现场运营主管岗位职责

篇2：流量运营主管岗位职责

流量运营主管孩子王孩子王儿童用品股份有限公司,孩子王岗位职责:

1、制定移动端流量运营目标与策略,能够独立协调各类资源,完成流量推广、置换工作;

2、了解公司主营产品,寻找合适的流量资源及入口,做好媒体资源推广;

3、独立设计各流量渠道的推广活动,内部协调市场、采购、运营、产品等部门联动;

4、对接异业合作资源;

5、负责维护公司在各个平台的品牌、活动等内容(知乎、母婴论坛等等);

6、监测每个入口的流量变化以及用户行为数据,具有相当的数据敏感度和分析能力,对移动端流量全局把控。

任职资格:

1、2年以上互联网类/母婴类的线上、线下市场推广经验;

2、熟悉移动端流量导入、精准类广告投放、品牌合作、资源置换、CPS、SEM等工作;

3、对业务运营数据和用户行为数据敏感,有过独立分析数据,给出落地产品或者运营方案,并且成功交付的项目;

4、很强的谈判能力、项目推进能力、抗压能力,喜欢从事具有挑战性的工作,具较强的责任心。

篇3：工程运营主管岗位职责

工程运营主管上海万科物业服务有限公司上海万科物业服务有限公司分支机构岗位描述:

负责蚂蚁集团上海区域办公楼宇设备设施运维管理,打造绿色节能、稳定便捷的办公楼宇设备设施运行环境。

1、根据集团办公楼宇设备设施运维管理体系,制定区域整体目标、现场管理标准及流程;

2、针对新办公楼宇在设计及建设阶段,评估并输出涉及项目设备设施的相关建议;

3、审核各办公楼宇的本体与设备设施年度维保计划、改造方案及预算;

4、指导一线对各办公楼宇的能耗进行管理和优化;

5、组织设备设施运维业务互控、检查、评比等,提升现场品质;

6、组织对服务供方设备设施运维模块业务进行系统评价。

岗位要求:

1、五年以上设备设施运维管理经验,有5万平米以上大型办公楼宇的设备设施运维管理经验优先;

2、业务精专,抗压能力、执行力强;

3、年龄在28—40周岁。

岗位聚焦能力:

1、非常熟悉电梯、中央空调、供配电系统;

2、办公楼宇设备设施运维管理能力及相对应的成本管控能力强;与物业的沟通协调能力;

3、对IB(智慧建筑)有一定的了解,对研究办公楼宇新设备、新技术比较热衷。

篇4：论坛运营主管岗位职责

内部论坛运营主管(J10364)vipkid北京大米未来科技有限公司,VIPKID,大米未来科技有限公司,大米未来工作职责:

1、负责公司内部论坛日常维护与内容更新;

2、负责内部论坛问题跟踪与反馈;

3、负责内部论坛日常内容运营,提升内容的吸引力,,进行数据分析、挖掘,运营措施优化;

4、关注各项问题、数据指标,分析总结并提出合理的优化方案,按照时间节点完成

任职资格:

1、有网络社区/论坛工作经验、专业背景者优先考虑。

2、良好的文字功底,熟悉常用办公软件。

3、良好的沟通理解能力,高度的责任心及团队意识,能够与相关团队高效协作。

篇5：社区运营主管岗位职责

社区运营主管深圳市银河世纪投资咨询有限公司深圳市银河世纪投资咨询有限公司,银河咨询,银河移民岗位职责:

1、负责或参与规划社区整体用户运营策略,确保用户的激活率、留存率和增长率;

2、针对社区用户人群划分设计有效激励机制,提升其活跃度,拉长用户留存率;

3、根据公司对核心用户定位及策略,参与制定相应的核心用户体系并有效实施

4、负责用户管理体系的完善和维护,用户留存和生命周期管理、分析用户数据,定期梳理用户特征,优化细分标准,根据不同用户行为,制定不同的运营策略,引导用户行为;

5、能够策划开展面向核心用户群体线上活动,并落实执行,通过组织活动等方式,维护核心用户和社区黏着度、推动用户社交关系,提升用户活跃度,培养、扩大社区内有一定影响力的标杆性用户。

任职要求:

1、社区用户运营经验2年以上,熟悉用户运营策略;

2、沟通能力强,具备优秀的沟通技巧,善于从沟通中挖掘有价值信息;

3、愿意花时间来维系用户关系,对公司认可,对用户热诚,对工作积极;

4、具备数据分析能力,思维逻辑清晰,热衷于用户行为研究,对社区用户数据敏感,善于从用户数据中提炼用户需求特征;

5、KPI考核标准,社区用户留存指标。