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大连区域主管岗位职责

编辑:制度大全2021-11-23

区域主管(沈阳/大连)深圳市云创服装设计有限公司深圳市云创服装设计有限公司,MAXRIENY,云创服饰,云创工作职责:

1、负责所辖区域客户销售指标下达、开业支持、业绩提升、问题店铺提出解决方案等营运管理工作;

2、执行公司制定的各项促销活动计划及跟进沟通,客户合约的变更、续签及终止办理的跟进工作;

3、跟进所辖区域内各店铺货品进销率完成情况,分析及跟进店铺货品的部署;

4、负责所辖区域市场的调研及信息汇总反馈;

5、负责所辖区域店铺及客户的投诉信息收集分类、跟进处理、客户回复、汇总报告;

6、负责所辖区域客户每月对账单核对确保数据准确无误,按规定及时回款。

任职资格:

1、大专以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先;

2、二年以上品牌服装终端运营管理工作经验;

3、了解高端女装行业区域营运流程,掌握终端培训教材开发及授课能力;

4、熟悉高端女装行业基本知识(销售技巧、货品、终端店铺团队建设等);

5、形象气质好,热爱时尚,注重个人形象与自我提升;

6、具有良好的组织、沟通、协调能力。

篇2:区域业务主管岗位职责

区域业务主管烟台欣和烟台欣和企业食品有限公司,欣和企业,烟台欣和,欣和岗位职责:

一、品牌建设:

1、区域重点系统门店品牌建设,按照选点规则对相关门店按照SOP标准执行CE推广活动,确保品牌推广执行;

2、目标社群关系开发、维护、合作推进;

二、业绩达成

根据部门营运计划,完成所属区域财务指标;

三、客户关系管理

1、新客户开发:根据公司要求及品牌定位,锁定目标人群聚集CTP并开发为合作客户,例如针对KA、有机专卖店、幼儿园、团购、高端百货等达成合作;

2、客户关系维护:所辖区客户(经销商、专卖店、KA门店等)进销存管理,

四、团队管理

1、团队组建:员工招聘、培训、员工作业行为、绩效评估,确保区域总目标达成;

五、DATA收集:

1、系统门店日常销售数据信息收集、反馈;

2、针对市场动态(本竞品产品、渠道、促销、价格)、以及客户信息进行收集及反馈,为市场策略制定提供依据;

任职资格:

1、本科及以上学历,市场营销相关专业优先;

2、3年以上快消行业销售工作经验,1年以上团队管理经验;KA沟通谈判经验;市场活动企划执行经验;

3、良好的市场洞察能力;组织协调能力;沟通谈判能力,具备责任心强、投入度高、团队协作能力好的职业素养;

篇3:区域营销主管岗位职责

1.对指定区域的销售目标的完成及市场可持续发展负有直接责任。

2.认真执行本区域价格、货源监控方案,对本区域市场价格、货源流向进行监控,确保区域内市场秩序的稳定。

3.在本区域推广执行小组的配合下,负责制订本区域市场推广计划,包括媒体选择、广告投放计划、促销活动方案、专柜制作等,并负责当地代理广告公司的业务监控。

4.负责指定区域内客户的开发和管理,特别是三级市场的客户开发与管理工作。督促县级客户完成回款、销售、补货等业务工作。

5.负责指定区域的促销代表的招聘、培训、业务指导和日常管理工作。

6.负责收集终端零售口、周、月报表,统计分析。

7.负责整理终端收集的市场信息,并进行分析和处理。

8.按时按要求报送各类报表、报告,认真贯彻、执行管理中心各类管理制度。

篇4:客房部公共区域主管岗位职责

1.负责对所辖区域的清洁卫生工作,务必达到酒店的标准,保证服务质量符合酒店要求,直接对客房部经理负责。

2.掌握所属员工的思想和工作情况。

3.负责安排公共区域服务班次、工作时间和假日轮休。

4.做好各项清洁工作的计划。

5.检查当班员工的仪容仪表。检查所辖区域是否整洁、美观,发现问题及时纠正、处理。

6.检查所辖区域的装饰品、公用设施设备是否完善,保证达到酒店要求。

7.制定合理的清洁用品消耗限额,控制清洁用品的发放。

8.负责对员工进行业务培训。

9.指导和检查地後保养、虫害控制、外窗清洁等专业工作。

10.完成客房部经理交给的各项临时性任务。

篇5:运营主管弘阳地产皖赣区域工作职责与职位要求

职位描述

职责描述

1、负责皖赣区域各项目运营的运营效率、节奏、质量与风险管控;

2、统筹皖赣区域各项目开发的关键节点管控和阶段性成果管控;

3、平衡统筹开发节奏及经营计划;

4、负责皖赣区域各项目相关运营汇报文件的编制。

职位要求

1、全日制大学本科以上学历;

2、工程技术、土木建筑、工程项目管理等相关专业;

3、3年以上大型房地产公司运营管理工作经验。

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