地产事业部副总经理岗位职责
岗位职责
1.负责管理全国雅居乐楼盘开展社区物业租售工作经营目标达成;
2.于雅居乐楼盘内推进门店扩张、选址、资质证照等行政进度管控;
3.负责管理各区域社区门店及广州电销、客服部门,拟定各部年度月度工作计划及工作总结报告;
4.负责各门店与雅居乐物业中心及其他部门沟通协调工作;
5.负责营销团队组建,并向团队提供指导甄选准则;对营销团队所有培训会议及课程进行监督和指导;
6.负责处理、解决各区的突发事件和日常经营、管理中存在的问题;
岗位要求
1.本科以上学历,5年以上中大型二手房地产企业管理经验;
2.具备敏锐的市场洞察力及战略思维;熟悉二手房地产相关流程和制度,熟悉二手市场、营销推广过程及发展趋势;
3.优秀的团队建设经验及团队管理能力,善于协调营销团队合作。
4.抗压能力强,能承受较大工作压力,能接受全国范围出差。
篇2:养康事业群康护事业部副总经理工作职责与职位要求
职位描述:
工作职责:
1.根据泰康康复医疗板块整体战略规划,制定医疗运营管理政策、年度季度目标、经营规划,并安排组织实施;
2.完善医疗运营体系流程,推行精益化管理,对流程运营效率和执行情况进行监控、评估、分析并优化,确保流程高效运行;
3.组建涵盖经营分析、医疗质量、护理、设备、后勤、市场等专业方向的医疗经营管理团队;
4、推动各项业务开展,提升营运效益,确保经营目标实现;
5.定期组织收集和分析市场、行业动态,探索潜在发展项目的可能性,并为公司重大决策提供数据支持;
6.组织协调各部门工作,确保公司经营体系整体功能发挥,最大化利用资源。
职位要求:
1、有大型综合医院或标准化、连锁企业运营经验;
2、熟悉集团化运营管理;
3、国际化视野,香港、日本、美国、台湾等先进医疗行业运营管理经验优先
篇3:事业部副总岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责
1、在总经理的领导下,根据行业发展趋势、市场情况和竞争对手情况确定运营策略,为公司的战略发展提供依据;
2、负责组织制定、完善并监督执行公司运营管理的各项规章制度及对店面制度流程的梳理
3、负责制定年度、季度运营规划并负责监督实施
4、负责根据公司的战略目标和内外环境因素制定公司的经营管理目标和实施方案;
5、组织事业部素有人员及各门店配合厨政出品部做好菜品研发计划的信息采集工作;
6、组织事业部共同做好菜谱的设计工作和菜品定价工作
7、负责协调分管部门内部之间,分管部门与其他部门之间的关系,解决争议
8、负责监控人员岗位职责职位要求、面试、入岗及培训进度
9、完成领导交办的其它工作
岗位条件
1、大专以上学历,管理学专业、市场营销专业优先
2、10年以上工作经验,5年以上本行业或相近行业管理经验
3、有成本控制能力及经营分析按控制意识,
4、具备统筹、分析、综合归纳的能力,并善于数据分析
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限