浙江业务主管岗位职责

篇2：南通业务主管岗位职责

业务主管_南通(002351)上海家化联合股份有限公司上海家化联合股份有限公司,上海家化,上海家化联合股份有限公司,家化岗位职责:

1.完成每月零售目标,新会员招募目标等;

2.门店人员招募及管理;

3.落实执行各种终端促销方案;

4.各项店务检查,监督零售终端物料的陈列,使用情况,提出改善建议并实施;

5.与代理商团队保持良好沟通,做好每次活动前准备,活动中协调,活动后跟进工作;

6.按公司要求完成所有覆盖门店内的日常基础管理工作,包括巡柜,带教,活动执行等,按时上交各类报表,数据。

任职资格:

1.有较强沟通表达能力;

2.有同行业管理经验;

3.能胜任出差工作并抗压能力较强;

4.形象气质佳。

篇3：业务拓展主管岗位职责

业务拓展主管泽东服饰上海泽东服饰有限公司,HIPANDA,泽东服饰,泽东岗位职责:

负责公司直营店面及直营系统的销售市场开拓、销售布局、店面及渠道运营规划及实施。具体工作职责如下:

1、根据公司门店拓展需求,制定年度工作计划,书写直营开拓市场战略

2、根据战略带领团队进行全国商场选址工作,员工负责开展该项目周边市场调查,汇总有关调查数据,形成选址项目报告

3、按照年度工作计划,如期完成新店铺的选址工作

4、负责考察和分析市场,现有商场的经营状况

5、根据公司的规划,负责开店拓展工作达成(含合作洽谈,立项、开店、合同等),完成店铺业务合同的谈判与签约,移位,装修,维修等跟踪

6、收集、分析市场和竞争对手信息,定期完成市场调研与分析工作,提出规划和发展策略建议

7、与商场、施工方协调,会同工程组,设计部跟踪施工进度,确保店面装修的顺利完成

8、负责商场关系维护,与商场保持良好的合作关系9、负责货款结算追踪,商场不合理费用谈判

10、对现有门店进行利润核算,盈亏平?核算,对亏损店面进行撤柜谈判

11、商场活动扣点谈判

12、有商场百货渠道资源

任职要求:

1、大专以上学历、年龄要求25-35岁,形象气质佳

2、行业业务经验10年以上经验,潮牌或运动品牌优先考虑

3、具备较丰富的店铺开发经验熟悉,熟悉商场条件

4、有良好并熟悉商场的人脉关系

5、有较强组织协调、沟通能力和判断决策能力

6、为人正直,能承担一定的压力和责任

篇4：管理业务主管岗位职责

业务管理主管至善股权上海至善股权投资基金有限公司,上海至善股权投资,至善基金,至善股权,至善金融,至善工作职责:

1、负责CRM系统对接及每日跟踪的的相关工作;

2、负责客户信息的收集、统计、分析,保证客户信息准确、资料完整;

3、整理分析客户数据、运营指标等,量化指标,搭建多维数据,挖掘数据之间的内在关系、背后规律、短板,为业务决策提供依据;

4、负责客户信息管理系统的建立,完善客户信息库;

5、按规定向需求部门、人员或领导提供发布报表及统计结果;

6、建立和完善档案管理的相关制度;

7、督促部门员工执行相关制度、工作流程;

8、配合部门领导完成相应的工作。

任职资格:

1、学历要求:全日制本科及以上学历;

2、专业要求:金融、数学、统计学等相关专业优先;

3、工作经验:2年以上私募基金、银行、证券等金融喊个销售支持类从业经验,有客户及销售数据分析经验;

4、能力素质:熟练掌握EXCEL及其他办公软件,熟练使用SQL数据库软件,能独立开展数据分析工作、公文写作技能、网络应用技能,具有良好的沟通协调能力,抗压性强,执行力佳;

5、资格证书:基金从业资格证书优先考虑;

6、其他要求:无

篇5：建材业务主管岗位职责

职务描述:

1:负责公司业务部门的团队建设工作

2:负责部门业务人员的业务培训工作

3:负责公司的业务销售以及推广工作

4:开拓新渠道,发展新客户,增加公司产品的销售范围

5:负责市场同行信息的收集以及对竞争对手的业务分析

6:协助业务员维护公司业务合作伙伴关系,以及公司合作伙伴信息的统一管理

7:每月营销活动的拟定与开展

任职资格:

1:学历要求大专以上,口齿伶俐

2:有装饰公司,建材行业销售经验工作经验

3:表达能力强,有较强的沟通能力

4:具有一定的市场分析能力,具有良好的客户服务意识