者优先。
3、具备扎实的营销理论知识、丰富的营销管理工作经验;
4、具备较强的团队管理、组织协调、策划执行能力、结果导向;
5、熟悉并认同医院运营模式及销售策略,快速学习能力,较强逻辑思维,具有思维弹性,动态把握市场变化和发展趋势(含对竞争对手的分析了解);
6、出色的口头表达能力,有丰富客户资源和渠道合作经验;
7、熟练使用办公软件,基本的英语书面、口语表达。
篇3:项目营销总经理岗位职责
项目营销副总经理远孚物流远孚物流集团有限公司,远孚物流,远孚物流集团,远孚岗位职责:
1、协助市场部总监制定项目部远期发展规划及近期工作计划,对于公司经营、运作提出自己有建设性的提议;
2、完成公司制定的各项业绩考核指标,指导项目部各成员的日常工作,确保项目营销工作有序、高效地开展;
3、根据部门的安排,对项目部涉及到的分公司给予项目开发上的帮助和支持;
4、负责项目团队日常工作中的异常情况,协调集团各下属分公司与本项目部的业务及运作关系;
5、完成上级领导布置的其他任务。
任职资格:
1、大专以上学历,营销类、物流类、经济类管理专业;
2、30-40岁;性别不限;
3、五年以上的大中型物流企业营销管理岗位工作经验;
4、精悉第三方物流规划、操作及市场动态等;
5、有较强的市场战略和开拓创新能力;
6、良好的领导艺术能力、沟通组织能力、团队管理能力和决策能力,能独立、果断处理复杂问题;
良好的职业道德和敬业精神,有良好的服务意识和敬业精神;能吃苦,可随时到全国各地出差。