建筑表现师岗位职责

篇2：建筑表现模型岗位职责

技术总监工作职责与任务:

全面主持高端团队的管理、协调、研发等工作

1、负责公司高端业务技术团队的整体管理与指导;

2、负责各部门和技术领域的合作协调。

3、负责技术队伍的建设,做好人员配置与协调,有效地监控各组项目进展,技术革新,并控制好项目风险;

4、开展技术团队的任职资格体系建设,对团队进行指导培养、业绩评估和激励;

任职资格:

1、主要是做建筑表现行业模型渲染后期设计师;

2,具备一定的管理能力,能够有序地梳理和协调各类关系;

3、具备较强技术研发能力,例:模型:精通3DMAX基础上还具备插件编程能力;渲染精通3DMAX、犀牛、PS等不同种软件组合;

4、具有海外建筑表现项目人才优先考虑;工作职责与任务:

全面主持高端团队的管理、协调、研发等工作

1、负责公司高端业务技术团队的整体管理与指导;

2、负责各部门和技术领域的合作协调。

3、负责技术队伍的建设,做好人员配置与协调,有效地监控各组项目进展,技术革新,并控制好项目风险;

4、开展技术团队的任职资格体系建设,对团队进行指导培养、业绩评估和激励;

任职资格:

1、主要是做建筑表现行业模型渲染后期设计师;

2,具备一定的管理能力,能够有序地梳理和协调各类关系;

3、具备较强技术研发能力,例:模型:精通3DMAX基础上还具备插件编程能力;渲染精通3DMAX、犀牛、PS等不同种软件组合;

4、具有海外建筑表现项目人才优先考虑;

篇3：建筑表现模型师岗位职责

岗位职责:

1、根据客户提供的CAD图纸、参考图片、设计手稿等,用3DMAX软件制作建筑模型(包括地形、建筑、规划、园林等);

2、根据客户提出的修改意见,对模型进行进一步完善和修改;

3、在主创设计师指导下完成项目的其他相关工作。

岗位要求:

1、美术、环境艺术设计、动画、建筑可视化、数码三维、建筑学等专业,有美术基础或建筑知识;

2、熟练操作3DMAX、CAD等相关软件,精通Sketchup、Rhino者优先;

3、在设计师指导下能准备表达单体模型、大规划拼模型,异型的制作;

4、有丰富的建筑前期效果图制作经验,对建筑景观及效果图有一定了解和认知;

5、具有敬业精神,能够吃苦耐劳。