建设副经理岗位职责
体系建设副经理方盛制药湖南方盛制药股份有限公司,方盛制药,湖南方盛目标:主要负责集团管控推进、体系建设及优化全生命周期管理。
岗位职责:
职责一、集团管控工作
1、负责牵头组织集团管控体系建设及优化升级全生命周期管理工作;
2、负责牵头开展集团管控导入全过程管理工作,确保符合集团管控要求;
3、负责牵头收集集团管控过程中存在的主要问题,并组织解决;
4、负责支持、辅导及培训各分子公司人员做好制度体系建设工作。
职责二、体系建设工作
1、负责结合公司业务现状,参与规划、设计或优化公司流程制度体系框架;
2、负责收集需求,开展流程优化改进项目,引导、推进体系建设的改进与提升;
3、负责支持、辅导及培训流程制度的编写,审核流程制度的规范性,提升公司标准化程度;
4、负责开展流程制度管理文化的宣传、流程制度管理知识、方法的推广和培训;
5、负责流程制度文件的全生命周期管理以及与流程制度相关的OA信息化平台建设与维护;
6、负责定期对流程经理进行考核及评价。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、3年以上中、大型企业或上市企业流程管理或体系建设工作经验;
3、掌握流程及制度管理知识(包含流程制度规则及设计、流程制度文件管理等),能熟练将PDCA法、5W1H原则、项目管理相关方法运用至日常工作中;
4、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力,组织策划能力及调研分析能力,办公软件熟练;
5、医药行业、开展过项目管理工作或具有内训师授课经验者优先;
任职要求:
篇2:建设经理岗位职责
大型数据中心建设项目高级经理世纪互联北京世纪互联宽带数据中心有限公司,21vianet,世纪互联,北京世纪互联,宽带数据中心工作职责:
1、负责数据中心项目建设的全周期管理工作;
2、全面负责数据中心的现场管理,对项目的安全、质量、成本及进度负责;
3、负责公司内、外部协调,如现场各单位、以及部分政府及相关部门的沟通、协调,推动项目进程按计划进行。
任职要求:
1、大专以上学历,电气、暖通、自动化等相关专业毕业;
2、有大型/定制化新机房建设和改造经验优先考虑;
3、熟悉数据中心各功能子系统,精通电气及空调子系统,掌握各专业在建设期间的关键技术节点;
4、具有较强的沟通能力、组织协调能力;
5、熟悉数据中心机房项目的合同管理、范围管理、安全管理、变更管理、计划管理;
6、熟悉数据中心机房建设项目的进度控制、质量控制、费用控制和从材料控制;
7、强烈的工作责任心、良好的团队合作精神和沟通协调能力,有较强的风险预警能力和突发事件应急处理能力、很强的抗压能力;
8、具备机电专业一级或二级建造师、PMP或中、高级项目经理相关证书优先。
篇3:建设总经理岗位职责
建设公司总经理工作职责
1、负责公司的全面管理工作,全面负责公司项目的管理和运作,确保制度和流程有效执行,项目计划进度、质量、安全和成本控制,保证经营目标的实现;
2、负责组织制定公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结,指挥、督促并检查下属各部门完成各项工作;
3、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程优化调整;
4、严格执行公司规章制度,落实项目管理措施,对公司人员进行管理与考核;
5、定期组织召开公司有关领导及部门负责人工作例会,总结研究公司现阶段生产、经营及管理情况,及时向集团公司汇报工作、反馈信息;
6、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格
1、年龄38-50岁,工民建等相关专业,本科及以上学历。
2、5年以上建筑施工、装饰装修、市政公司总经理或分公司总经理工作经验,持有一级建造师证,高工以上职称者优先。
3、了解行业发展趋势,精通工程技术、安全生产、成本合约、质量进度等工程关键工作事项与要素。
4、了解国家和地方相关行业政策、法律法规、技术标准及规范等,具有项目策划、预控能力,对劳务、材料、机械管理、成本核算、项目实施的各环节把控有丰富的知识和经验。
5、具有较强的组织能力、业务谈判能力、计划与执行能力、社会公关能力、协调沟通能力、应对突发事件的能力,具有一定抗压能力,作风顽强。
6、具有良好的执业操守和道德品质,较强的经营能力和综合管理能力。
7、具备大局观和良好的团队意识,具有良好的团队管理能力,较强的责任心。工作职责
1、负责公司的全面管理工作,全面负责公司项目的管理和运作,确保制度和流程有效执行,项目计划进度、质量、安全和成本控制,保证经营目标的实现;
2、负责组织制定公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结,指挥、督促并检查下属各部门完成各项工作;
3、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程优化调整;
4、严格执行公司规章制度,落实项目管理措施,对公司人员进行管理与考核;
5、定期组织召开公司有关领导及部门负责人工作例会,总结研究公司现阶段生产、经营及管理情况,及时向集团公司汇报工作、反馈信息;
6、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格
1、年龄38-50岁,工民建等相关专业,本科及以上学历。
2、5年以上建筑施工、装饰装修、市政公司总经理或分公司总经理工作经验,持有一级建造师证,高工以上职称者优先。
3、了解行业发展趋势,精通工程技术、安全生产、成本合约、质量进度等工程关键工作事项与要素。
4、了解国家和地方相关行业政策、法律法规、技术标准及规范等,具有项目策划、预控能力,对劳务、材料、机械管理、成本核算、项目实施的各环节把控有丰富的知识和经验。
5、具有较强的组织能力、业务谈判能力、计划与执行能力、社会公关能力、协调沟通能力、应对突发事件的能力,具有一定抗压能力,作风顽强。
6、具有良好的执业操守和道德品质,较强的经营能力和综合管理能力。
7、具备大局观和良好的团队意识,具有良好的团队管理能力,较强的责任心。
篇4:建设项目经理岗位职责
大型数据中心建设项目高级经理世纪互联北京世纪互联宽带数据中心有限公司,21vianet,世纪互联,北京世纪互联,宽带数据中心工作职责:
1、负责数据中心项目建设的全周期管理工作;
2、全面负责数据中心的现场管理,对项目的安全、质量、成本及进度负责;
3、负责公司内、外部协调,如现场各单位、以及部分政府及相关部门的沟通、协调,推动项目进程按计划进行。
任职要求:
1、大专以上学历,电气、暖通、自动化等相关专业毕业;
2、有大型/定制化新机房建设和改造经验优先考虑;
3、熟悉数据中心各功能子系统,精通电气及空调子系统,掌握各专业在建设期间的关键技术节点;
4、具有较强的沟通能力、组织协调能力;
5、熟悉数据中心机房项目的合同管理、范围管理、安全管理、变更管理、计划管理;
6、熟悉数据中心机房建设项目的进度控制、质量控制、费用控制和从材料控制;
7、强烈的工作责任心、良好的团队合作精神和沟通协调能力,有较强的风险预警能力和突发事件应急处理能力、很强的抗压能力;
8、具备机电专业一级或二级建造师、PMP或中、高级项目经理相关证书优先。
篇5:建设管理经理岗位职责
建设管理部总经理工作职责:
1.负责公司工程项目全面管理工作,监督并确认项目规划及运作管理;
2.负责项目规划方案、设计方案、初步设计、施工图设计的技术评审;
3.负责解决项目设计、施工中的重大技术问题;
4.对公司工程项目进行巡检;
5.组织公司工程项目的技术、质量标准的制定,制定具体项目的技术与质量管理标准;
6.负责公司项目的进度、安全、成本等建设方面的管理;
7.研究业内最新动态,不断完善公司各项工程管理制度及实施办法。
岗位要求:
1.本科及以上学历,建筑、土木、结构类专业,有高级工程师职称者优先;
2.15年以上相关工作经验,有5年以上团队管理经验;
3.熟悉工程开发及现场施工过程管理,对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验;
4.具有对大型工程项目的策划、统筹和实施的能力;
6.有出色的沟通能力和领导能力;
7.有较强的抗压能力,能适应出差。工作职责:
1.负责公司工程项目全面管理工作,监督并确认项目规划及运作管理;
2.负责项目规划方案、设计方案、初步设计、施工图设计的技术评审;
3.负责解决项目设计、施工中的重大技术问题;
4.对公司工程项目进行巡检;
5.组织公司工程项目的技术、质量标准的制定,制定具体项目的技术与质量管理标准;
6.负责公司项目的进度、安全、成本等建设方面的管理;
7.研究业内最新动态,不断完善公司各项工程管理制度及实施办法。
岗位要求:
1.本科及以上学历,建筑、土木、结构类专业,有高级工程师职称者优先;
2.15年以上相关工作经验,有5年以上团队管理经验;
3.熟悉工程开发及现场施工过程管理,对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验;
4.具有对大型工程项目的策划、统筹和实施的能力;
6.有出色的沟通能力和领导能力;
7.有较强的抗压能力,能适应出差。