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营运部楼层经理岗位职责

编辑:制度大全2021-11-27

岗位职责:1、有效执行广场内的各项规章制度,及时传达至楼面各管理人员。2、根据营运部整体目标计划,对业绩进行跟踪、评估及时分析总结。3、掌握楼面每日营运状态、业绩状况,提出合理化建议,保证计划指标的完成。4、维护好与楼面各商户之间的良好合作关系,以得到商户在日常营运过程中的广泛支持。5、负责对本楼面所属管理人员做好日常的培训、帮带及考核工作,不断提升楼面管理人员的管理水平。6、抓好各项安全防范工作,确保楼面的整体运营秩序的正常。技能要求:熟练使用办公软件,具备较好的营销创新能力,熟悉营运操作模式,具有一定的组织沟通管理能力。其他要求:有良好的职业素养,较强的责任心

篇2:万科物业楼层营运助理工作职责与职位要求

职位描述

工作职责

1.定期对写字楼内商业配套设施做好巡检;

2.写字楼内的温馨提示等宣传资源投放工作的开展及协助;

3.各类活动物资的需求提报、场地布置等活动支持;

4.协助行政类费用结算,审核费用明细,按内网系统及财务制度要求等,核算审核到位;

5.日常环境监督、绿植监督,监管办公区绿植品相,及时记录并反馈给甲方及绿植供应商;

6.协调各端口保障楼内良好办公环境,推动各端口流程提升和优化,做好能源节约等措施;

职位要求

1.年龄22-35周岁之间,大专及以上学历;

2.连续3年以上本专业的物业工作经验或2年以上物业管理经验;

3.熟练操作计算机常用办公软件,有较强的执行和学习能力;

4.具有优秀的协调、沟通能力;

5.性格开朗,处理事务耐心细致,责任心强,能承受一定工作压力;

6.熟悉物业管理相关知识,深入了解与本专业相关的工作内容和技术要求、以及相应的法律法规;

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篇3:楼层营运助理岗位职责描述岗位要求

职位描述

职责描述

1.协助部门经理、主管督促专项任务的落实及对商场人员现场管理工作;

2.迅速有效地处理商场的各类突发事件(顾客投诉、各类退换货等),维护商场的正常营运;

3.严格遵守公司各项规章制度,及时在巡场工作中发现问题,针对违规员工进行教育指导;

4.收集所负责楼层租户的每日销售数据并汇总分析;

5.各项内勤事务(包括资产、用品、帐目、费用、考勤等)。

职位要求

1.大专以上学历,年龄20-30岁,上海人,1年以上相关工作经验;

2.负责所辖区域的日常经营活动,促进管理任务的完成;

3.良好的团队精神及职业道德,较强的工作责任心及协调沟通能力;

4.可接受做五休二早中班,翻班工作时间,早班9:15-18:00,中班13:30-22:15。

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