营销支持岗岗位职责

篇2：营销运营总监（营销业务支持）工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

确保公司营销计划的落地执行，为营销工作的顺利开展提供业务支持；

编制及优化各类营销管理流程及制度规范；

负责组织各类营销报表的统计及数据整理工作，并向公司各相关部门提供相关数据；

合理安排部门人员工作，做好公司各部门与驻外销售人员的协调对接工作；

负责协助营销业务人员做好客户接待与客户关系维护工作；

负责组织各相关部门进行合同评审工作，并依据合同评审结果对驻外营销人员进行反馈；

全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。

职位要求：

大专及以上学历，具有企业管理、市场营销、行政管理专业知识者优先；

具备三年以上营销管理经验；

有较强的沟通能力及协调能力；

具备一定的商务接待工作经验；

具备较强的逻辑性及数据敏感度；

对户外景观亮化产品有了解者优先考虑。

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篇3：销售支持（营销支持专员）岗位职责职位要求

职责描述：

1、与客户沟通介绍相关培训、会员、保险等产品；

2、协助处理培训会及会员等产品的服务工作；

3、根据公司业务发展规划，督导、促进业务推动计划的实施，确保业务目标的实现；

4、负责营销团队的驻点辅导支持（偶尔出差），对团队业务开展过程中的各类问题提供咨询；

5、负责所服务团队的各阶段业务分析工作，及时发现问题并加以调整；

6、根据公司业务的需求，组织并开展新产品及重点产品的培训；

7、负责配合公司培训计划，开展会员服务产品的培训工作；

8、负责业务管理工作中的日常事务及其他领导交办的工作。

职位要求:

1、三年及以上培训业务推动工作经验，有大型培训机构销售服务工作经历优先，有保险专业中介工作经历者优先考虑；

2、具备一定的培训产品销售经验或培训经验，有团队管理经验者优先考虑；

3、熟悉当地企业培训市场，具有较好的产品分析能力；

4、本科及以上学历，金融、经济、保险、营销等专业优先考虑；

5、具备较好的沟通能力及表达能力，富于团队精神；

6、具备较强的学习能力，工作主动性强，富于进取精神。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验