管理精英岗位职责
金融精英管理日赢投资管理集团有限公司日赢投资管理集团有限公司,日赢投资管理,日赢理财,日赢集团,日赢·Todevelopthefuturemanagementtrainee,absorbfreshstrength,andachievehighpotentialtalents,ourcompanystartedthemanagementtraineeprogram,andimplementedprogressivetrainingandsocialpractice,makingtalentsthebackboneofthecompany’sfuturedevelopment.
Responsibilities:
1.Collectingmarketinformation,researchingnewtrendsofthemarket,developingtargetedanduniquesolutionsandimplementingeffectively;
2.Testingnewproductsandprogram,completingtheexpansionofpromotion;
3.Handlingcustomercomplaints,exactlyrecordingcustomercommunicationandinformationindetails,providingfast,accurateandprofessionalconsultingservice;
4.Completingthetutorshipandpracticeformcompanyandsuperiors’arrangement,passingthemanagementandskilltraining;
5.CandidatesmustberesidentinShanghai.
Qualifications:
1.Bachelordegreeorabove;
2.honest,activeandoptimistic;
3.Fullofmarketingcapabilitiesandresourcesintegrationabilities;
4.Havingtheabilitiesofanalyzingandcommunicating;
5.Strongabilityofinnovation;
6.Beingprovidedwithself-motivatedandgoodteamspirit
·金融精英管培生
岗位职责:
1、熟悉投行和股权投资领域,真正理解资本市场增值模式
2、负责对产品和市场的分析,确立合适的营销方式
3、只负责开发拓展高端客户资源、家族客户,对高端私人客户的维护,为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;
4、维系高端客户和家族客户的投资习惯,寻找合适的投资项目或公司
5、负责对外公关及同业异业合作机构的发觉,制定合适的合作计划
任职要求:
1、学历不为限定条件,有能力的欢迎热忱加入,金融行业相关及广告策划专业优先。
2、形象颜值出众,逻辑思维能力强,语音富有感染力。
3、良好的教育背景,有较高的个人修养。
4、极强的进取心,有良好的学习能力,有克服困难勇于开拓和挑战的精神。
5、良好的客户拓展开发和沟通能力,以及较强的团队协作能力。懂协作,会谦让,识大体,知感恩。
6、对自身职业生涯有规划,有极高的职业期许,
7、相关专业(法律、金融、市场营销、广告策划等)或有同行业经验者优先
8、有创业背景的优先考虑(优先考虑).
篇2:建筑工程管理岗位职责
建筑工程管理师顺丰商业事业群顺丰商业事业群分支机构职责描述:
1、协助物业管理主管拟定、完善工程预算管理流程和制度,监督与指导制度与流程的执行情况;
2、跟进地区租赁及自有物业工程改造项目的审核、报批、装修等工作;
3、跟进地区物业消防安装工程合同的洽谈、报批及现场管理;
4、协调地区VI导入,与公共事务部磋商VI导入方案,跟进VI导入工程施工及现场管理;
5、协助物业管理主管完成地区自购、租赁物业装修工程的预算规划;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历程度,工程建设及相关专业毕业;
2、2年以上工程建设管理经验;
3、熟练广州地区装修工程,掌握图纸设计及工程量清单预算分析与方法;
4、熟练使用办公软件,精通CAD装修图纸设计
5、身体健康,无职业病,无不良嗜好。
6、有线下连锁门店工作经验,对广州建材市场了解的优先。
篇3:管理组长岗位职责
客户管理组长晨风(江苏)服装有限公司上海浦东分公司晨风(江苏)服装有限公司上海浦东分公司职责描述:
1.CRM体系搭建(55%)1.1负责公司平台VIP体系的搭建、完善及运营管理工作,完成公司VIP增幅指标要求;1.2根据VIP特性及公司的VIP体系,创新、完善、落实VIP制度,保证VIP服务工作顺畅执行;1.3负责VIP生命周期及分级管理,VIP积分计划、忠诚度维护计划的策划和实施,配合公司完成发展VIP、保持VIP粘性和活跃度的工作;1.4负责终端门店及VIP制度的搭建,策划终端实体店的VIP活动,实施并评估效果;根据计划及预算策划适合终端落地的VIP活动,负责各类VIP活动跟进与执行并提交结果分析。
2.CRM资源开发(25%)2.1寻访合适的合作资源,制定CRM跨界合作基础计划,负责对外的VIP合作发展业务,对VIP福利进行异业合作洽谈,策划跨界CRM项目及活动;2.2每月提供相应CRM数据报告,包含但不仅限于注册、活跃度、到店率、城市、VIP等级等。
3.其他CRM工作(20%)3.1组织制定、完善本部门的预算和工作流程,并监督实施和执行。3.2完成营运经理布置的其他工作。
任职要求:
1.大专以上学历,市场营销相关专业;
2.3年服装中高端CRM经验;
3.有责任心,亲和力强,沟通力强
注:
●公司班车:上海市区有班车(班车点:中山公园8:00;上海体育馆7:30),长期住宿需求者可申请职工宿舍。