部门长岗位职责

篇2：工程管理部部门经理岗位职责

工程管理部经理(部门负责人)蓝城桃李春风建设有限公司蓝城桃李春风建设有限公司,蓝城桃李职责描述:

1.按照公司统一部署,全面负责项目工程的具体实施。

2.按照公司要求,做好团队建设工作。

3.负责项目工程开工前的各项准备工作。

4.负责对勘察、施工、监理等的招标和年度考核工作,参与设计、材料设备等的招标工作。

5.负责工程施工过程中质量、进度、成本、安全文明的控制管理。

6.负责工程文件、资料、档案的管理。

7.负责工程各项验收管理工作。

8.负责与公司内外各单位、部门的沟通、联系、协调工作。

9.配合公司各部门前期、规划、项目定位、营销策划、成本测算等管理工作。

10.配合项目工程交付及交付后维保管理工作。

11.配合项目工程客户服务、质量督导、园区服务体系建设等管理工作。

任职要求:

1.学历:大学本科及以上学历;

2.专业:工民建或土木工程等相关专业;

3.工作经验:十年以上房地产相关企业工程管理类相关工作经验,其中三年以上工程管理部门负责人等中层工程管理职位工作经验;

4.专业资格:取得高级工程师、注册建造师、注册结构工程师等相关职称、执业资格者优先考虑;

5.知识要求:精通工程建设专业知识、设计、施工技术标准、技术规范;熟悉房地产行业运营、管理知识、相关法律知识和工程材料设备相关知识;了解工程量的计算,工程项目开发成本全过程控制等知识;

6.技能要求:具备基本办公软件操作使用能力,网络应用技能,公文写作技能;

7.能力要求:卓越的领导能力、组织能力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力;良好的识图、审图、工程管理能力。

篇3：工程管理部门经理岗位职责

工程部经理(部门管理岗)四川京达交通工程有限公司四川京达交通工程有限公司,京达职责描述:

1、负责公司工程部门管理体系及流程制度建立健全;

2、负责公司各项目的工程质量、进度、安全文明施工的管理与技术支持;

3、负责公司各项目招投标项目的技术方案评审;

4、负责公司工程专业人员的专业定级评估及人才培养统筹。

任职要求:

1、工民建、土木工程或工程管理类相关专业,专科及以上学历,30-40岁;

2、具有7年以上市政施工单位工程施工经验,三年以上市政道路行业工程部门管理经验;

3、熟悉市政道路施工及PPP项目管理模式,精通建筑公司的工程管理体系搭建及管控;

4、对总包下属专业分包或合作单位的管理模式有深入研究或管理探索,精通专业分包及合作单位的管理;

5、良好的抗压能力和协调沟通能力,良好的书面表达能力,敢于管理,善于管理;

6、持有二级建造师或中级职称,大型市政道路公司工程管理工作经历优先。

篇4：部门总务岗位职责

岗位职责:1、负责部门财务方面工作;2、合理安排上级的日常工作事务;3、根据上级要求,跟踪决议事项的推进;4、负责及时传达上级的各项指示安排,起草上级交办的商务文件;5、负责对外联络,媒体接待,接待访问公司的重要来宾;6、做好部门会议纪要,备忘录及其它文件的整理。;7、完成上级交办的其他工作的督办、协调及落实任务。任职要求:1、系统地学习过财务相关知识,有23年的财务相关工作经验,具备相关财务上岗证书;2、工作认真细致,有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守;3、具有良好书面写作及表达能力,具备团队合作精神;4、熟练使用Word、Excel等文字处理软件;5、较好英文听、说能力。

篇5：部门统计岗位职责

统计部门总监零氪信息技术(北京)有限公司零氪信息技术(北京)有限公司,零氪岗位名称:统计部门总监

职责描述:

1.全面负责公司临床试验项目的统计相关工作;

2.负责生物统计部门体系和规范的建立,团队的搭建、培训和统筹管理;

3.负责管理与指导团队,为临床试验摘要和方案的撰写提供策略和科学技术支持,包括统计设计,样本量计算,试验假设,统计模拟等;

4.负责随机化与设盲,指导CRF设计等;

5.管理完成统计分析报告撰写;

6.为临床研究相关人员提供指导、培训,为其他团队提供统计咨询、指导;

7.完成上级安排的临床研究项目的统计分析任务.

任职要求:

1.医学统计、卫生统计、生物统计等相关专业硕士学历,博士学历优先考虑;

2.5年以上临床试验统计分析相关工作经验;2年以上团队管理经验;

3.有深厚的基础理论知识和丰富的应用实践经验;具备大型外资医药企业工作经验者优先;

4.良好的英文读写及口头沟通表达能力;

5.重视并履行服务质量方面的承诺,能够在规定的时间节点内完成生物统计分析工作,能

始终遵循相关SOP要求;

6.工作态度积极认真,乐观,有亲和力与团队协作精神。

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