营运区域经理岗位职责

篇2：区域营运经理工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1、负责管理与追踪所分管区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等运营指标管理并对营运结果负责；

2、对区域内门店的营运管理工作负责，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作；

3、定期进行巡店检查，发现问题及时回馈店经理，并制定改善计划；同时监督其执行情况；

4、发现并辅导管辖区域内存在的问题，分析优弱势协助制订区域目标，并追踪执行；

5、执行新店开业流程，确保新店能顺利开业和营运顺畅；

6、确保管辖区域有足够且合适的人力，辅导和培养区域内伙伴的综合能力。

职位要求：

1、本科学历，连锁经营管理、知名连锁品牌优先考虑；

2、5年以上餐饮门店管理的工作经验；

3、3年以上相关区域运营管理工作经验；

4、积极主动，目标性、沟通能力、团队建设能力强，能适应快节奏的工作强度。

篇3：营运主管（上海区域）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.按排班计划进行营运日常值班，保证值班当日备用金和营业款安全，按要求制作营业日报表；负责影院票房门售、会员卡现场销售、卖品销售及套餐促销；

2.值班当日根据服务规范标准对员工进行管理及监督，落实各岗位服务标准，确保影院服务质量；负责对影院环境布置、卫生状况、消防设施的巡查；

3.负责日常订货、收货和供应商联络工作；参与员工培训，主要负责营运部培训工作；负责员工排班计划制定，控制人力成本；

岗位要求：

1、熟悉国家相关劳动法规，熟悉营运流程的执行；

2、大专及以上学历，一年以上相关工作经验；

3、具备良好语言表达能力。