应用拓展岗位职责

篇2：营销拓展总监岗位职责

营销总监、渠道拓展经理岗位职责:

负责区域市场直营、加盟拓展

职位要求

1.年龄30-45之间,无论婚否

2.具有销售领域5年以上工作经验,具备品牌管理能力。具备深厚的市场理论,擅长高端品牌推广及运营,优秀的口头及书面表达沟通能力,良好的文化素养、时尚品味、宣传策划能力强,富有想象力,并有较强的执行力。

3.具有敏锐的市场洞察力,有创新思维,使品牌形象不断提升,扩大品牌市场的占有率及影响力;

4.具有良好的人际沟通能力,组织协调能力,团队的领导力。

5.负责品牌产品费用使用进行计划管理和控制;

6.能培养出优秀员工,负责销售技能的实战演练培训,树立公司品牌意识。岗位职责:

负责区域市场直营、加盟拓展

职位要求

1.年龄30-45之间,无论婚否

2.具有销售领域5年以上工作经验,具备品牌管理能力。具备深厚的市场理论,擅长高端品牌推广及运营,优秀的口头及书面表达沟通能力,良好的文化素养、时尚品味、宣传策划能力强,富有想象力,并有较强的执行力。

3.具有敏锐的市场洞察力,有创新思维,使品牌形象不断提升,扩大品牌市场的占有率及影响力;

4.具有良好的人际沟通能力,组织协调能力,团队的领导力。

5.负责品牌产品费用使用进行计划管理和控制;

6.能培养出优秀员工,负责销售技能的实战演练培训,树立公司品牌意识。

篇3：营销应用岗位职责

产品应用营销总监朗坤朗坤智慧科技股份有限公司,朗坤,朗坤智慧,朗坤智慧科技,朗坤智慧科技股份,朗坤软件,朗坤1、负责完成下达的年度销售任务及个人任务指标;

2、制订销售策略和销售计划(年、季、月);

3、组织和指导销售人员的工作,对销售人员的业绩进行考评;

4、对销售工作的监察,处理客户问题,审核业务往来单位,建立信息反馈制度;

5、根据市场需求不断调整销售政策,管理制度和销售计划。

岗位要求:

1、全日制本科以上学历,市场营销、计算机相关专业;

2、五年以上有互联网产品销售经验、SaaS软件销售经验优先或软件行业营销、市场管理工作经验,善于与客户高层沟通,能准确把握客户心理、了解客户需求;

3、具有敏锐的市场感知,把握市场动态和市场方向的能力,熟悉行业内业务情况,具备较强的客户开发能力和客户管理经验;

4、能够独立制订市场开发及推广实施计划,制定并实施市场营销策略及预算,指导市场调查

5、能承受销售带来的压力,客户服务意识强,对业绩指标负责;

6、形象良好,性格开朗,思维活跃,逻辑性强。