房产活动策划岗位职责

篇2：房产会计主管岗位职责

主管会计(房产事业部)中天建设集团有限公司中天建设集团有限公司,中天职责描述:1、财会专业大学本科及以上学历。

2、持会计初级以上职称,持中级会计证优先。

3、有3年以上房地产公司会计实际工作经验,参与营改增后房地产开发全流程财税处理者优先。

4、熟悉运用财务电算化软件及WindowsOffice办公软件。

5、工作细致耐心。

6、责任心强并有良好的合作、协调能力。

任职要求:1、按照会计法和有关会计制度、会计准则等规定,做好会计核算工作,做到手续完备,数字准确,账目清楚。

2、充分发挥会计的反映和监督职能,认真做好经营活动财务分析,协助财务经理定期检查、分析公司成本、费用和利润的情况,挖掘增收节支潜力,及时提出合理化建议。

3、负责会计凭证审核和编制工作,发现问题及时汇报,认真编制财务报表及纳税申报,做到内容完整、数字准确、及时报送。

4、正确运用和登记总分类账和明细分类账,做到账账、账证、账表三相符,及时、准确编制成本表、费用表、销售月报表正确反映本企业经济活动情况,为公司经营管理提供会计资料。

5、管理销售台账,并负责与销售部定期核对无误,督促销售房款回笼。

6、做好债权债务的管理和清对工作。严格审查有关合同规定的预付账款条款,掌握预付账款的支付情况。

7、负责固定资产和低值易耗品的日常核算工作,并定期协同综合管理部清点资产。

8、负责工资、费用、成本、利润、税金等核算计提及审核工作,发现问题及时进行处理。

9、根据开发经营的进度,作好资金筹措调整,及时安排资金周转调度。根据销售合同及实际工程进度,办理预收款的收取及房款的结算。

10、根据工程承发包合同,会同成本等部门审核工程备料和工程进度款的拔付、回笼和结算工作。

11、按期计算工程成本,竣工后核算实际成本,销售后及时计算经济效益。

12、核算公司应缴纳的税费,并作出相关财务报表、凭证、账目。

13、配合综合管理部对各部门、各员工工作进行业绩考核,奖罚处理。

14、负责会计档案的装订、保管工作。

15、与出纳定期核对现金库存余额及账实相符情况。

16、收取并保管好增值税专用发票抵扣联,及时进行进项税认证,做到当月报销当月认证,次月申报进项税。

篇3：房产网站运营岗位职责

网络运营副总监岗位职责:

1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划,确立网站定位与发展方向;

2、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查,撰写市场分析与评述,创意新的赢利模式,策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施,推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化;

3、根据网站定位及运营项目策划,确定相应栏目及其编辑方针,依此从信息源中筛选信息内容,进行内容的具体规划,并制定具体运营项目的工作计划,组织运营项目的实施;

4、负责开户的开发,协调公司与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成;

5、根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成;

6、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满足度。

任职资格:

1、3年以上网站相关管理工作经验;

2、有丰富的网站运营经验,从事过大型网站的整体运营工作,有团队管理成功经验者优先;

3、细致、耐心的工作态度,良好的沟通技巧和组织协调能力,富有激情和创造性;

4、了解房地产行业的发展和关键操作与运营;

5、有很强的责任心和团队合作的精神。

篇4：房产业务客户经理岗位职责

海外房产业务经理(共享客户资源)002金斧子深圳市金斧子网络科技有限公司,金斧子,金斧子网络,金斧子工作职责:

1.负责海外房产销售任务,为中高端客户提供海外房产交易流程及政策的专业咨询;

2.负责挖掘高净值客户需求,制定切实可行适合客户的方案;

3.负责开拓新客源并维护现有客户资源,拓展销售渠道,积极参加圈内及跨界市场推广活动;

4.提高客户满意度,实现海外房产客户转介绍销售。

任职资格:

1.大专及以上学历,熟练掌握海外房地产法规及政策,1-3年高端客户销售及服务经验;

2.熟悉海外房地产、金融投资、移民及留学者优先,有高净值客户关系工作经验者优先;

3.热爱销售,有极强的主动性,自信心,沟通能力,抗压性强。

4.能适应海外不定期出差者优先。

篇5：房产商业销售经理岗位职责

岗位职责:

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、组建销售队伍,培训销售人员;

7、评估销售业绩,建设销售团队。

任职资格:

1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力