项目拓展主管岗位职责
项目拓展主管陕西馨福置业有限公司陕西馨福置业有限公司,馨福职责描述:
1、根据公司战略发展规划,负责组织收集市场信息,通过获取政府、企事单位、社区等场地等多种渠道信息,制定明确的渠道开发计划及实施方案,推动地产版块业务渠道的拓展。
2、建立和维护政府的资源关系;对接政府各项补贴和考评工作。
3、负责项目开业的各项筹备工作。
4、负责编制年度费用成本预算,有效控制开拓成本及各类费用。
5、负责项目租约相关合同的评审、签订、执行、跟踪、撤销及续签的管理。
6、完成新项目开业后的评估,并提出优化建议。
任职要求:
1、统招本科学历(一本毕业),工民建或工程类专业,40岁以下,有成功项目运作经验。地产、工程、商业等相关专业或工作经验优先;
2、具备项目拓展经验,具有参与获取项目,特别是招拍挂和非招拍挂项目的成功经验;
3、具有良好的项目投资测算、投资报告编写能力;
4、优秀的公关能力、协调组织能力、人际沟通能力。
篇2：业务拓展主管岗位职责
业务拓展主管泽东服饰上海泽东服饰有限公司,HIPANDA,泽东服饰,泽东岗位职责:
负责公司直营店面及直营系统的销售市场开拓、销售布局、店面及渠道运营规划及实施。具体工作职责如下:
1、根据公司门店拓展需求,制定年度工作计划,书写直营开拓市场战略
2、根据战略带领团队进行全国商场选址工作,员工负责开展该项目周边市场调查,汇总有关调查数据,形成选址项目报告
3、按照年度工作计划,如期完成新店铺的选址工作
4、负责考察和分析市场,现有商场的经营状况
5、根据公司的规划,负责开店拓展工作达成(含合作洽谈,立项、开店、合同等),完成店铺业务合同的谈判与签约,移位,装修,维修等跟踪
6、收集、分析市场和竞争对手信息,定期完成市场调研与分析工作,提出规划和发展策略建议
7、与商场、施工方协调,会同工程组,设计部跟踪施工进度,确保店面装修的顺利完成
8、负责商场关系维护,与商场保持良好的合作关系9、负责货款结算追踪,商场不合理费用谈判
10、对现有门店进行利润核算,盈亏平?核算,对亏损店面进行撤柜谈判
11、商场活动扣点谈判
12、有商场百货渠道资源
任职要求:
1、大专以上学历、年龄要求25-35岁,形象气质佳
2、行业业务经验10年以上经验,潮牌或运动品牌优先考虑
3、具备较丰富的店铺开发经验熟悉,熟悉商场条件
4、有良好并熟悉商场的人脉关系
5、有较强组织协调、沟通能力和判断决策能力
6、为人正直,能承担一定的压力和责任
篇3：地产项目拓展主管岗位职责
地产总部-项目发展部-拓展主管新星宇新星宇建设集团有限公司,新星宇,新星宇岗位职责:
1、组织开展土地市场与项目调研;
2、开展土地项目可研调查;
3、参与合作项目的接洽和商谈;
4、负责投标文件编写;
5、完成公司领导交办的其它工作。
任职要求:
1、大学本科以上学历,三年以上地产相关专业;
2、熟悉土地管理制度,房地产运行机制、发展动态和相关政策变化;
3、具有较强的分析、解决问题以及组织和团队合作能力,较强的计划组织能力;
4、熟悉长春房地产市场动态,有良好的政府关系渠道。
制度专栏
