前期副总经理岗位职责
房地产前期副总经理湖北三鼎盛世投资集团有限责任公司武汉三鼎房地产开发有限公司,湖北三鼎盛世投资集团有限责任公司,三鼎岗位职责:
1、对开发项目的设计、工程、预算、营销负直接领导责任,管理本部门的日常工作;
2、全面参与项目的可行性研究及立项工作;
3、负责项目勘察、设计委托及管理工作;
4、审批图纸会审记录、施工组织设计,签证等关键性工作把关;
5、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作;
6、组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作;
7、各参建单位工作任务、计划审定,审批工程款、材料款;
8、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控;
9、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调;
10、全面把握工程验收并组织与物业交接工作;
11、公司工程管理规范化工作、工程管理得失的总结及经验推广;
12、负责组织编制、完善各项管理制度,加强公司员工队伍建设工作;
13、对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系,对外做好相关外联工作;
14、负责楼盘全程的整体营销推广策略,从市调、企划、销售、招商等全部过程的管理、督导、推动等项工作。
任职要求:
1、45周岁以下,特别优秀的,年龄可适当放宽,但不超过50周岁;
2、全日制本科以上学历,房地产建设相关专业中级以上职称;
3、熟悉房地产企业管理,特别要熟悉重庆当地房地产市场以及相关政策,具备履行岗位职责所必须的专业知识、经营管理能力、市场应变能力、组织协调能力、改革创新能力等;
4、具有8年以上房地产企业工作经历。担任过大型房地产企业地区(地级市)公司副职2年以上领导职务,或中型房地产企业副职2年以上领导职务,并担任过2个以上项目的主要负责人;
5、具有国企房地产工作经验者同等条件下优先考虑。
篇2：项目前期岗位职责
项目前期经理德信房产德信地产集团有限公司,德信地产,德信房产,德信置业,德信置业浙江,德信1、建立和维护关联外部关系,编制项目手续报建计划,组织办理各种前期开发手续及证件;
2、组织办理土地、规划、市政、销售等各种证照文件,逐一进行项目报批,确保各项手续办理齐全,并做好与政府部门的沟通协调工作参与方案设计协调及费用控制,与设计院沟通和协调。
3.负责对接土地交地后相关事宜;
4.负责组织、协调、实施发改、规划、国土、住建、消防、人防等部门手续的具体办理工作;
5.负责组织协调各项市政配套(水、电、气、道路、通信等)专项申报,并配合相关部门完成综合管网等各专业报批图;
6.负责编制项目竣工各部门验收计划,组织、协调、实施规划、消防、园林、人防等专项验收及国土复核验收、住建局备案的具体办理工作;
任职要求:
1、4年以上房地产开发企业前期开发相关工作经验,精通项目报批报建程序;
2、熟悉房地产开发项目运作流程,熟悉上海市房地产行业政策法规;
3、具备突出的沟通协调能力和外联拓展能力,抗压能力强,工作条理性和执行能力突出;
篇3：前期业务岗位职责
HRBP(业务板块前期偏招聘)我乐家居南京我乐家居股份有限公司,我乐家居,我乐家居股份,我乐岗位职责:
业务发展
1、协助HRD为销售版块设计、搭建合理的人力架构,保证持续的用人需求;
2、协助HRD与生产运营、人力资源中心一起制定并培训,完善各项工作标准和人事政策;
3、协助HRD设计并监督实施,适时调整版块的薪酬、绩效考核方案;
4、从员工满意度、团队氛围等人事维度诊断运营情况,并提交报告;
人员管理
1、定期盘点人才储备情况,并参与晋升考核;
客户服务
1、随时为营运团队提供人事专业问题咨询,参与重要业务会议;
2、与人力资源中心密切沟通,分解公司人力资源项目性工作,并有效执行落地。
任职资格:
1、本科及以上学历,有销售HRBP工作经验者优先考虑;
2、熟悉人事六大模块,擅长招聘工作;
3、目标导向,学习力强,情商高
篇4：前期项目经理岗位职责
项目前期经理德信房产德信地产集团有限公司,德信地产,德信房产,德信置业,德信置业浙江,德信1、建立和维护关联外部关系,编制项目手续报建计划,组织办理各种前期开发手续及证件;
2、组织办理土地、规划、市政、销售等各种证照文件,逐一进行项目报批,确保各项手续办理齐全,并做好与政府部门的沟通协调工作参与方案设计协调及费用控制,与设计院沟通和协调。
3.负责对接土地交地后相关事宜;
4.负责组织、协调、实施发改、规划、国土、住建、消防、人防等部门手续的具体办理工作;
5.负责组织协调各项市政配套(水、电、气、道路、通信等)专项申报,并配合相关部门完成综合管网等各专业报批图;
6.负责编制项目竣工各部门验收计划,组织、协调、实施规划、消防、园林、人防等专项验收及国土复核验收、住建局备案的具体办理工作;
任职要求:
1、4年以上房地产开发企业前期开发相关工作经验,精通项目报批报建程序;
2、熟悉房地产开发项目运作流程,熟悉上海市房地产行业政策法规;
3、具备突出的沟通协调能力和外联拓展能力,抗压能力强,工作条理性和执行能力突出;
篇5：前期规划经理岗位职责
前期规划设计经理1.土地规划研究
总结公司过往项目以及对标杆项目进行案例研究,梳理规划层面对项目运营的价值贡献点,制定相应工作标准,对公司土地获取提供有力保障。
2.政策法规研究
针对各地规划细则和城市规划特殊要求制定相应的应对措施,实时关注法规变化。
3.前期规划
针对公司意向土地,进行规划强排及投资测算,对拿地投资决策及产品决策方案进行,形成汇报成果。
4.团队建设与指导
指导、培训下属员工以提升团队管理意识和能力、专业水平,确保团队绩效目标达成。1.土地规划研究
总结公司过往项目以及对标杆项目进行案例研究,梳理规划层面对项目运营的价值贡献点,制定相应工作标准,对公司土地获取提供有力保障。
2.政策法规研究
针对各地规划细则和城市规划特殊要求制定相应的应对措施,实时关注法规变化。
3.前期规划
针对公司意向土地,进行规划强排及投资测算,对拿地投资决策及产品决策方案进行,形成汇报成果。
4.团队建设与指导
指导、培训下属员工以提升团队管理意识和能力、专业水平,确保团队绩效目标达成。
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