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业务拓展商务岗位职责

编辑:制度大全2021-11-29

联盟业务商务拓展专家职位描述:

1、依团队目标,探索媒体场景中的商业节奏并引导调整优化运营手段,拿到业务结果;

2、持续挖掘媒体业务特性与流量价值,根据业务需求,提高流量变现的能力;

3、通过深度市场调研,结合集团内部各BU的计划和需求,制定规划方向并系统性管理和落实。

任职要求:

1、有较强商业sense,擅长内外部沟通和资源整合,能在在工作中能不断总结创新,深挖合作方向;

2、对数字敏感,具备较强的商业分析能力,根据业务指标快速调整策略和打法,能够快速上手,第一时间开展业务拓展工作;

3、善于独立思考,具备优秀的学习和逻辑思维能力,结果驱动,有责任心和担当;

4、对互联网商业化具备好奇心和探索精神,有电商以及互联网广告经验者优先职位描述:

1、依团队目标,探索媒体场景中的商业节奏并引导调整优化运营手段,拿到业务结果;

2、持续挖掘媒体业务特性与流量价值,根据业务需求,提高流量变现的能力;

3、通过深度市场调研,结合集团内部各BU的计划和需求,制定规划方向并系统性管理和落实。

任职要求:

1、有较强商业sense,擅长内外部沟通和资源整合,能在在工作中能不断总结创新,深挖合作方向;

2、对数字敏感,具备较强的商业分析能力,根据业务指标快速调整策略和打法,能够快速上手,第一时间开展业务拓展工作;

3、善于独立思考,具备优秀的学习和逻辑思维能力,结果驱动,有责任心和担当;

4、对互联网商业化具备好奇心和探索精神,有电商以及互联网广告经验者优先

篇2:业务市场拓展岗位职责

销售经理/市场营销/业务拓展经理深圳市微友家园科技有限公司深圳市微友家园科技有限公司,微友招聘信息:

招聘销售/营销/市场拓展行业师父

1.在拜师有道平台担任销售/营销/市场拓展行业师父;

2.填写完善个人工作经历和资质证明(工作证/业绩/获奖证书/发表的作品/业绩展示等);

3.薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;

4.师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。

5.师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;

6.师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。

任职资格

1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验;

2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;

3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;

4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。

篇3:业务拓展副经理岗位职责

业务拓展副经理/经理/高级经理远成物流远成物流股份有限公司,远成物流,远成集团,远成岗位职责:

1、搜集、整理客户资料,建立客户资源库;

2、协助项目部分析客户情况,参与拜访和组织报价;

3、配合团队共同开发客户,准备招投标资料;

4、立项报告及开发方案的撰写,项目落地方案准备;

5、项目客户的日常维护工作。

任职要求:

1、大专以上学历,营销类、物流类、经济管理类专业优先;

2、二年以上的大中型物流企业营销管理岗位工作经验优先;

3、精悉第三方物流规划、操作及市场动态等;

4、有较强的市场战略和开拓创新能力;

5、良好的沟通、团队管理和决策能力,能独立处理问题;

6、良好的职业道德、服务意识和敬业精神,能吃苦,可全国各地出差优先。

篇4:业务拓展商务经理岗位职责

商务拓展经理(广告投放业务)上海狂热网络科技有限公司上海狂热网络科技有限公司,上海狂热网络,狂热网络岗位职责:

1、开拓和维护海外游戏广告主/游戏开发者客户,完成商务接洽、谈判、追踪、签约及回款;

2、立足于客户立场,结合公司产品特性,为客户提供个性化、专业化的商务合作方案;

3、能够与其他同事共同协作,充分把握客户需求,发掘潜在客户,完成部门销售目标;

4、维护,深化与客户关系,提高客户满意度,协调解决项目运营反馈推进中的问题;

5、对市场信息具有较强敏感性,负责市场信息的收集和反馈。

岗位要求:

1、大学本科及以上学历,2年以上游戏行业BD拓展经验,有一定的游戏CP资源;

2、对游戏海外发行有一定的了解,熟悉海外发行投放、变现相关业务优先考虑;

3、强烈的责任心和勇于担当的品质,自我驱动力和抗压性强;

4、形象气质好,头脑灵活,交际能力强;具有团队和创新精神,富有创业精神;

5、英文读写流利优先考虑。

篇5:业务拓展员岗位职责

业务拓展员爱富兰广东爱富兰建设有限公司,爱富兰,爱富兰建设,爱富兰负责公司工程项目的拓展开发,以及项目立项等后续工作的跟进协调。岗位要求:1、懂建筑工程或建筑结构知识,具有一定的市场营销工作经验,精通工程行业经营模式;2、具备较强的业务拓展、公关、谈判、沟通技巧及协调能力;3、具备一定的业务拓展策划及客户管理经验,了解建筑装饰行业所应用的相关技术标准、流程及知识;4、大专以上学历,性格开朗,有上进心和责任感,富有激情,勇于迎接挑战,抗压能力强,具备较扎实的文字功底,同时要有敏锐的市场洞察力、快速反应及应变思维能力;5、有良好的吃苦耐劳及团队合作精神,工作踏实、勤奋,有强烈的创业意识,认同公司文化;6、具有一定的人脉关系。

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