建筑材料岗位职责
石家庄家装销售代表(J10302)德高建材德高(广州)建材有限公司,德高建材,德高工作职责:
1.负责大型家装公司的战略合作,维护现有大客户并开拓全国性的家装公司,提升公司品牌在系统大客户影响力并扩大公司产品占有份额;
2.按照公司和部门要求对所管辖的客户网络进行产品宣传、产品知识培训、公关促销等工作;
3.建立客户资料卡及客户档案,并定期反馈最新信息,完成相关销售报表及数据;
4.客户异议处理及合同签订、客户资料及款项的回收;
5.与客户建立良好关系,维护公司企业形象。
6.完成公司制定的销售任务;任职资格:人员要求:
任职资格:
1.大专及以上学历,市场行销专业或者化工类专业优先考虑;
2.相关建材工作经验3年以上,熟悉销售流程,有与家装公司合作的经验者优先;
3.具有良好的团队合作精神,执行力强,工作勤奋、认真负责;
4.本职位长驻石家庄。
篇2：建筑材料研发工程师岗位职责
建築材料研发工程师NanoandAdvancedMaterialsInstituteLimitedNanoandAdvancedMaterialsInstituteLimited职责描述:
1.根据项目需要,完成项目中建筑新材料的研发工作;
2.设计研发方案,进行原材料的采购,试样制备与表征测试;
3.整理实验数据并分析,并进行研发方案优化和改进,完成研发项目的具体要求;
4.制定相关研发技术具体实施方案以实现研发成果的最终转化;
5.负责技术文件整理和总结,撰写相关技术的专利申报材料。
任职要求:
-硕士具两年研究经验或博士学历,高分子材料、无机非金属材料、硅酸盐工程、建筑材料及水泥制品专业或从事过相关工作和研究;
-具有自主研发混凝土制品项目经验或拥有相关相关技术成果者优先;
-熟悉常用材料表征与测试方法,能够熟练运用相关工具对材料进行测试与表征,以及相关数据进行统计和分析;
-具有扎实的混凝土材料理论知识;并具有混凝土及水泥制品生产技术、或混凝土新材料研发经验;
-具有独立组织混凝土新材料研发的能力;
-良好的英文文献阅读能力和良好的与人沟通能力;
-工作认真细致、积极主动;
-能提出解决问题的多种方向,并能将想法付诸实现;
-对研发事业抱有热情。
篇3：建筑材料研发岗位职责
建筑材料研发高级经理岗位描述:
1、制定产品中心建筑类/建造类的材料研发总体规划:针对建筑发展趋势及集团实际应用情况,制定材料研发、初试、落地的实施计划;及时与各区域一线项目沟通并落实应用情况及总结;输出部门各类材料研发流程、技术指标、品质要求、应用管理要求等技术标准文件及成果存档。
2、收集建筑材料发展趋势及主要动向,定时发布各类材料的发展应用状况及主要品质指标,向部门专业组提供有价值的材料品类及技术。
3、配合采购部完善各类集采材料、部品的前期调研、考察;技术标准拟定、审核;招标中的技术标审核及评定。
任职资格:
1、房企设计部(总工室)/采购部或其他类似岗位3年以上工作经验及管理经验。
2、能充分了解房企材料应用发展方面需求,并对工作成果正确的预估,善于快速明确并理解业务目标。
3、要求对技术标准的拟定及应用,有一定的了解和经验。
4、有较强的学习能力和团队协作能力,善于沟通。
5、有地产行业经验者优先。
6、材料专业/结构专业/暖通专业优先。
职位要求
学历:本科及以上工作年限:经验不限
性别:不限招聘数量:1
需求要点
材料专业背景,负责过建材技术标工作。寻猎方向建议为甲方公司建研院或相关部门。岗位描述:
1、制定产品中心建筑类/建造类的材料研发总体规划:针对建筑发展趋势及集团实际应用情况,制定材料研发、初试、落地的实施计划;及时与各区域一线项目沟通并落实应用情况及总结;输出部门各类材料研发流程、技术指标、品质要求、应用管理要求等技术标准文件及成果存档。
2、收集建筑材料发展趋势及主要动向,定时发布各类材料的发展应用状况及主要品质指标,向部门专业组提供有价值的材料品类及技术。
3、配合采购部完善各类集采材料、部品的前期调研、考察;技术标准拟定、审核;招标中的技术标审核及评定。
任职资格:
1、房企设计部(总工室)/采购部或其他类似岗位3年以上工作经验及管理经验。
2、能充分了解房企材料应用发展方面需求,并对工作成果正确的预估,善于快速明确并理解业务目标。
3、要求对技术标准的拟定及应用,有一定的了解和经验。
4、有较强的学习能力和团队协作能力,善于沟通。
5、有地产行业经验者优先。
6、材料专业/结构专业/暖通专业优先。
职位要求
学历:本科及以上工作年限:经验不限
性别:不限招聘数量:1
需求要点
材料专业背景,负责过建材技术标工作。寻猎方向建议为甲方公司建研院或相关部门。
制度专栏
