安全培训岗位职责

篇2：电厂检修部安全培训专工岗位职责

岗位说明书基本信息岗位名称检修部安全/培训专工岗位编号所属部门检修维修部岗位定员1直接上级主任/副主任直接下属班长职级□员工□文级□班长■专工□副主任□主任□副总职类■管理职□技术职□事务职□操作职工作时间22D/8小时□特殊□临时工■常白班□倒班工作地点□办公楼□部门■部门办公室工作关系类别对象目的临时每日每周每月每季半年每年直属上司主任/副主任汇报部门安全管理工作及培训工作√内部关系各部门协调工作√外部关系职责与权限职责概要在检修部主任、分管副主任的领导下，负责检修部安全日常管理工作和培训管理工作，指导班组的开展安全和培训工作。主要工作职责序号职责要项主要工作任务/内容工作标准工作量%1检修维护工作负责安全措施的审核工作。保障检修维护工作安全的开展。30%监督各班组执行安全规程和安全措施。负责检修维护部“两措”计划的编制工作。2技术培训负责检修维护部培训管理工作。不断提高员工检修维护技能和个人素质。30%监督各班组开展技术培训与企业文化学习。3安全文明生产监督检修维护部员工遵守安全规章制度，执行安全措施。确保部门完成年度安全生产目标。30%监督工作人员文明施工，搞好安全文明生产。监督各班组开展安全技术培训。监督各班组按要求开展各种安全活动和安全检查。负责工作票的书写格式检查指导工作。4部门管理监督各班组贯彻执行国家、行业、公司及部门的各项方针、政策、法律、法规及规章制度。确保工作任务按计划完成和安全生产无隐患。确保员工遵纪守法，无违纪违章行为。确保员工积极主动参与公司企业文化活动。5%指导和监督各班组做好安全和培训工作记录。指导和监督各班组开展各项会议和学习活动。协助组织各班组员工参加公司及部门组织的各项集体活动。5其他完成上级交办的其他任务。按要求完成5%主要权限建议权班组考评、协调作业、制定工作标准、协调业务审核权班组编制的安全措施、安全和培训工作计划决定权班组工作安排任职资格生理要求性别□男□女■不限年龄23至50身高不限学历要求□不限□中专/技校/高中■大专□本科□硕士及以上专业要求语言要求证书要求技能要求必须有扎实的火力发电厂生产过程基础知识和较强的分析能力和具有较强的管理能力。经验要求三年以上工作培训要求电脑要求熟练应用常用办公系统软件其他要求职业发展或晋升方向1、平级轮岗方向：专工2、职业晋升方向：副主任素质要求素质名称素质要求程度备注很强强中弱很弱领导能力√计划能力√组织能力√协调能力√创新能力√激励能力√分析能力√表达能力√写作能力√学习能力√应急能力√责任心√积极性√抗压能力√培训能力√版本要求修订时间修订内容修订者审核者审批者版本建立

篇3：职业安全健康指南(培训教材)

职业安全健康指南

防止不安全行为

工作时除了本身不应作出不安全的行为外，亦有责任提醒其他工人。

以下不安全的行为应绝对禁止：

1．正确的使用机器方法，不安全的支撑方法及不正确的搬运方法。

2．接近或进入危险区域，如吊运中的模具或货物，操作中的机器等。

3．对正在操作中的机器进行清洁，加油或修理。

4．在没有通知其他人的情形下作出一些危险动作，如突然开动一些机器、车辆等。

5．错误选择所需之机器，使用不合规格或已破坏之机器。

6．在操作机器期间离开工作地方，将机器或物料放在不安全的地方。

7．破坏或拆除安全装置，如机器用之安全护罩。

8．拒绝使用指定的工具工作。

9．拒绝使用或错误使用个人劳动防护用品，如穿着不合适之工作服。

工作场地

拥有一个整洁和整齐的工作场可带来好处如：

1．节省物料和零件的虚耗。

2．减低经营成本。

3．较有效地利用工场地方。

4．改善生产的管理。

5．增加生产力。

6．减低意外发生率。

7．减低火警危险。

8．提高工作士气。

工作服

1．不同的工作间需要不同的衣着，所以要穿着适当的工作服。

2．保持工作服清洁，坑脏的工作服可能引致皮肤病。

3．松脱的衣袖，袖口太阔等很容易被机器缠绕引致意外。

4．长头发亦容易被机器所缠绕而引致意外。

5．如操作时需要个人劳动防护用品如眼罩、护耳罩、手套、呼吸器具，就必须正确地佩戴。

6．穿着安全鞋可以保护脚趾，及防止被尖物洞穿鞋底，亦可减少在湿滑的地面上滑倒的危险。

7．如工作服被化学物品污染，应马上脱下及彻底清洗。

办公室安全

意外非只会在工场上发生，办公室也会有意外发生。因此，办公室员工亦虚留意办公室安全问题。

1．站在装有滑轮的旋转坐椅上是十分危险的。应站在稳固的扶椅上。

2．尖锐的物件，如阶刀、剪刀、钉等。容易弄伤雇员，所以应该小心处理和摆放。

3．拉开的文件柜可能使人绊倒或撞伤，使用后应立即关好。

4．凌乱及松脱的电线很容易使人绊倒。

5．避免电插座负荷过重。

6．影印机用的炭粉可能含有一些有害的物质，尽量避免吸入。

7．使用影印机时，要盖好遮光板，避免强光直接刺激眼部。

8．使用自动入纸器，除了可以增加效率外，也可以避免接触强光，及缩短留在影印室的时间。

人力搬运

搬运物件之前：

1．穿着适当的工作服工作及佩戴合适之个人防护器具如手套安全鞋带等。

2．估计物件的重量及大小，如果太重或因物件的形状大小影响而未能握紧物件时，应请其他人帮忙。

3．检查无机是否有钉、尖片等物，以免造成损害。

4．应清楚搬运之路线及尽量清除障碍物。

搬运物件时：

准备搬运时，双脚分开，一脚应放置于物件之侧；另一脚则放于物件之后，背脊必须保持垂直；

将身体之重量集中于双脚，靠近物件，运用伸直双脚的力量将物件搬起，而不是用背脊的力量；

应用手掌紧握物件，不可只用手指抓住物件，以免物件滑脱。

当传送重物时，应移动双脚而不可扭转腰部，如果需要同时提起脊传送物件时，应先将脚指向欲搬往的方向，然后才搬运；

不要一下子将重物提至腰以上的高度，而应先将重物放于半腰高之工作台或适当的地方，以纠正好手掌的位置，然后再提高。注意事项：

1．在工作台、斜坡、楼梯及一些易失去平?的地方搬运物件，要特别小心，经门口运送重物时，应确保门口有足够的宽度，以防撞伤或擦伤手掌或手指。

2．搬运较轻的物件时，不可掉以轻心，因为突然扭动腰部，亦会导致腰部损伤。

3．当搬运较长的物件时，应将物件前部分稍提高，以免撞伤旁人。

4．当传送物件与他人时，应确定他已经稳握物件，才可放手。

5．如有需要，可找人帮助，一起提举物件。

6．当有两个或以上的人一同搬运物件时，应由一人指挥，以保证各人步伐统一及同时提起及放下物件。危险化学品

1．爆炸品

2．压缩气体和液化气体

3．易燃液体

4．易燃固体、易燃物品和过湿易燃物品5．氧化剂和有机过氧化物6．毒害品和感染性物品7．放射性物品

8．腐烛品

每一类危险化学特性，以化学安全标签表示；装载化学品的容器，必须贴上正确标签，以便直接显示该类化学拼合的危险性质。

一般安全处理危险化学品的预防措施

安全系统

?适当标签

?物质安全资料单

?适当弃置危险物品

?个人保护设备

?危险化学品特性及标签认识培训危险化学品存放

?存放在通风良好的地方

?存放在化学品安全柜里

?贮存室有防泄漏及静电设计

常用危险化学品

?甲基异丁基酮MIBKP/N0405-0013?甲基已基甲酮MEKP/N0405-0023?甲苯TOLUENEP/N0405-0253

?异丙醇IPAP/N0405-0464?醋酸丁酯n-BUTYLACETATEP/N0405-0113*?醋酸乙酯ETHYLACETATEP/N0405-0590?环己酮CYCLOHEXANONEP/N0405-0033

危险化学品的处理

1．不要随便接触没有适当标签的物品，因其可能滚烫，有毒或有腐烛性。

2．如不清楚某种液体的特性，应当危险化学液体处理之。

3．物质安全资料单（MSDS）能提供有关化学品??特性，化学反应、紧急应变处理等详细资料，可向部门主管查询。4．如意外被危险化学品泼着或烧伤，应立即有大量清水冲洗。

5．禁止在易燃危险化学品旁吸烟。

6．不要嗅易燃化学液体的气味，因此等液体可能发出有毒气体。

7．不要饮用或试化学液体的气味的味道，因此等液体可能含有毒性。

8．在倾倒化学液体后，应立即将瓶盖旋上或瓶盖塞紧。

9．切勿把水加入含强酸化学液体里。

安全及健康标签

工场之危险地方，储存危险品地方或工人容易引致意外之场所，应设置安全及健康标签。标签必须张贴在显眼的地方。工人必须明白标签上所代表之意思及遵守标签指示的规则工作，在任何情况下任何人都不能将标签破坏或除去。

个人劳动防护用品标签

危险化学品标签

个人劳动防护用品

如工作场所规定佩戴指定的安全健康防护器具，所有工人必须遵守。

使用方法：正确地使用指定个人劳动防护用品可以防止意外或在发生意外时将工人受伤程度尽量减到最低。

耳塞：保护听觉呼吸器：保护呼吸系统安全眼镜：保护眼睛围裙：保护身体

手套：保护手部防护面罩：保护面部安全鞋：保护足部

机器护罩

机械的危险包括工人的身体被机器的转动部分击中，被缠上或被击射出之碎片所伤。

机器护罩的作用是将操作员的收或身体部分与机器之转动部分隔离：例如传动带与滑轮的转入夹口。

机器护罩使用规则如下：

1．为了确保机器护罩正常的操作，切勿随意将它拆除或破坏。

2．入发觉机器护罩有破坏，必须立即通知主管进行修理。

3．入需对机器设备进行维修，必须关闭电源及确定机器已停止转动。

4．定期检查及维修亦可将机器护罩的使用寿命延长。

机器安全操作

操作前的检查

在使用机器前，必须确定机器在良好的状态下才可使用。如机器本身有磨损、变形、破裂、漏油、护罩损坏及发出不正常的声音等

情况，必须通知主管进行维修。如果对这些问题不理会的话，可能会导致意外的发生。

遵守操作程序

不要因为一时之方便而将规定的工作程序简化，很多意外都是在这种情况下发生的。

特别事项

当工作时遇到有特别问题如机器需要做出维修、检查、测试等程序时，需要通知主管，由主管找有关人员处理。

手提工具

1．选用合适之手提工具，经常进行检查及确保手提工具没有损坏。

2．如手提工具上有油污，须抹去以防因滑溜而造成意外。

3．正确地使用手提工具，不可作别的用途。

4．用完后需将工具放回工具箱。

电力安全

触电意外主要是由于人体触到带电部分，触电的后果一般都相当严重。

1．所有电器安装、接驳、维修必须由含资格及认可的电工进行。

2．在电器上装上接地线，俗称（水线）

3．使用漏电断路器

4．搬动或维修任何电器设备前，先关闭电源，在将电源隔离。

5．并予上锁/挂相当警告标签，为防止人为错误启动，产生危险能量而造成灾害。

6．穿着绝缘胶垫及橡胶鞋亦可帮助防止触电。

焊接及切割

焊接及切割之方法主要包括：

1．气体焊接及切割。

2．电弧焊接及切割。

如非在指定地方进行焊接及金属切割，必须申请“高温加工许可证”以上工序须由己接受特种作业训练者，方准独立作业。

进行焊接及切割时有时会产生很多危险，包括：

触电

进行电弧焊接及切割工作时由于要使用电力，因此有时会产生触电的危险。

强光

特别是进行电弧及切割工作时，会产生大量之有害紫外光。工人焊接时应佩戴及使用指定之护目镜，避免强光对眼睛造成严重伤害。

火警/爆炸

进行焊接或切割时，都会产生大量的火屑及熔渣。特别是进行电弧焊接

切割时，火屑及熔渣散开之范围很大，因此很容易引致火警。

进行气体焊接及切割时需要使用压缩之易燃气体及氧气。若处理不当，此等气体可引起火警及爆炸。

工作场所附近，必须备有适当之灭火筒。

金属烟雾

进行焊接或切割时高温会令金属熔化成烟雾，应避免吸入金属烟雾。

压缩气体

安全使用注意事项：

1．气瓶必须竖立安放，并以链子扣稳瓶身，以防倾倒。

2．确保气瓶附近有正确标签及颜色标志。

3．应经常检查气瓶的压力表是否性能良好，操作正常。

4．确保气瓶有适当之气压。

5．应经常检查喉管有否破损及切勿屈褶喉管。

6．使用肥皂液检查气道接驳是否有漏气迹象，切勿使用油脂或润滑油。

7．应在氧气及易燃气瓶之压力调节器后装置（回火断路器），以防止因回火造成严重伤害。

8．氧气和燃气（如乙炔）必须分开稳妥放置。

9．切勿存放超过两瓶以上压缩气瓶于同以工作间。

10．空瓶、实瓶须分开放置及标志明显。

血源传染病

血源传染病的成因很多，包括病毒、真菌和寄生虫等。传播途径可分为：性接触、血液或体液接触。

1．病毒：HIV艾滋病、肝炎、狂犬症。

2．真菌：梅毒。

3．寄生虫：疾、变形虫。

血源传染病与工作性质有关，如你的日常工作中会间接或直接接触（针筒、玷污的敷料、血液或体液等）。就必须额外留神及小心，以防止感染，当中有关员工包括：

1．急救及医疗人员

2．宿舍及厕所清洁工人

3．排污渠清洁工人

预防方法

穿着适当之个人劳动防护用品可大大减低接触感染的机会。工作时应穿戴适当手套、口罩及衣服。工作后应彻底洗净双手及更衣。污染后的个人防护用品不可在使用，应立即更换及弃掉于塑胶袋内。慎记必须认真地保个人卫生，防止感染。

废物管理

工厂所产生的废物需采取适当的处理及管理，以保证废物在劳动、卫生、运输和处理时不会造成环境污染及安全问题。

一般废物可分为三大类，分别是：

1．危险废物－废油机、废桨、废溶液等。

2．普通废物－纸张、木枝、食物渣滓、办公室废物等。

3．医疗废物－针筒、玷污的敷料。血液、体液等。

废物当中凡具有易燃、腐蚀及毒害性等危害性质，均属于危险物。员工必须分别地弃置及处理，包括：?玷污废油的布碎须弃置于指定危险废物桶内。

?切勿将废桨或废溶液倾倒入污水及排水道。

?危险废物须贮存保管于危险货物仓内，直至由指定收集者收取。

医疗废物具有感染性，因此员工亦特别小心分开处理。员工须弃置及收集此等废物于特定的塑料袋内，然后送往指定的地方作特别处理。

紧急应变

篇4：安全生产教育培训制度

安全生产培训制度

一、总则

第一条为加强酒店生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护酒店员工在生产过程中的安全和健康，促进酒店事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合酒店的实际情况制订本规定。

第二条酒店的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主，防治结合，综合治理”的方针，贯彻执行董事长负责制，各部门经理要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

第三条对在安全生产方面有突出贡献的部门和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。

二、机构与职责

第四条酒店成立安全生产的组织领导机构，由企业领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责酒店的安全生产管理工作，研究制定安全生产管理技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。

第五条酒店生产部门必须成立安全生产领导小组，负责对本酒店的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，确保生产安全。安全生产小组组长由本及酒店的领导提任，并按规定配备专职安全生产管理人员。

第六条安全生产主要责任人的划分：酒店行政第一把手是本酒店安全生产的第一负责人，分管生产的部门经理和兼职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。

第七条企业安全生产兼职管理人员职责：

1.协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。

2.汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

3.制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。

4.组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。

5.总结和推广安全生产的先进经验，搞好安全生产的宣传教育和专业培训。

6.根据有关规定，发放符合国家标准的劳动防护用品，并监督正确佩戴和使用。

7.组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。。

第八条各部门兼职安全生产管理员要协助本部门领导贯彻执行劳动

保护法规和安全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。

第九条酒店安全生产兼职管理干部职责

1.协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。

2.汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

3.制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。

4.组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。

5.总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。

6.参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。

7.参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。

8.根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品，并监督执行。

9.组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。

10.对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。

第十条各生产班组安全员要经常检查、督促班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告班组的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。

第十一职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。

三、教育与培训

第十三条对新职工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育才能准其进入操作岗位。对改变工种的员工，必需重新进行安全教育才能上岗。

第十四条对从事电气、焊接、车辆驾驶、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)

后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。

四、设备、工程建设、劳动场所

第十五条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。

第十六条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产生大量蒸气、或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。

第十七条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。

五、电信线路

第十八条电信线路的设计、施工和维护，应符合邮电部安全技术规定。凡从事电信线路施工和维护等工作人员，均要严格执行《电信线路安全技术操作规程》。

第十九条电信线路施工单位必须按照安全施工程序组织施工。对架空线、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都必须相应采取安全防护措施。施工工具和仪表要合格、灵敏、安全、可靠。

第二十条电信线路维护要严防触电、和倒杆事故，线路维护前一定要先检查线杆根基牢固状况，对电路验电确认安全后，方准操作。操作中要严密注意电力线对通信线和操作安全的影响，严格按照操作规程作业。

六、易燃、易爆物品

第二十一条易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。

第二十二条易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必须采取妥善的防护措施，并经有关领导批准，在专人监护下进行。

七、电梯

第二十三签订电梯订货、安装、维修保养合同时，须遵市劳动部门规定的有关安全要求。

第二十四条新购的电梯必须是取得国家有关许可证并在劳动部门备

案的单位设计、生产的产品。电梯销售商须设立有(经劳动局备案认可的)维修保养点或正式委托保养点。

第二十五条电梯的使用必须取得劳动部门颁发的《电梯使用合格证》。

第二十六条工程部门办理新安装电梯移交时，除应移交有关文件、说明书等资料以外，还须告诉接受单位有关电梯的维修、检测和年审等事宜。

第二十七条负责管理电梯的单位，要切实加强电梯的管理、使用和维修、保养、年审等工作。发现隐患要立即消除，严禁电梯带隐患运行。

第二十八条确需聘请外单位人员安装、维修、检测电梯时，被雇请的单位必须是劳动部门安全认可的单位。

八、个人防护用品和职业危害的预防与治疗

第二十九条根据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，各单位必须教育职工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。

第三十条努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，进行经常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应进行技术改造或采取卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作业人员的健康水平。

九、检查和整改

第三十一条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年不少于二次；各生产单位每季检查不少于一次；各机楼(房)和生产班组应实行班前班后检查制度；特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。

第三十二条发现不安全隐患，必须及时整改。

十、奖励与处罚

第三十三条酒店的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人。

第三十四条安全生产先进集体的基本条件：

1.认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级有关安全生产的法令法规，落实总经理负责制，加强安全生产管理；

2.安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作；

3.严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力；

4.加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件；

第三十五条安全生产先进个人条件：

1.遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律保障生产安全；

2.积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力；

3.坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。

第三十六条对安全生产有特殊贡献的，给予特别奖励。

第三十七条凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成补报外，对事故责任人给予扣发工资总额的处罚，并追究责任者的责任，对触及刑律的，追究其法律责任。

第三十八对事故责任者视情给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及刑律者依法论处。

第三十九条工伤事故，是指职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害事故。包括以下几种情况：

1.从事本岗位工作或执行领导临时指定或同意的工作任务而造成的负伤或死亡。

2.在紧急情况下(如抢险救灾救人等)，从事对企业或社会有益工作造成的疾病、负伤或死亡。

3.在工作岗位上或经领导批准在其他场所工作时而造成的负伤或死亡。

5.乘坐本单位的机动车辆去开会、听报告、参加行政指派的各种劳动和乘坐本单位指定上下班接送的车辆上下班，所乘坐的车发生非本人所应负责的意外事故，造成职工负伤或死亡。

6.职工虽不在生产或工作岗位上，但由于企业设备、设施或劳动的条件不良而引起的负伤或死亡。

第四十条职工因发生事故所受的伤害分为：

1.轻伤：指负伤后需要歇工1个工作日以上，低于国标105日，但未达到重伤程度的失能伤害。

2.重伤：指符合劳动部门《关于重伤事故范围的意见》中所列情形之一的伤害；损失工作日总和超过国际105日的失能伤害。

3.死亡。

第四十一条发生无人员伤亡的生产事故(不含交通事故)，按经济损失程度分级：

1.一般事故：经济损失不足1万元的事故；

2.大事故：经济损失满1万元，不满10万元的事故；

3.重大事故：经济损失满10万元，不满100万元的事故；

4.特大事故：经济损失满100万元的事故。

第四十二条无人员伤亡的交通事故。

1.机动车辆驾驶员发生事故后，驾驶员和有关人员必须协助交管部门进行事故调查、分析，参加事故处理。事故单位应及时向安委办报告，一般在24小时内报告，大事故或死亡事故应即时报告。事后，需补写“事故经过”的书面报告。肇事者应在两天内写出书面报告交给酒店领导。

2.驾驶员因公驾车肇事，应根据公安部门裁定的经济损失数额之10%

对事故责任者进行处罚，处罚款项原则上由肇事个人到财务部缴纳。

3.凡未经交管部门裁决而私下协商解决赔偿的事故。如公司的经济损失超过保险公司规定免赔额的，其超出部分由肇事者自负。

4.擅自挪用车辆办私事而肇事的，按第2款规定加倍处罚；可视情给予扣发一年以内的奖金或并处行政处分。

5.凡因私事经主管领导同意借用公车而肇事的，参照第2款处理。

6.发生事故隐瞒不报(超时限两天属瞒报)，每次加扣当事人三个月以内的奖金。

7.开“带病车”，或将车辆交给无证人员，或未经行政部批准驾驶公司车辆的人驾驶，每次扣两个月的奖金。

第四十三条在调查处理事故中，对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊者，应追究其行政责任，触及刑律的，追究刑事责任。

牧歌寄谦牧翁

[宋]王柏

山前群羊儿，群羊化为石。

山后谦牧翁，双牛挂虚壁。

仙佛道不同，妙处各自得。

我来牧坡上，牧翁已牧出。

风行麦浪高，日暖柳阴直。

沙平草正软，隔林数声笛。试问翁牧意，著鞭还用力。牵起鼻撩天，蹋地四蹄实。汤饮菩提泉，饥来噍刍

篇5：安全生产教育培训记录

班组安全活动记录表

安全生产教育培训记录

安全生产教育培训记录

安全生产教育培训记录

安全生产教育培训记录

安全生产教育培训记录

安全生产教育培训记录

牧歌寄谦牧翁

[宋]王柏

山前群羊儿，群羊化为石。

山后谦牧翁，双牛挂虚壁。仙佛道不同，妙处各自得。我来牧坡上，牧翁已牧出。风行麦浪高，日暖柳阴直。沙平草正软，隔林数声笛。试问翁牧意，著鞭还用力。牵起鼻撩天，蹋地四蹄实。汤饮菩提泉，饥来噍刍