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建筑公司岗位职责

编辑:制度大全2021-11-22

深化设计师上海原聿建筑装饰工程有限公司上海原聿建筑装饰工程有限公司,原聿岗位职责:

1.根据业主的设计意向进行图纸深化设计,并出具详尽的深化施工图;

2.负责对项目进展进行跟踪和监督;

3.参与设计项目的后期施工管理。

任职要求:

1.室内设计本科及以上学历,熟练应用相关工作软件(CAD/3DMAX/PPT);

2.三年以上商业空间设计的相关工作经验,熟悉室内装饰工程结构、施工工艺及应用材质;

3.有较强的理解设计意图,沟通良好;

4.能看懂英文图纸。

篇2:建筑公司副总经理岗位职责

建筑公司常务副总经理1.协助总经理,全面负责建筑公司建设体系经营管理工作,保证经营目标实现。

2.组织制订公司年度工作计划、财务预算报告,经总经理审核后,报集团公司评审通过,并负责贯彻落实。

3.审批各分公司年度计划分解,指导和监督各分公司计划执行情况。

4.主持公司的日常经营管理,指导、监督和协调各职能条线工作。

5.组织、协调各分公司及独立项目部生产管理工作。

6.负责权限内建筑公司各类经营管理性文件的审核、审批。

7.负责公司人力资源管理与规划,决定员工的招聘、录用、奖励、加薪、晋升和处分、辞退、调动等事宜。

8.支持、配合集团检查组的检查、监督与考核工作。

9.负责公司企业文化建设和员工队伍建设,塑造和维护良好的企业形象。1.协助总经理,全面负责建筑公司建设体系经营管理工作,保证经营目标实现。

2.组织制订公司年度工作计划、财务预算报告,经总经理审核后,报集团公司评审通过,并负责贯彻落实。

3.审批各分公司年度计划分解,指导和监督各分公司计划执行情况。

4.主持公司的日常经营管理,指导、监督和协调各职能条线工作。

5.组织、协调各分公司及独立项目部生产管理工作。

6.负责权限内建筑公司各类经营管理性文件的审核、审批。

7.负责公司人力资源管理与规划,决定员工的招聘、录用、奖励、加薪、晋升和处分、辞退、调动等事宜。

8.支持、配合集团检查组的检查、监督与考核工作。

9.负责公司企业文化建设和员工队伍建设,塑造和维护良好的企业形象。

篇3:建筑公司总经理岗位职责

建筑公司总经理安徽瑞沅置地集团有限公司安徽瑞沅置地集团有限公司,瑞沅

任职要求:

1、工民建、建筑学相关专业毕业,具有注册建造师资格证书优先;

2、从事建筑企业经营管理及施工管理工作10年以上,具有全程主持大型项目施工管理的成功案例;

3、熟悉现场施工管理与合同管理,能全面控制项目施工过程,有丰富的建筑施工管理经验,熟悉各个技术环节,熟悉掌握建筑项目的整体运作流程,熟悉国家建筑法规;

4、熟悉工程管理、招标投标、成本控制、工程造价等方面工作,具备协调能力和处理解决复杂问题的能力,有出色的组织管理才能;

5、富于创造能力和良好团队精神,具备良好的组织领导才能与人际关系能力;

6、善于沟通,具有较强公关能力、与相关政府和行业单位的关系建立和维护能力;7、为人稳重、诚信、善于沟通,能承受较强的工作压力。

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