建材家具岗位职责

篇2：建材事业部岗位职责

运营经理贝业新兄弟供应链上海贝业新兄弟供应链管理有限公司,新兄弟物流,贝业新兄弟,贝业新兄弟供应链,贝业新兄弟物流,贝新供应链,新兄弟岗位职责:

1、负责建材事业部营运安全的管控;

2、负责营运质控架构的搭建+营运操作标准的更新;

3、负责营运成本的总控,建立各层级的成本控制管理体系;

4、对事业部项目的营运质量负责;

5、建立营运数据总控+分析中心;

岗位要求:

1、五年以上物流行业营运管理经验

2、善于沟通和协调,有一定商务谈判技巧,良好的语言表达能力,良好的分析和解决问题的能力。

篇3：建材招商岗位职责

招商总监(建材)主要工作职责:

1.负责家居建材项目招商运营管理,针对业态制度具体的招商方案;

2.对现有品牌进行优化升级,制定各业态经营计划;

3.日常经营管理,与各品牌经营方的沟通协调,运营团队及物业管理团队的培养及管理。

任职要求:

1.大专以上学历,有3年左右的成熟的建材关联项目运维管理经验;

2.熟悉家居建材市场运营管理,有一定的关联品牌资源;

3.具备较强的沟通协调能力,有较强的团队管理能力,统筹规划能力强。

主要工作职责:

1.负责家居建材项目招商运营管理,针对业态制度具体的招商方案;

2.对现有品牌进行优化升级,制定各业态经营计划;

3.日常经营管理,与各品牌经营方的沟通协调,运营团队及物业管理团队的培养及管理。

任职要求:

1.大专以上学历,有3年左右的成熟的建材关联项目运维管理经验;

2.熟悉家居建材市场运营管理,有一定的关联品牌资源;

3.具备较强的沟通协调能力,有较强的团队管理能力,统筹规划能力强。

篇4：建材事业部销售岗位职责

销售专员(天津-家居建材事业部)美团点评北京三快在线科技有限公司,三快在线,大众点评,美团,美团点评,三快在线职位关键词:直销销售客户拜访面销商户合作商务拓展客户维护广告营销

岗位职责:

1、通过销售拜访,了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;

2、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标;

3、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度;

4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保信息在数据库中得到正确的维护;

任职要求:

1、大专及以上学历,有销售工作经验;

2、有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力;

3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩;

4、富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢;

5、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心;

6、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重;

篇5：建材家居行业岗位职责

家居建材行业运营Leader岗位描述:

1、制定行业/商圈的策略并推进,挖掘行业及商家的问题并给出解决方案、落地执行;

2、根据行业商圈实际情况和消费者需求快速进行业务创新与发展,寻找并结合内外部合作伙伴和资源,确保项目进展并拿结果;

3、根据数据进行商圈诊断、行业趋势发展预判,为天猫新零售、品牌数字化转型承担责任;

4、具有全生态链路的思考格局,从原材料到产业带,到品牌方,到整个零售业态,有比较全面的认知,能在其中发现机会,为整个产业带来变化和增长。

岗位要求:

1、8年以上工作经验,本科以上学历,熟悉(家居、建材、家装等)品牌、零售等方向线上线下渠道及运营业务模式,有电商运营优先;

2、较高的商业格局,能在复杂繁琐商业环境中,找出重点理清头绪,过往有成功的商业案例或者产品;

3、有较强的数据分析与经营能力,较强的商业谈判能力;

4、成熟的团队管理能力,并能带领团队拿到业务结果;

5、有开放的心态,使命梦想驱动,主动担当并敢于决策;

6、利他,能影响他人并帮助他人成功。

岗位描述:

1、制定行业/商圈的策略并推进,挖掘行业及商家的问题并给出解决方案、落地执行;

2、根据行业商圈实际情况和消费者需求快速进行业务创新与发展,寻找并结合内外部合作伙伴和资源,确保项目进展并拿结果;

3、根据数据进行商圈诊断、行业趋势发展预判,为天猫新零售、品牌数字化转型承担责任;

4、具有全生态链路的思考格局,从原材料到产业带,到品牌方,到整个零售业态,有比较全面的认知,能在其中发现机会,为整个产业带来变化和增长。

岗位要求:

1、8年以上工作经验,本科以上学历,熟悉(家居、建材、家装等)品牌、零售等方向线上线下渠道及运营业务模式,有电商运营优先;

2、较高的商业格局,能在复杂繁琐商业环境中,找出重点理清头绪,过往有成功的商业案例或者产品;

3、有较强的数据分析与经营能力,较强的商业谈判能力;

4、成熟的团队管理能力,并能带领团队拿到业务结果;

5、有开放的心态,使命梦想驱动,主动担当并敢于决策;

6、利他,能影响他人并帮助他人成功。